Tìm kiếm
Chương XVI Bộ luật Lao động 2019: Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động
| Số hiệu: | 68/2020/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 13/11/2020 | Ngày hiệu lực: | 01/07/2021 |
| Ngày công báo: | 23/12/2020 | Số công báo: | Từ số 1179 đến số 1180 |
| Lĩnh vực: | Quyền dân sự | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Chính thức dừng cấp mới sổ hộ khẩu, sổ tạm trú từ 01/7/2021
Ngày 13/11/2020, Quốc hội thông qua Luật cư trú 2020 với nhiều quy định mới nổi bật.
Trong đó, nổi bật nhất là quy định về việc thay đổi phương thức quản lý cư trú từ truyền thống thông qua sổ hộ khẩu, sổ tạm trú sang quản lý bằng số hóa; cụ thể:
- Đối với đăng ký thường trú: Thay vì cấp sổ hộ khẩu, khi công dân đủ điều kiện để đăng ký thường trú thì cơ quan đăng ký cập nhật thông tin về nơi thường trú mới của người đăng ký vào Cơ sở dữ liệu về cư trú.
- Đối với đăng ký tạm trú: Thay vì cấp sổ tạm trú, khi công dân đủ điều kiện để đăng ký tạm trú thì cơ quan đăng ký có trách nhiệm thẩm định, cập nhật thông tin về nơi tạm trú mới, thời hạn tạm trú của người đăng ký vào Cơ sở dữ liệu về cư trú.
Lưu ý, kể từ ngày 01/7/2021, Sổ hộ khẩu, sổ tạm trú đã được cấp vẫn được sử dụng và có giá trị như giấy tờ, tài liệu xác nhận về cư trú cho đến hết ngày 31/12/2022.
Luật Cư trú 2020 có hiệu lực từ ngày 01/7/2021.
Văn bản tiếng việt
Luật cư trú 2020 (Bản Word)
Luật cư trú 2020 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.
2. Điều tra tai nạn lao động và vi phạm an toàn, vệ sinh lao động.
3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật.
5. Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về lao động.
Thanh tra lao động có quyền thanh tra, điều tra nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao theo quyết định thanh tra.
Khi thanh tra đột xuất theo quyết định của người có thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp có nguy cơ đe dọa an toàn, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người lao động tại nơi làm việc thì không cần báo trước.
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chapter XVI
LABOR INSPECTION AND ACTIONS AGAINST VIOLATIONS OF LABOR LAWS
Article 214. Contents of labor inspection
1. Inspect compliance with labor laws.
2. Investigate occupational accidents and violations against regulations on occupational safety and health.
3. Provide instructions on the application technical standards for working conditions, occupational safety and health.
4. Handle labor-related complaints and denunciation as prescribed by law.
5. Take actions and request competent authorities to take actions against violations of labor laws.
Article 215. Specialized labor inspection
1. The competence to carry out specialized labor inspection is specified in the Law on Inspection.
2. Occupational safety and health inspections shall be carried out in accordance with the Law on Occupational Safety and Health.
Article 216. Rights of labor inspectors
Labor inspectors have the right to inspect and investigate within the scope of inspection specified in the inspection decision.
A prior notice is not required for surprise inspection decided by a competent person in case of urgent threat to safety, life, health, honor, dignity of employees at the workplace.
Article 217. Actions against violations
1. Any person who violates of any provision of this Labor Code shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be held liable to disciplinary actions, administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused as prescribed by law.
2. Where the Court has issued a decision which declares that a strike is illegal, any employee who fails to return to work shall be held liable to labor disciplinary measures in accordance with labor laws.
In case an illegal strike causes damage to the employer, the representative organization of employees that organizes the strike shall pay compensation as prescribed by law.
3. Any person who takes advantages of a strike to disrupt public order, sabotage the employer’s assets, obstruct the execution of the right to strike, or incite, induce or force employees to go on strike; retaliate or inflict punishment on strikers and strike leaders, depending on the seriousness of the violation, shall be held liable to administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused in accordance with the law.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Khám bệnh khác nơi đăng ký BHYT có được hưởng bảo hiểm không mới nhất 2025?
Khám bệnh khác nơi đăng ký BHYT có được hưởng bảo hiểm không mới nhất 2025?
Nhiều người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lo lắng về quyền lợi của mình khi đi khám chữa bệnh tại cơ sở y tế khác với nơi đăng ký ban đầu. Theo quy định hiện hành, mức hưởng BHYT trong trường hợp này sẽ khác nhau tùy vào tuyến bệnh viện và loại hình khám chữa bệnh. Đặc biệt, trong năm 2025, một số chính sách về thông tuyến và mức chi trả có thể được điều chỉnh, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người dân. Vậy khi khám bệnh khác nơi đăng ký BHYT, người bệnh có được bảo hiểm chi trả không? Mức hưởng cụ thể ra sao? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây. 20/10/2025Mức hưởng BHYT khi khám chữa bệnh trái tuyến trung ương là bao nhiêu?
Mức hưởng BHYT khi khám chữa bệnh trái tuyến trung ương là bao nhiêu?
Bảo hiểm y tế (BHYT) giúp người dân giảm bớt gánh nặng tài chính khi khám chữa bệnh, đặc biệt là trong các trường hợp điều trị tại bệnh viện lớn. Tuy nhiên, khi đi khám chữa bệnh trái tuyến tại các bệnh viện tuyến trung ương, mức hưởng BHYT sẽ không giống như khi khám đúng tuyến. Vậy người bệnh được thanh toán bao nhiêu phần trăm chi phí nếu điều trị nội trú tại bệnh viện tuyến trung ương nhưng không có giấy chuyển tuyến? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức hưởng BHYT trong trường hợp này. 20/10/2025Khám chữa bệnh BHYT khác tỉnh được không mới nhất 2025?
Khám chữa bệnh BHYT khác tỉnh được không mới nhất 2025?
Nhiều người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lo lắng về việc khi đi khám, chữa bệnh ngoài tỉnh đăng ký ban đầu, liệu có được hưởng quyền lợi BHYT hay không? Với sự thay đổi và điều chỉnh chính sách qua từng năm, quy định về khám chữa bệnh trái tuyến, thông tuyến ngày càng được mở rộng nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người dân. Vậy trong năm 2025, người có thẻ BHYT khi khám chữa bệnh khác tỉnh sẽ được hưởng mức hỗ trợ ra sao? Hãy cùng tìm hiểu những thông tin mới nhất qua bài viết dưới đây. 20/10/2025Khám ngoại trú trái tuyến có được hưởng BHYT không mới nhất 2025?
Khám ngoại trú trái tuyến có được hưởng BHYT không mới nhất 2025?
Khám chữa bệnh ngoại trú là nhu cầu phổ biến của nhiều người khi gặp các vấn đề sức khỏe không quá nghiêm trọng. Tuy nhiên, nếu đi khám ngoại trú tại cơ sở y tế không đúng tuyến đăng ký ban đầu, liệu bảo hiểm y tế (BHYT) có chi trả hay không? Trong năm 2025, chính sách BHYT có những thay đổi gì đối với trường hợp khám ngoại trú trái tuyến? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết để đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh của bạn! 20/10/20256 trường hợp khám trái tuyến vẫn được hưởng 100% BHYT mới nhất 2025
6 trường hợp khám trái tuyến vẫn được hưởng 100% BHYT mới nhất 2025
Nhiều người lo lắng rằng khi khám chữa bệnh trái tuyến sẽ bị giảm mức hưởng bảo hiểm y tế (BHYT). Tuy nhiên, theo quy định mới nhất, có một số trường hợp đặc biệt vẫn được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh dù không đúng tuyến đăng ký ban đầu. Vậy đó là những trường hợp nào? Điều kiện để được hưởng tối đa quyền lợi ra sao? Hãy cùng tìm hiểu những cập nhật quan trọng về chính sách BHYT năm 2025 để đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh tốt nhất! 20/10/2025BHYT trái tuyến được hưởng bao nhiêu phần trăm mới nhất 2025?
BHYT trái tuyến được hưởng bao nhiêu phần trăm mới nhất 2025?
Khi tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), nhiều người thắc mắc về mức hưởng khi đi khám chữa bệnh không đúng tuyến. Theo quy định, người có thẻ BHYT vẫn được chi trả một phần chi phí dù không đúng nơi đăng ký ban đầu. Tuy nhiên, tỷ lệ hưởng BHYT trái tuyến có sự khác nhau tùy vào tuyến bệnh viện và hình thức điều trị. Vậy trong năm 2025, mức hưởng BHYT trái tuyến là bao nhiêu phần trăm? Cùng tìm hiểu những cập nhật mới nhất để đảm bảo quyền lợi khi khám chữa bệnh! 20/10/2025BHYT trái tuyến là gì? Mức hưởng bảo hiểm y tế trái tuyến mới nhất 2025
BHYT trái tuyến là gì? Mức hưởng bảo hiểm y tế trái tuyến mới nhất 2025
Bảo hiểm y tế (BHYT) đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh cho người dân. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ quy định về khám chữa bệnh trái tuyến – trường hợp người bệnh đi khám không đúng cơ sở đăng ký ban đầu hoặc vượt tuyến chuyên môn. Vậy BHYT trái tuyến là gì? Người bệnh sẽ được hưởng quyền lợi ra sao khi khám chữa bệnh trái tuyến trong năm 2025? Hãy cùng tìm hiểu những quy định mới nhất để đảm bảo quyền lợi khi sử dụng thẻ bảo hiểm y tế! 20/10/2025Thời gian lưu trú được bao nhiêu ngày mới nhất 2025?
Thời gian lưu trú được bao nhiêu ngày mới nhất 2025?
Việc thông báo lưu trú là nghĩa vụ quan trọng nhằm đảm bảo công tác quản lý cư trú của cơ quan chức năng. Theo các quy định mới nhất năm 2025, thời gian lưu trú được phép tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể, bao gồm các quy định về thời hạn tối đa mà công dân có thể lưu trú tạm thời tại một địa điểm mà không cần đăng ký thường trú hoặc tạm trú. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về thời gian lưu trú theo quy định hiện hành, giúp bạn nắm rõ và tuân thủ đúng pháp luật. 15/01/2025Các hình thức thông báo lưu trú mới nhất 2025
Các hình thức thông báo lưu trú mới nhất 2025
Thông báo lưu trú là một quy trình quan trọng, giúp cơ quan chức năng quản lý thông tin về cư trú của công dân một cách chính xác và hiệu quả. Năm 2025, các hình thức thông báo lưu trú đã được cập nhật, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân thực hiện nghĩa vụ này nhanh chóng, đúng pháp luật. Bài viết dưới đây sẽ trình bày chi tiết các hình thức thông báo lưu trú hiện hành, từ việc thực hiện trực tiếp tại cơ quan công an, qua các ứng dụng trực tuyến, đến các cách thức hỗ trợ khác nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của người dân. 14/01/2025Thời gian thông báo lưu trú mới nhất 2025
