Tìm kiếm
Chương XVI Bộ luật Lao động 2019: Thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật về lao động
| Số hiệu: | 68/2020/QH14 | Loại văn bản: | Luật |
| Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Nguyễn Thị Kim Ngân |
| Ngày ban hành: | 13/11/2020 | Ngày hiệu lực: | 01/07/2021 |
| Ngày công báo: | 23/12/2020 | Số công báo: | Từ số 1179 đến số 1180 |
| Lĩnh vực: | Quyền dân sự | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Chính thức dừng cấp mới sổ hộ khẩu, sổ tạm trú từ 01/7/2021
Ngày 13/11/2020, Quốc hội thông qua Luật cư trú 2020 với nhiều quy định mới nổi bật.
Trong đó, nổi bật nhất là quy định về việc thay đổi phương thức quản lý cư trú từ truyền thống thông qua sổ hộ khẩu, sổ tạm trú sang quản lý bằng số hóa; cụ thể:
- Đối với đăng ký thường trú: Thay vì cấp sổ hộ khẩu, khi công dân đủ điều kiện để đăng ký thường trú thì cơ quan đăng ký cập nhật thông tin về nơi thường trú mới của người đăng ký vào Cơ sở dữ liệu về cư trú.
- Đối với đăng ký tạm trú: Thay vì cấp sổ tạm trú, khi công dân đủ điều kiện để đăng ký tạm trú thì cơ quan đăng ký có trách nhiệm thẩm định, cập nhật thông tin về nơi tạm trú mới, thời hạn tạm trú của người đăng ký vào Cơ sở dữ liệu về cư trú.
Lưu ý, kể từ ngày 01/7/2021, Sổ hộ khẩu, sổ tạm trú đã được cấp vẫn được sử dụng và có giá trị như giấy tờ, tài liệu xác nhận về cư trú cho đến hết ngày 31/12/2022.
Luật Cư trú 2020 có hiệu lực từ ngày 01/7/2021.
Văn bản tiếng việt
Luật cư trú 2020 (Bản Word)
Luật cư trú 2020 (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.
2. Điều tra tai nạn lao động và vi phạm an toàn, vệ sinh lao động.
3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật.
5. Xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về lao động.
Thanh tra lao động có quyền thanh tra, điều tra nơi thuộc đối tượng, phạm vi thanh tra được giao theo quyết định thanh tra.
Khi thanh tra đột xuất theo quyết định của người có thẩm quyền trong trường hợp khẩn cấp có nguy cơ đe dọa an toàn, tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người lao động tại nơi làm việc thì không cần báo trước.
1. Người nào có hành vi vi phạm quy định của Bộ luật này thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Khi đã có quyết định của Tòa án về cuộc đình công là bất hợp pháp thì người lao động đang tham gia đình công phải ngừng ngay đình công và trở lại làm việc; nếu người lao động không ngừng đình công, không trở lại làm việc thì tùy theo mức độ vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động; người có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; người có hành vi trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công thì tùy theo mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Chapter XVI
LABOR INSPECTION AND ACTIONS AGAINST VIOLATIONS OF LABOR LAWS
Article 214. Contents of labor inspection
1. Inspect compliance with labor laws.
2. Investigate occupational accidents and violations against regulations on occupational safety and health.
3. Provide instructions on the application technical standards for working conditions, occupational safety and health.
4. Handle labor-related complaints and denunciation as prescribed by law.
5. Take actions and request competent authorities to take actions against violations of labor laws.
Article 215. Specialized labor inspection
1. The competence to carry out specialized labor inspection is specified in the Law on Inspection.
2. Occupational safety and health inspections shall be carried out in accordance with the Law on Occupational Safety and Health.
Article 216. Rights of labor inspectors
Labor inspectors have the right to inspect and investigate within the scope of inspection specified in the inspection decision.
A prior notice is not required for surprise inspection decided by a competent person in case of urgent threat to safety, life, health, honor, dignity of employees at the workplace.
Article 217. Actions against violations
1. Any person who violates of any provision of this Labor Code shall, depending on the nature and seriousness of the violation, be held liable to disciplinary actions, administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused as prescribed by law.
2. Where the Court has issued a decision which declares that a strike is illegal, any employee who fails to return to work shall be held liable to labor disciplinary measures in accordance with labor laws.
In case an illegal strike causes damage to the employer, the representative organization of employees that organizes the strike shall pay compensation as prescribed by law.
3. Any person who takes advantages of a strike to disrupt public order, sabotage the employer’s assets, obstruct the execution of the right to strike, or incite, induce or force employees to go on strike; retaliate or inflict punishment on strikers and strike leaders, depending on the seriousness of the violation, shall be held liable to administrative penalties or criminal prosecution, and shall pay compensation for any damage caused in accordance with the law.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Cách thức đăng ký thường trú mới nhất năm 2025
Cách thức đăng ký thường trú mới nhất năm 2025
Việc đăng ký thường trú là một thủ tục hành chính quan trọng, đánh dấu việc bạn chính thức trở thành cư dân của một địa phương. Tuy nhiên, cách thức đăng ký thường trú có thể thay đổi theo thời gian để phù hợp với sự phát triển của xã hội. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn chi tiết về những thay đổi mới nhất trong thủ tục đăng ký thường trú và cách thức thực hiện một cách nhanh chóng và hiệu quả. 22/07/2025Hồ sơ đăng ký thường trú mới nhất năm 2025
Hồ sơ đăng ký thường trú mới nhất năm 2025
Hồ sơ đăng ký thường trú là bộ hồ sơ quan trọng, đánh dấu việc bạn chính thức trở thành cư dân của một địa phương. Việc chuẩn bị đầy đủ và chính xác hồ sơ sẽ giúp bạn hoàn tất thủ tục một cách nhanh chóng và thuận lợi. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn chi tiết về các loại giấy tờ cần thiết và cách thức hoàn thiện hồ sơ đăng ký thường trú. 22/07/2025Tạm trú bao lâu thì được thường trú năm 2025?
Tạm trú bao lâu thì được thường trú năm 2025?
Đăng ký hộ khẩu thường trú là quá trình ghi nhận nơi cư trú chính thức của một cá nhân trong hệ thống quản lý dân cư của nhà nước. Xác nhận thường trú không chỉ là giấy tờ pháp lý xác nhận nơi ở mà còn có vai trò quan trọng trong việc xác định quyền lợi và nghĩa vụ của công dân, như quyền bầu cử, quyền được hưởng các dịch vụ công, giáo dục, y tế, và nhiều quyền lợi khác. Vậy tạm trú bao lâu thì được thường trú năm 2025? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp được thắc mắc trên nhé. 17/07/2025Đăng ký thường trú có được cấp sổ hộ khẩu không năm 2025?
Đăng ký thường trú có được cấp sổ hộ khẩu không năm 2025?
Đăng ký hộ khẩu thường trú là quá trình ghi nhận nơi cư trú chính thức của một cá nhân trong hệ thống quản lý dân cư của nhà nước. Xác nhận thường trú không chỉ là giấy tờ pháp lý xác nhận nơi ở mà còn có vai trò quan trọng trong việc xác định quyền lợi và nghĩa vụ của công dân, như quyền bầu cử, quyền được hưởng các dịch vụ công, giáo dục, y tế, và nhiều quyền lợi khác. Vậy Đăng ký thường trú có được cấp sổ hộ khẩu không năm 2025 theo quy định hiện hành không? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp được thắc mắc trên nhé. 17/07/2025Đăng ký tạm trú hết bao nhiêu tiền mới nhất năm 2025?
Đăng ký tạm trú hết bao nhiêu tiền mới nhất năm 2025?
Đăng ký tạm trú là một thủ tục hành chính bắt buộc đối với mọi công dân khi thay đổi nơi cư trú. Bên cạnh việc chuẩn bị hồ sơ, nhiều người còn băn khoăn về chi phí phải bỏ ra để hoàn thành thủ tục này. Vậy, năm 2025, đăng ký tạm trú hết bao nhiêu tiền? Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên. 22/07/2025Điều kiện để đăng ký thường trú tại Hà Nội, TP. HCM là gì năm 2025?
Điều kiện để đăng ký thường trú tại Hà Nội, TP. HCM là gì năm 2025?
Đăng ký hộ khẩu thường trú là quá trình ghi nhận nơi cư trú chính thức của một cá nhân trong hệ thống quản lý dân cư của nhà nước. Xác nhận thường trú không chỉ là giấy tờ pháp lý xác nhận nơi ở mà còn có vai trò quan trọng trong việc xác định quyền lợi và nghĩa vụ của công dân, như quyền bầu cử, quyền được hưởng các dịch vụ công, giáo dục, y tế, và nhiều quyền lợi khác. Mỗi tỉnh thành sẽ có những quy định về điều kiện đăng ký thường trú cụ thể theo quy định chung của pháp luật. Vậy Điều kiện để đăng ký thường trú tại Hà Nội, TP. HCM là gì năm 2025? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp được thắc mắc trên nhé. 17/07/2025Người thuê nhà không đăng ký tạm trú sẽ bị phạt bao nhiêu tiền mới nhất năm 2025?
Người thuê nhà không đăng ký tạm trú sẽ bị phạt bao nhiêu tiền mới nhất năm 2025?
Việc đăng ký tạm trú là một nghĩa vụ pháp lý của mọi công dân. Tuy nhiên, không ít người, đặc biệt là người thuê nhà, vẫn chủ quan và bỏ qua thủ tục quan trọng này. Vậy, nếu không đăng ký tạm trú, người thuê nhà sẽ phải đối mặt với những hậu quả gì? Mức phạt cụ thể là bao nhiêu? Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc trên. 22/07/2025Điều kiện đăng ký tạm trú cho người thuê nhà là gì mới nhất năm 2025?
Điều kiện đăng ký tạm trú cho người thuê nhà là gì mới nhất năm 2025?
Việc thuê nhà ngày càng trở nên phổ biến trong cuộc sống hiện đại. Song song với đó, thủ tục đăng ký tạm trú cũng là một vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy, để được công nhận là cư dân hợp pháp tại nơi ở mới, người thuê nhà cần đáp ứng những điều kiện gì? Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc đó. 22/07/2025Đăng ký hộ khẩu, thường trú ở đâu năm 2025?
Đăng ký hộ khẩu, thường trú ở đâu năm 2025?
Đăng ký hộ khẩu thường trú là quá trình ghi nhận nơi cư trú chính thức của một cá nhân trong hệ thống quản lý dân cư của nhà nước. Xác nhận thường trú không chỉ là giấy tờ pháp lý xác nhận nơi ở mà còn có vai trò quan trọng trong việc xác định quyền lợi và nghĩa vụ của công dân, như quyền bầu cử, quyền được hưởng các dịch vụ công, giáo dục, y tế, và nhiều quyền lợi khác. Vậy đăng ký hộ khẩu, thường trú ở đâu năm 2025? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp được thắc mắc trên nhé. 17/07/2025Mẫu đăng ký tạm trú cho người ở trọ năm 2025? Bị xóa đăng ký tạm trú trong trường hợp nào?
