Tìm kiếm
Chương VI Nghị định 30/2020/NĐ-CP về công tác văn thư: Quản lý nhà nước về công tác văn thư
| Số hiệu: | 30/2020/NĐ-CP | Loại văn bản: | Nghị định |
| Nơi ban hành: | Chính phủ | Người ký: | Nguyễn Xuân Phúc |
| Ngày ban hành: | 05/03/2020 | Ngày hiệu lực: | 05/03/2020 |
| Ngày công báo: | 17/03/2020 | Số công báo: | Từ số 283 đến số 284 |
| Lĩnh vực: | Bộ máy hành chính | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Mới: Ký ban hành văn bản hành chính phải bằng mực màu xanh
Đây là nội dung nổi bật tại Nghị định 30/2020/NĐ-CP về công tác văn thư vừa được Chính phủ ban hành ngày 05/3/2020.
Theo đó, Nghị định quy định rõ, khi ký ban hành văn bản hành chính bằng giấy, thì phải dùng bút có mực màu xanh, không dùng các loại mực dễ phai.
(Trong khi đó, trước đây Nghị định 110/2004/NĐ-CP chỉ quy định khi ký không được dùng bút chì, không dùng mực đỏ hoặc mực dễ phai, dẫn đến người ký văn bản có thể dùng mực đen…).
Đối với văn bản điện tử, người có thẩm quyền sẽ thực hiện ký số.
Ngoài ra, Nghị định còn sửa đổi quy định về các loại văn bản hành chính, cụ thể bỏ các loại văn bản sau khỏi danh sách các loại văn bản hành chính: bản cam kết, giấy chứng nhận, giấy đi đường, giấy biên nhận hồ sơ.
Nghị định 30/2020/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.
Văn bản tiếng việt
Văn bản tiếng anh
1. Xây dựng, ban hành và chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về công tác văn thư.
2. Quản lý thống nhất về nghiệp vụ công tác văn thư.
3. Quản lý nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học và công nghệ trong công tác văn thư.
4. Quản lý đào tạo, bồi dưỡng người làm công tác văn thư; quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong công tác văn thư.
5. Thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm pháp luật về công tác văn thư.
6. Hợp tác quốc tế trong công tác văn thư.
7. Sơ kết, tổng kết công tác văn thư.
1. Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về công tác văn thư.
2. Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp, doanh nghiệp nhà nước trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm:
a) Căn cứ quy định của pháp luật, ban hành và hướng dẫn thực hiện các quy định về công tác văn thư.
b) Kiểm tra việc thực hiện các quy định về công tác văn thư đối với các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý; giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm pháp luật về công tác văn thư theo thẩm quyền.
c) Tổ chức, chỉ đạo việc nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ trong công tác văn thư.
d) Bố trí kinh phí để hiện đại hóa phương tiện, hạ tầng kỹ thuật phục vụ công tác văn thư, quản lý và vận hành hiệu quả Hệ thống quản lý tài liệu điện tử.
đ) Bố trí nhân sự, vị trí, diện tích, phương tiện làm việc phù hợp, bảo đảm giữ gìn bí mật nhà nước, bảo quản an toàn con dấu, thiết bị lưu khóa bí mật của cơ quan, tổ chức.
e) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng người làm công tác văn thư; quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong công tác văn thư.
g) Sơ kết, tổng kết về công tác văn thư trong phạm vi ngành, lĩnh vực và địa phương.
1. Các cơ quan, tổ chức có trách nhiệm bố trí kinh phí cho công tác văn thư trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm. Đối với doanh nghiệp nhà nước việc bố trí kinh phí được thực hiện theo quy định hiện hành.
2. Kinh phí cho công tác văn thư được sử dụng vào các công việc
a) Mua sắm, nâng cấp hệ thống, hạ tầng kỹ thuật, trang thiết bị, vật tư tiêu hao phục vụ công tác văn thư.
b) Bảo đảm thông tin liên lạc, chuyển phát văn bản, số hóa văn bản.
c) Nghiên cứu, ứng dụng khoa học và chuyển giao công nghệ trong công tác văn thư.
d) Các hoạt động khác phục vụ công tác văn thư.
STATE SUPERVISION OF RECORDS MANAGEMENT ACTIVITIES
Article 34. Duties involved in the state supervision of records management activities
1. Formulating, issuing, directing and guiding the implementation of legislative documents on records management activities.
2. Taking uniform control of records management activities.
3. Supervising scientific researches, application of science and technology for records management activities.
4. Managing training provided for clerks, archivists or persons charged with records management activities; managing emulation, commendation and rewarding tasks involved in records management activities.
5. Inspecting, examining and handling complaints and denunciations and taking action against violations of the laws on records management activities.
6. Entering into international cooperation in records management activities.
7. Making the preliminary or final review of records management activities.
Article 35. Responsibilities for control or supervision of records management activities
1. The Ministry of Home Affairs shall be held responsible to the Government for the state supervision of records management duties.
2. Ministries, Ministry-level agencies, Governmental bodies, People's Committees at all levels and state enterprises shall, within the scope of their assigned duties and delegated authority, have the following responsibilities:
a) In compliance with laws, issuing and providing instructions on implementation of regulations on records management activities.
b) Checking the implementation of regulations on records management activities by agencies and organizations under their management; settling complaints and denunciations and handling violations of laws on records management activities according to their competence.
c) Conducting and directing scientific and technological researches and application for records management activities.
d) Providing funds for modernization of technical means and infrastructure for use in records management activities, effective management and operation of the electronic document management system.
dd) Providing suitable personnel, working position, space and means, ensuring protection of state secrets, safekeeping of the entity’s seals and security key storage equipment.
e) Managing training provided for clerks, archivists or persons charged with records management activities; managing emulation, commendation and rewarding tasks involved in records management activities.
g) Making the preliminary and final review of records management performance within sectors, industries and localities.
Article 36. Budget for records management activities
1. Entities must allocate funds included in the annual state budget estimate for records management activities. State enterprises’ allocation of funds shall be subject to regulations of laws in force.
2. Funds for records management activities shall be spent on:
a) Purchasing and upgrading technical systems, infrastructure, equipment and other consumables used for records management activities.
b) Assuring communications, delivery of documents and digitalization of documents.
c) Conducting scientific researches and transfer of technologies for records management activities.
d) Carrying out other activities supporting records management.
Cập nhật
Bài viết liên quan
Mẫu bản tường trình sự việc đầy đủ mới nhất 2025 và hướng dẫn cách viết
Mẫu bản tường trình sự việc đầy đủ mới nhất 2025 và hướng dẫn cách viết
Bản tường trình sự việc là văn bản trình bày chi tiết diễn biến của một sự việc xảy ra, thường được sử dụng trong môi trường công việc, học tập hoặc các tình huống pháp lý. Viết bản tường trình đúng chuẩn giúp người nhận dễ dàng nắm bắt thông tin và đưa ra hướng xử lý phù hợp. Dưới đây là mẫu bản tường trình sự việc đầy đủ, mới nhất năm 2025 và hướng dẫn cách viết chi tiết. 28/02/2025Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm, biên bản cảnh cáo mới nhất 2025
Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm, biên bản cảnh cáo mới nhất 2025
Biên bản cảnh cáo là văn bản được lập ra khi cá nhân nào đó có hành vi vi phạm ở mức độ nhẹ, đọc Biên bản cảnh cáo có thể xác định được đối tượng, hành vi vi phạm, nội dung cảnh cáo… Vậy mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm, biên bản cảnh cáo mới nhất có nội dung như thế nào cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây 03/03/2025Mẫu biên bản vi phạm nội quy nhà hàng phổ biến chi tiết mới nhất 2025
Mẫu biên bản vi phạm nội quy nhà hàng phổ biến chi tiết mới nhất 2025
Biên bản vi phạm nội quy nhà hàng được lập khi khách hàng có hành vi không tuân thủ các quy định chung, ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh hoặc gây rối trật tự. Dưới đây là mẫu biên bản vi phạm phổ biến, chi tiết và cập nhật mới nhất năm 2025, giúp nhà hàng xử lý các tình huống vi phạm một cách chuyên nghiệp. 11/02/2025Mẫu biên bản vi phạm nội quy nhà trường của học sinh mới nhất 2025
Mẫu biên bản vi phạm nội quy nhà trường của học sinh mới nhất 2025
Trong trường học không hiếm xảy ra những vụ việc học sinh vi phạm kỷ luật, vi phạm nội quy của nhà trường. Khi ấy, nhà tường sẽ buộc phải xử lý kỷ luật đối với học sinh đó. Vậy mẫu biên bản vi phạm nội quy nhà trường của học sinh mới nhất như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu với bài viết dưới đây. 11/02/202504 mẫu bản tường trình đầy đủ mới nhất 2025. Cách viết bản tường trình cần đáp ứng những yêu cầu nào?
04 mẫu bản tường trình đầy đủ mới nhất 2025. Cách viết bản tường trình cần đáp ứng những yêu cầu nào?
Bản tường trình là loại văn bản được sử dụng khi có một sự việc gây hậu quả xấu xảy ra, mục đích để trình bày một cách rõ ràng sự việc diễn ra, trong đó nêu mức độ trách nhiệm của mình. Dưới đây là một số Bản tường trình đầy đủ mới nhất và cách viết bản tường trình cần đáp ứng yêu cầu như thế nào? 11/03/2025Hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính gồm những gì?
Hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính gồm những gì?
Hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính là tài liệu quan trọng giúp cơ quan có thẩm quyền xem xét, ra quyết định xử phạt đối với các hành vi vi phạm pháp luật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Một bộ hồ sơ đầy đủ không chỉ đảm bảo tính pháp lý mà còn giúp quá trình xử lý vi phạm diễn ra nhanh chóng, minh bạch và đúng quy định. Vậy hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính gồm những tài liệu gì? Có những yêu cầu nào cần tuân thủ để đảm bảo hợp lệ? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các thành phần bắt buộc của hồ sơ xử phạt, giúp cá nhân và tổ chức thực hiện đúng quy trình theo quy định pháp luật hiện hành. 09/02/2025Biên bản vi phạm hành chính lập sau bao lâu kể từ khi xảy ra vi phạm?
Biên bản vi phạm hành chính lập sau bao lâu kể từ khi xảy ra vi phạm?
Trong quá trình xử lý vi phạm hành chính, thời điểm lập biên bản là yếu tố quan trọng để đảm bảo tính hợp pháp và hiệu lực của quyết định xử phạt. Việc lập biên bản quá muộn có thể ảnh hưởng đến quá trình xử lý, thậm chí dẫn đến việc không thể ra quyết định xử phạt do hết thời hiệu. Vậy theo quy định mới nhất, biên bản vi phạm hành chính phải được lập trong bao lâu kể từ khi xảy ra vi phạm? Có những trường hợp ngoại lệ nào không? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ quy định pháp luật về thời hạn lập biên bản, giúp cá nhân và tổ chức thực hiện đúng quy trình, tránh các rủi ro pháp lý không đáng có. 25/03/2025Ai có thẩm quyền lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính?
Ai có thẩm quyền lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính?
Trong quá trình quản lý nhà nước, việc phát hiện và xử lý vi phạm hành chính đóng vai trò quan trọng nhằm đảm bảo trật tự, kỷ cương trong nhiều lĩnh vực như giao thông, thương mại, môi trường, xây dựng, lao động,… Tuy nhiên, không phải cá nhân hay tổ chức nào cũng có quyền lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính. Theo quy định của pháp luật, chỉ những người có thẩm quyền theo Luật Xử lý vi phạm hành chính mới được phép thực hiện nhiệm vụ này. Vậy cụ thể, những ai có quyền lập biên bản và phạm vi thẩm quyền của họ ra sao? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ về quy định pháp luật liên quan đến vấn đề này. 08/02/2025Biên bản vi phạm hành chính lập tại đâu?
Biên bản vi phạm hành chính lập tại đâu?
Biên bản vi phạm hành chính là văn bản quan trọng ghi nhận hành vi vi phạm của cá nhân hoặc tổ chức, làm căn cứ để cơ quan có thẩm quyền ra quyết định xử phạt theo quy định pháp luật. Một trong những vấn đề thường được quan tâm là biên bản này phải được lập ở đâu để đảm bảo tính hợp pháp và hiệu lực? Theo quy định hiện hành, biên bản vi phạm hành chính có thể được lập tại địa điểm xảy ra vi phạm, trụ sở cơ quan có thẩm quyền hoặc địa điểm khác phù hợp tùy theo tính chất vụ việc. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ các trường hợp cụ thể và nguyên tắc lập biên bản đúng quy định pháp luật. 08/02/2025Chi tiết quy trình lập biên bản xử phạt vi phạm mới nhất 2025
