Tìm kiếm
Chương II Bộ luật Lao động 2019: Việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động
| Số hiệu: | 123/2021/NĐ-CP | Loại văn bản: | Nghị định |
| Nơi ban hành: | Chính phủ | Người ký: | Lê Văn Thành |
| Ngày ban hành: | 28/12/2021 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2022 |
| Ngày công báo: | 10/01/2022 | Số công báo: | Từ số 45 đến số 46 |
| Lĩnh vực: | Vi phạm hành chính, Giao thông - Vận tải | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Tăng hàng loạt mức phạt vi phạm giao thông từ ngày 01/01/2022
Ngày 28/12/2021, Chính phủ ban hành Nghị định 123/2021/NĐ-CP sửa đổi Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hàng hải; giao thông đường bộ, đường sắt; hàng không dân dụng.
Theo đó, sửa đổi một số quy định về xử phạt hành chính lĩnh vực giao thông đường bộ tại Nghị định 100/2019/NĐ-CP ngày 30/12/2019.
Cụ thể, tăng mức phạt hành chính với một số hành vi vi phạm giao thông, đơn cử như:
- Người điều khiển xe không đội mũ bảo hiểm bị phạt từ 400.000 đến 600.000 đồng. (Theo điểm b khoản 4 Điều 2)
(Theo điểm i, k khoản 2 Điều 6 Nghị định 100/2019/NĐ-CP hành vi không đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông bị phạt từ 200.000 đến 300.000 đồng).
- Tăng mức phạt đối với hành vi điều khiển xe gắn biển số không đúng quy định; gắn biển số bị bẻ cong, bị che lấp, bị hỏng;... Cụ thể:
+ Đối với xe ô tô (bao gồm cả rơ moóc hoặc sơ mi rơ moóc được kéo theo) và các loại xe tương tự xe ô tô sẽ bị phạt tiền từ 4.000.000 đến 6.000.000 đồng;
(Còn theo Nghị định 100, hành vi che biển số xe ô tô chỉ bị phạt tiền từ 800.000 đến 1.000.000 đồng)
+ Đối với xe mô tô, xe gắn máy (kể cả xe máy điện), các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy sẽ bị phạt tiền 300.000 đến 400.000 đồng.
(Theo Nghị định 100, hành vi che biển số xe mô tô, xe gắn máy chỉ bị phạt tiền từ 100.000 đến 200.000 đồng).
Nghị định 123/2021/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2022.
Văn bản tiếng việt
Nghị định 123/2021/NĐ-CP (Bản Word)
Nghị định 123/2021/NĐ-CP (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chapter II
EMPLOYMENTS, RECRUITMENT AND EMPLOYEE MANAGEMENT
Article 9. Employments and creation of employments
1. Employment is any income-generating laboring activity that is not prohibited by law.
2. The State, employers and the society have the responsibility to create employment and guarantee that every person, who has the work capacity, has access to employment opportunities.
Article 10. Right to work of employees
1. An employee shall have the right to choose his employment, employer in any location that is not prohibited by law.
2. An employee may directly contact an employer or through an employment service provider in order to find a job that meets his/her expectation, capacity, occupational qualifications and health.
1. Employers have the right to recruit employees directly or through employment agencies or outsourcing enterprises.
2. Employees shall not pay any employment cost.
Article 12. Responsibility of an employer for employee management
1. Prepare, update, manage, use the physical or electronic employee book and present it to the competent authority whenever requested.
2. Declare the employment status within 30 days from the date of commencement of operation, and report periodically on changes of employees during operation to the local labor authority under the People’s Committee of the province (hereinafter referred to as “provincial labor authority") and to the social security authority.
3. The Government shall elaborate this Article.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Noi dung cap nhat ...
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Điều 51. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều 63. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
Điều 92. Hội đồng tiền lương quốc gia
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Điều 116. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt
Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Điều 130. Xử lý bồi thường thiệt hại
Điều 131. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Điều 161. Lao động là người giúp việc gia đình
Điều 184. Hòa giải viên lao động
Điều 185. Hội đồng trọng tài lao động
Điều 151. Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 152. Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 154. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Điều 155. Thời hạn của giấy phép lao động
Bài viết liên quan
Cảnh sát cơ động có được kiểm tra giấy phép lái xe không?
Cảnh sát cơ động có được kiểm tra giấy phép lái xe không?
Trong hoạt động giữ gìn trật tự, an toàn giao thông, việc kiểm tra giấy phép lái xe là một trong những biện pháp quan trọng nhằm đảm bảo người tham gia giao thông tuân thủ quy định pháp luật. Tuy nhiên, khi lực lượng Cảnh sát cơ động tham gia tuần tra, kiểm soát, nhiều người thắc mắc liệu họ có thẩm quyền kiểm tra giấy phép lái xe như lực lượng Cảnh sát giao thông hay không. Hãy cùng tìm hiểu về quy định này. 18/06/2025Cảnh sát cơ động và Cảnh sát giao thông: Ai có quyền cao hơn?
Cảnh sát cơ động và Cảnh sát giao thông: Ai có quyền cao hơn?
Trong lực lượng Công an nhân dân, Cảnh sát cơ động và Cảnh sát giao thông đều giữ vai trò quan trọng trong việc bảo đảm an ninh trật tự và an toàn xã hội. Tuy nhiên, do có nhiệm vụ và phạm vi hoạt động khác nhau, nhiều người dân thường nhầm lẫn hoặc đặt câu hỏi rằng. giữa Cảnh sát cơ động và Cảnh sát giao thông, ai có “quyền cao hơn”? Hãy cùng tìm hiểu về vấn đề này. 18/06/2025Cảnh sát cơ động có được dùng vũ lực hoặc đánh người không?
Cảnh sát cơ động có được dùng vũ lực hoặc đánh người không?
Cảnh sát cơ động là lực lượng vũ trang đặc biệt trong Công an nhân dân, được giao nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, giữ gìn trật tự an toàn xã hội, sẵn sàng trấn áp các hành vi gây rối, bạo loạn, khủng bố… Tuy nhiên, trong thực tiễn, không ít vụ việc gây tranh cãi khi lực lượng này sử dụng vũ lực đối với người dân. Điều này đặt ra câu hỏi pháp lý quan trọng. liệu cảnh sát cơ động có được phép dùng vũ lực hoặc đánh người hay không, và trong những trường hợp nào việc sử dụng đó được coi là đúng pháp luật? Hãy cùng tìm hiểu về vẫn đề này. 18/06/2025Cảnh sát cơ động có được trực tiếp xử phạt tiền không?
Cảnh sát cơ động có được trực tiếp xử phạt tiền không?
Cảnh sát cơ động là lực lượng vũ trang chuyên trách, có nhiệm vụ bảo đảm an ninh trật tự, sẵn sàng ứng phó với các tình huống phức tạp về an ninh, trật tự xã hội. Trong thực tế, không ít trường hợp người dân bị lực lượng cảnh sát cơ động lập biên bản, xử lý vi phạm hành chính và thắc mắc liệu CSCĐ có thẩm quyền trực tiếp xử phạt tiền hay không. Việc xác định đúng thẩm quyền xử phạt của cảnh sát cơ động là điều cần thiết để đảm bảo tính hợp pháp của hoạt động công vụ, đồng thời giúp người dân hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình khi làm việc với lực lượng chức năng. Hãy cùng tìm hiểu về cảnh sát cơ động có được trực tiếp xử phạt tiền không? 18/06/2025Cảnh sát cơ động có quyền dừng và bắt xe vi phạm không?
Cảnh sát cơ động có quyền dừng và bắt xe vi phạm không?
Trong quá trình tuần tra, kiểm soát và bảo đảm an ninh trật tự, lực lượng Cảnh sát cơ động (CSCĐ) đôi khi tham gia dừng xe, kiểm tra phương tiện giao thông. Tuy nhiên, không ít người dân băn khoăn liệu CSCĐ có quyền dừng và bắt giữ xe vi phạm hay không, hay việc này chỉ thuộc thẩm quyền của lực lượng Cảnh sát giao thông. Việc hiểu rõ phạm vi quyền hạn của CSCĐ theo quy định pháp luật là cần thiết để tránh tình trạng lạm quyền cũng như giúp người dân thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ khi tham gia giao thông. Hãy cùng tìm hiểu về cảnh sát cơ động có quyền dừng và bắt xe vi phạm không? 18/06/2025Cảnh sát cơ động có được lập biên bản xử phạt không?
Cảnh sát cơ động có được lập biên bản xử phạt không?
Trong hệ thống lực lượng Công an nhân dân, Cảnh sát cơ động được biết đến là lực lượng vũ trang chuyên trách, đảm nhiệm nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự trong các tình huống đặc biệt, phức tạp. Tuy nhiên, trên thực tế, không ít người dân thắc mắc liệu Cảnh sát cơ động có thẩm quyền lập biên bản và xử phạt vi phạm hành chính hay không. Việc làm rõ phạm vi quyền hạn này không chỉ giúp người dân hiểu và chấp hành đúng pháp luật, mà còn góp phần tăng cường tính minh bạch, hiệu quả trong hoạt động của lực lượng thực thi pháp luật. Hãy cùng tìm hiểu về cảnh sát cơ động có được lập biên bản xử phạt không? 18/06/2025Cảnh sát cơ động là ai? Cảnh sát cơ động có những quyền gì?
Cảnh sát cơ động là ai? Cảnh sát cơ động có những quyền gì?
Trong hệ thống lực lượng Công an nhân dân Việt Nam, cảnh sát cơ động là một lực lượng đặc biệt, được tổ chức và huấn luyện chuyên sâu nhằm thực hiện các nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, giữ gìn trật tự an toàn xã hội trong những tình huống phức tạp, khẩn cấp. Với tính chất đặc thù, lực lượng cảnh sát cơ động không chỉ tham gia trấn áp tội phạm có tổ chức, bạo loạn, biểu tình trái phép, mà còn được giao nhiều nhiệm vụ quan trọng khác theo quy định pháp luật. Hãy cùng tìm hiểu về cảnh sát cơ động là ai? Cảnh sát cơ động có những quyền gì? 18/06/2025Có bị tịch thu phương tiện khai thác khoáng sản trái phép khi phạm tội khai thác khoáng sản trái phép không?
Có bị tịch thu phương tiện khai thác khoáng sản trái phép khi phạm tội khai thác khoáng sản trái phép không?
Tài nguyên khoáng sản là một phần quan trọng của “kho báu” thiên nhiên mà mỗi quốc gia sở hữu, đóng vai trò thiết yếu trong phát triển kinh tế, công nghiệp và xây dựng cơ sở hạ tầng. Tuy nhiên, cùng với nhu cầu khai thác ngày càng tăng là tình trạng khai thác khoáng sản trái phép đang diễn ra ở nhiều nơi, gây ra những hệ lụy nghiêm trọng cả về môi trường, kinh tế và an ninh trật tự xã hội. Hãy cùng tìm hiểu về quy định có bị tịch thu phương tiện khai thác khoáng sản trái phép khi phạm tội khai thác khoáng sản trái phép không? 28/05/2025Hành vi khai thác cát trái phép bị xử lý thế nào?
Hành vi khai thác cát trái phép bị xử lý thế nào?
Tài nguyên khoáng sản là một phần quan trọng của “kho báu” thiên nhiên mà mỗi quốc gia sở hữu, đóng vai trò thiết yếu trong phát triển kinh tế, công nghiệp và xây dựng cơ sở hạ tầng. Tuy nhiên, cùng với nhu cầu khai thác ngày càng tăng là tình trạng khai thác khoáng sản trái phép đang diễn ra ở nhiều nơi, gây ra những hệ lụy nghiêm trọng cả về môi trường, kinh tế và an ninh trật tự xã hội. Hãy cùng tìm hiểu về hành vi khai thác cát trái phép bị xử lý thế nào? 29/05/2025Hành vi khai thác khoáng sản trái phép bị xử lý thế nào?
