Nguyên nhân khách quan thúc đẩy sự phát triển kinh tế của Nhật Bản trong những năm 1960 - 1973 là gì?

Đáp án đúng là: D

 Đây là một yếu tố quan trọng, nhưng không phải là yếu tố duy nhất. Chính sách kinh tế đúng đắn của chính phủ Nhật Bản đã tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của nền kinh tế, nhưng không thể tách rời khỏi các yếu tố khách quan khác.

=> A sai

Sự năng động và hiệu quả của các doanh nghiệp Nhật Bản là một lợi thế lớn, nhưng cũng là kết quả của quá trình đầu tư và phát triển lâu dài, không chỉ đơn thuần là yếu tố khách quan trong giai đoạn 1960-1973.

=> B sai

 Chi phí quốc phòng thấp thực sự đã giúp Nhật Bản tập trung nguồn lực vào đầu tư phát triển kinh tế. Tuy nhiên, đây chỉ là một trong những yếu tố hỗ trợ, không phải là nguyên nhân chính.

=> C sai

Trong những năm 1960-1973, Nhật Bản đã trải qua giai đoạn phát triển kinh tế thần kỳ. Một trong những nguyên nhân quan trọng thúc đẩy sự tăng trưởng này là do các yếu tố khách quan, trong đó có:

=> D đúng

* kiến thức mở rộng

Bên cạnh các yếu tố khách quan như viện trợ của Mỹ và các đơn hàng quân sự, còn có nhiều yếu tố nội tại khác đã đóng góp vào thành công của Nhật Bản:

1. Chính sách kinh tế đúng đắn:

Ưu tiên phát triển công nghiệp: Nhật Bản tập trung đầu tư vào các ngành công nghiệp hiện đại, có tính cạnh tranh cao như ô tô, điện tử.

Chính sách tài khóa và tiền tệ phù hợp: Chính phủ Nhật Bản đã áp dụng các chính sách tài khóa và tiền tệ linh hoạt để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, kiểm soát lạm phát và duy trì ổn định vĩ mô.

Khuyến khích xuất khẩu: Chính phủ đã có nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu, giúp hàng hóa Nhật Bản thâm nhập sâu vào thị trường thế giới.

2. Chất lượng nguồn nhân lực cao:

Giáo dục và đào tạo: Nhật Bản đầu tư mạnh vào giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu của nền công nghiệp hiện đại.

Tinh thần làm việc: Người Nhật nổi tiếng với tinh thần làm việc chăm chỉ, kỷ luật, trung thành với công ty và có ý thức trách nhiệm cao.

3. Mối quan hệ chặt chẽ giữa chính phủ, doanh nghiệp và người lao động:

Tín nhiệm lẫn nhau: Chính phủ, doanh nghiệp và người lao động đã xây dựng được mối quan hệ hợp tác chặt chẽ, dựa trên sự tin tưởng lẫn nhau.

Hệ thống doanh nghiệp lớn: Các tập đoàn lớn của Nhật Bản như Toyota, Sony đã đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

4. Tập trung vào nghiên cứu và phát triển:

Đầu tư mạnh vào R&D: Các doanh nghiệp Nhật Bản luôn chú trọng đến việc đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để nâng cao năng lực cạnh tranh của sản phẩm.

Hợp tác giữa các trường đại học và doanh nghiệp: Việc hợp tác chặt chẽ giữa các trường đại học và doanh nghiệp đã tạo ra nhiều phát minh sáng chế, góp phần thúc đẩy đổi mới công nghệ.

5. Văn hóa doanh nghiệp đặc biệt:

Tôn trọng cấp trên: Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản coi trọng sự tôn trọng cấp trên, tạo ra một môi trường làm việc ổn định và hiệu quả.

Cảm giác cộng đồng: Người lao động Nhật Bản có cảm giác gắn bó sâu sắc với công ty, coi công ty như một gia đình.

Các yếu tố trên đã kết hợp với nhau tạo nên một tổng thể hài hòa, giúp Nhật Bản đạt được những thành tựu kinh tế đáng kinh ngạc trong những năm 1960-1973.

 

Xem thêm các bài viết liên quan hay và chi tiết khác:

Lý thuyết SGK Lịch sử 12 Bài 8: Nhật Bản

Giải SGK Lịch sử 12 Bài 8: Nhật Bản