thời hạn hợp đồng lao động

Thời hạn hợp đồng lao động là một trong những nội dung bắt buộc và quan trọng khi giao kết giữa người lao động và người sử dụng lao động. Theo quy định mới nhất năm 2025, căn cứ Bộ luật Lao động hiện hành, thời hạn hợp đồng được chia thành hai loại. hợp đồng xác định thời hạn (tối đa 36 tháng) và hợp đồng không xác định thời hạn (không có thời hạn cụ thể). Việc lựa chọn thời hạn phù hợp phụ thuộc vào tính chất công việc và thỏa thuận của hai bên.