Thẩm quyền đánh giá xếp loại viên chức

Việc đánh giá và xếp loại viên chức là một phần quan trọng trong công tác quản lý nhân sự tại các cơ quan, đơn vị nhà nước, giúp đánh giá năng lực, phẩm chất và kết quả công tác của viên chức. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thẩm quyền thực hiện công việc này. Vậy, theo quy định hiện hành, ai là người có thẩm quyền đánh giá, xếp loại viên chức và quy trình thực hiện ra sao?