phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức quản lý

Đối với đội ngũ viên chức giữ chức vụ quản lý, việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm không chỉ phản ánh hiệu quả công tác mà còn là căn cứ quan trọng để xem xét bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc tiếp tục bố trí giữ chức vụ. Trong năm 2025, phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức quản lý đã được quy định cụ thể hơn nhằm bảo đảm tính công khai, minh bạch và đúng thực chất. Vậy nội dung và cách viết phiếu đánh giá này cần tuân thủ những nguyên tắc nào để đúng quy định và phản ánh đúng năng lực, phẩm chất của người được đánh giá?