Thời gian đi nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội mới nhất 2025?
Thời gian đi nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội mới nhất 2025?

1. Thời gian đi nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội mới nhất 2025?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 7 Thông tư 95/2016/TT-BQP quy định về chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp xuất ngũ một lần, trợ cấp thêm do kéo dài thời gian phục vụ tại ngũ, trợ cấp tạo việc làm của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ như sau:

“Điều 7. Chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp xuất ngũ một lần, trợ cấp thêm do kéo dài thời gian phục vụ tại ngũ, trợ cấp tạo việc làm quy định tại Điều 7 Nghị định số 27/2016/NĐ-CP

1. Chế độ bảo hiểm xã hội:

a) Thời gian phục vụ tại ngũ của hạ sĩ quan, binh sĩ được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để làm cơ sở tính hưởng các chế độ BHXH theo quy định.

b) Trường hợp trước khi nhập ngũ, có thời gian làm việc, đóng BHXH bắt buộc tại cơ quan Nhà nước, tổ chức, cơ sở kinh tế thuộc các thành phần kinh tế, nếu xuất ngũ về địa phương thì được cộng nối thời gian công tác có đóng BHXH trước đó với thời gian tại ngũ để tính hưởng chế độ BHXH theo quy định và do Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng giải quyết.

c) Trường hợp trước khi nhập ngũ có thời gian làm việc, đóng BHXH bắt buộc tại cơ quan Nhà nước, tổ chức, cơ sở kinh tế thuộc các thành phần kinh tế, sau đó xuất ngũ về cơ quan cũ hoặc các cơ quan Nhà nước, tổ chức, cơ sở kinh tế thuộc các thành phần kinh tế, tiếp tục đóng BHXH thì được cộng thời gian trước đó với thời gian tại ngũ và thời gian công tác có đóng BHXH sau này để làm cơ sở tính hưởng các chế độ BHXH theo quy định.

Cụ thể như sau: Tổng thời gian tính hướng bảo hiểm xã hội = Thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi nhập ngũ + Thời gian phục vụ tại ngũ + Thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau khi xuất ngũ.

...”

Theo đó, thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự vẫn được tính là thời gian đóng BHXH để làm cơ sở tính hưởng các chế độ BHXH. Cụ thể:

  • Trường hợp trước khi nhập ngũ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu xuất ngũ thì được cộng nối thời gian đóng BHXH trước đó vào thời gian tại ngũ để tính hưởng chế độ BHXH.
  • Trường hợp trước khi nhập ngũ có thời gian làm việc, đóng BHXH bắt buộc thì được cộng thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước đó với thời gian tại ngũ và thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau này để làm cơ sở tính hưởng các chế độ BHXH.

Công thức tính tổng thời gian tính hưởng BHXH như sau:

Tổng thời gian tính hướng BHXH

=

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước khi nhập ngũ

+

Thời gian phục vụ tại ngũ

+

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau khi xuất ngũ.

2. Mức đóng bảo hiểm xã hội quân đội mới nhất 2025 là bao nhiêu?

  • Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 37/2017/TT-BQP hướng dẫn quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội bắt buộc trong bộ quốc phòng quy định về mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội quân đội bắt buộc như sau:
    • Mức đóng bảo hiểm xã hội quân đội bắt buộc hằng tháng của người lao động hưởng tiền lương và của đơn vị (người) sử dụng lao động bằng 26% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quân đội (trong đó: đơn vị đóng 18% mức tiền lương tháng đóng BHXH và người hưởng lương đóng 8% mức tiền lương tháng đóng BHXH).
    • Mức đóng bảo hiểm xã hội quân đội bắt buộc hằng tháng của người lao động hưởng phụ cấp quân hàm hoặc sinh hoạt phí bằng 23% mức lương cơ sở và do đơn vị (người) sử dụng lao động đóng.
  • Đối tượng được cấp có thẩm quyền cho phép ra nước ngoài theo chế độ phu nhân, phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài thì mức đóng bảo hiểm xã hội quân đội hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất như sau:
    • Bằng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quân đội bắt buộc của người lao động tại tháng liền kề trước khi ra nước ngoài đối với người đã có quá trình tham gia BHXH bắt buộc;
    • Bằng 22% của 02 lần mức lương cơ sở đối với người lao động chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã hưởng BHXH một lần.

3. Các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội quân đội là ai mới nhất 2025?

Căn cứ vào Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được Chính phủ ban hành ngày 29/6/2024 quy định các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội quận đội bắt buộc bao gồm:

  • Đối với người lao động là công dân Việt Nam
    • Công nhân và viên chức quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
    • Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
    • Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
    • Dân quân thường trự.
  • Đối với người sử dụng lao động
    • Người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và tổ chức cơ yếu; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, hộ kinh doanh, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Thời gian đi nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội mới nhất 2025?
Thời gian đi nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội mới nhất 2025?

4. Các khoản phụ cấp tính đóng bảo hiểm xã hội trong quân đội mới nhất 2025

Từ ngày 01/07/2025, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, các khoản phụ cấp trong quân đội được tính vào tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bao gồm:

  • Phụ cấp chức vụ, chức danh: Khoản phụ cấp này áp dụng cho các chức vụ, chức danh trong quân đội và được tính vào tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.
  • Phụ cấp trách nhiệm: Áp dụng cho các vị trí có trách nhiệm đặc thù trong quân đội và được tính vào tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.
  • Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Áp dụng cho các công việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và được tính vào tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.
  • Phụ cấp thâm niên: Áp dụng cho quân nhân có thời gian phục vụ lâu dài và được tính vào tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.
  • Phụ cấp khu vực: Áp dụng cho các khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt và được tính vào tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.
  • Phụ cấp lưu động: Áp dụng cho các vị trí công tác lưu động và được tính vào tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.
  • Phụ cấp thu hút: Áp dụng cho các vị trí cần thu hút nhân lực và được tính vào tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.

Các khoản phụ cấp này sẽ được cộng vào mức lương để làm căn cứ tính đóng BHXH bắt buộc cho quân nhân. Việc xác định các khoản phụ cấp cụ thể và mức hưởng sẽ dựa trên quy định của Bộ Quốc phòng và các văn bản hướng dẫn liên quan.

5. Chế độ bảo hiểm xã hội trong quân đội mới nhất 2025

Từ ngày 01/07/2025, chế độ BHXH trong quân đội Việt Nam sẽ có những điều chỉnh quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi cho quân nhân và lực lượng dân quân tự vệ. Theo đó, các chế độ BHXH trong quân đội như sau:

  • Đối với quân nhân chuyên nghiệp:
    • Quân nhân chuyên nghiệp thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, bao gồm:
      • Chế độ ốm đau: Hỗ trợ tài chính trong thời gian nghỉ ốm theo quy định.
      • Chế độ thai sản: Dành cho quân nhân nữ trong thời gian nghỉ thai sản.
      • Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Hỗ trợ khi gặp tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp.
      • Chế độ hưu trí: Đảm bảo thu nhập sau khi nghỉ hưu.
      • Chế độ tử tuất: Hỗ trợ gia đình khi quân nhân qua đời.
  • Đối với dân quân thường trực:

Lưu ý: Trường hợp dân quân thường trực phục vụ trong khoảng thời gian từ ngày 01/07/2020 đến trước ngày Nghị định 16/2025/NĐ-CP có hiệu lực, nếu chưa được đóng hoặc đóng chưa đầy đủ BHXH, địa phương có trách nhiệm truy đóng BHXH cho họ mà không phải tính lãi chậm đóng.

6. Các câu hỏi thường gặp

6.1. Lực lượng vũ trang đóng bảo hiểm bao nhiêu phần trăm?

Mức đóng bảo hiểm xã hội quân đội bắt buộc hằng tháng của người lao động hưởng tiền lương và của đơn vị (người) sử dụng lao động bằng 26% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quân đội (trong đó: đơn vị đóng 18% mức tiền lương tháng đóng BHXH và người hưởng lương đóng 8% mức tiền lương tháng đóng BHXH).

6.2. Mức đóng BHXH 2025 là bao nhiêu?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc năm 2025 của người lao động Việt Nam là 10,5% (bao gồm 8% vào quỹ hưu trí; 1% bảo hiểm thất nghiệp và 1,5% BHYT).

6.3. Mức lương tối thiểu vùng năm 2025 là bao nhiêu?

Căn cứ Nghị định 74/2024/NĐ-CP áp dụng từ ngày 01/7/2024 thì mức lương tối thiểu vùng năm 2025 là 4,96 triệu đồng (vùng I); 4,41 triệu đồng (vùng II); 3,86 triệu đồng (vùng III) và 3,45 triệu đồng (vùng IV).

6.4. Lương hưu bộ đội tính như thế nào?

Tỷ lệ lương hưu hàng tháng của quân nhân trên được hưởng: 71% - 10% = 61% mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Tỷ lệ lương hưu hàng tháng của quân nhân trên được hưởng: 67% - 16% = 51% mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

6.5. Thế nào là lương tối thiểu vùng?

Lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương. Trong đó, mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường; bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng; và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận.