Khi nào người lao động được lấy tiền trượt giá bảo hiểm xã hội mới nhất 2025?

1. Khi nào người lao động được lấy tiền trượt giá bảo hiểm xã hội mới nhất?

1.1. Thế nào là tiền trượt giá bảo hiểm xã hội?

Tiền trượt giá bảo hiểm xã hội, hay còn gọi là hệ số trượt giá, là khoản tiền được điều chỉnh tăng thêm dựa trên mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập đã đóng BHXH. Mục đích chính của việc điều chỉnh này là để bù đắp sự mất giá của đồng tiền theo thời gian, đảm bảo rằng giá trị thực của những khoản đóng góp BHXH trong quá khứ được duy trì tương đương với giá trị ở thời điểm hiện tại khi người lao động nhận các chế độ BHXH. Cơ chế này giúp người lao động không bị thiệt thòi do lạm phát làm giảm sức mua của đồng tiền.

1.2. Việc điều chỉnh trượt giá BHXH do cơ quan nào thực hiện?

Việc điều chỉnh trượt giá BHXH được thực hiện thông qua hệ số trượt giá do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (hiện nay BLĐTB&XH đã được hợp nhất vào Bộ Nội Vụ) ban hành hàng năm.

• Hệ số này được tính toán dựa trên chỉ số giá tiêu dùng (CPI) bình quân năm do Tổng cục Thống kê công bố. Cần lưu ý rằng có phương pháp tính khác nhau cho BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Hàng năm, cơ quan có chức năng sẽ ban hành thông tư quy định cụ thể về hệ số trượt giá BHXH và thời gian áp dụng.
• Hệ số trượt giá có vai trò quan trọng trong việc xác định chính xác giá trị của nhiều khoản trợ cấp BHXH, bao gồm lương hưu hàng tháng, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, mức hưởng BHXH một lần và trợ cấp tuất một lần. Việc áp dụng hệ số này làm tăng số tiền trợ cấp mà người lao động nhận được so với việc chỉ tính toán dựa trên giá trị danh nghĩa của các khoản đóng góp trước đây. Điều này đảm bảo rằng người lao động được hưởng một khoản tiền tương xứng với giá trị đóng góp thực tế của họ trong suốt quá trình làm việc.

1.3. Khi nào NLĐ được nhận tiền trượt giá BHXH?

Tiền trượt giá thường được dùng để tính và chi trả trong trường hợp:

• NLĐ hưởng lương hưu;
• Trợ cấp 01 lần khi về hưu;
• Hưởng BHXH một lần
• Trợ cấp tuất 01 lần.

Nếu người lao động làm thủ tục rút BHXH vào đầu năm, khi hệ số trượt giá của năm đó chưa được công bố, cơ quan BHXH có thể sẽ chi trả khoản tiền này sau khi có hướng dẫn áp dụng hệ số trượt giá chính thức. Người lao động có thể chủ động liên hệ với cơ quan BHXH nơi đã giải quyết hưởng BHXH một lần để hỏi về khoản tiền trượt giá này.

2. Điều kiện rút tiền bảo hiểm xã hội một lần năm 2025

Một thay đổi đáng chú ý trong Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) là việc người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1 tháng 7 năm 2025 trở đi sẽ không được rút BHXH một lần, trừ một số trường hợp đặc biệt được quy định. Chính sách này nhằm khuyến khích người lao động tham gia BHXH lâu dài và hướng tới việc hưởng lương hưu để đảm bảo an sinh xã hội khi về già.

Điều kiện cho Người Tham gia Trước ngày 1/7/2025: Những người đã bắt đầu đóng BHXH trước ngày 1 tháng 7 năm 2025 vẫn có thể được rút BHXH một lần nếu đáp ứng các điều kiện sau:

• Đã chấm dứt tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện từ 12 tháng trở lên.
• Thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.
• Có đề nghị rút BHXH một lần.
• Các Trường hợp Đặc biệt Được Rút BHXH Một Lần cho Tất cả Người Tham gia (bao gồm cả người tham gia sau ngày 1/7/2025): Luật BHXH 2024 cũng quy định một số trường hợp ngoại lệ mà người lao động, bất kể thời điểm tham gia BHXH, đều có thể rút BHXH một lần:
• Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
• Ra nước ngoài để định cư.
• Mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
• Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng.
• Đối với người lao động nước ngoài: chấm dứt hợp đồng lao động mà không được gia hạn, hoặc đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam.

3. Cách tính toán mức hưởng BHXH một mần với hệ số tiền trượt giá

Mức hưởng BHXH một lần được tính dựa trên số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đã được điều chỉnh theo hệ số trượt giá. Cụ thể:

• Đối với những năm đóng BHXH trước năm 2014: Mức hưởng bằng 1,5 lần mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đã điều chỉnh.
• Đối với những năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi: Mức hưởng bằng 2 lần mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đã điều chỉnh.
• Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm: Mức hưởng bằng số tiền đã đóng, tối đa bằng 2 lần mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH.

4. Áp dụng hệ số trượt giá BHXH

Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 01/2025/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 1 năm 2025, quy định cụ thể về hệ số trượt giá đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2025.

• Thời gian áp dụng: Hệ số trượt giá năm 2025 được áp dụng từ ngày 1 tháng 1 năm 2025 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2025.
• Hệ số khác nhau cho BHXH bắt buộc và tự nguyện: Thông tư này quy định hệ số trượt giá riêng cho tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc và thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện.

5. Tác động cụ thể của Hệ số trượt giá BHXH đến các Khoản Trợ cấp

• BHXH một lần: Hệ số trượt giá năm 2025 sẽ được nhân với mức tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH của các năm trước đó để tính mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH, từ đó xác định mức hưởng BHXH một lần.
• Lương hưu hàng tháng: Tương tự, hệ số trượt giá được áp dụng để điều chỉnh mức tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH trong quá khứ, làm cơ sở tính mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH cho việc tính lương hưu hàng tháng.
• Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu: Khoản trợ cấp này cũng được tính dựa trên mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH đã được điều chỉnh theo hệ số trượt giá.
• Trợ cấp tuất một lần: Mức hưởng trợ cấp tuất một lần cho thân nhân người lao động đang hưởng lương hưu chết hoặc người lao động đang đóng BHXH hoặc bảo lưu thời gian đóng chết cũng chịu sự tác động của hệ số trượt giá thông qua việc điều chỉnh mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH hoặc mức lương hưu.

6. Những quy định mới của LBHXH năm 2024

• Giảm Điều kiện về Thời gian Đóng BHXH Tối thiểu: Một điểm mới quan trọng là từ ngày 1 tháng 7 năm 2025, điều kiện về thời gian đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hàng tháng đã giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm. Điều này tạo cơ hội nhận lương hưu cho nhiều người lao động hơn.
• Độ tuổi Nghỉ hưu: Độ tuổi nghỉ hưu năm 2025 là 61 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và 56 tuổi 8 tháng đối với lao động nữ.
• Giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.
• Thắt chặt điều kiện rút BHXH một lần đối với người tham gia sau ngày 1 tháng 7 năm 2025.
• Bổ sung cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng cho lao động nam có thời gian đóng BHXH từ 15 đến dưới 20 năm.
• Giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống 75 tuổi (hoặc 70 tuổi đối với người nghèo, cận nghèo).
• Tăng cường các quyền lợi khác để khuyến khích người lao động hưởng lương hưu thay vì rút BHXH một lần.
• Bổ sung quy định về cộng gộp thời gian tham gia BHXH ở Việt Nam và nước ngoài cho người lao động đi xuất khẩu lao động.
• Tác động đến Việc Áp dụng Tiền Trượt Giá: Mặc dù cơ chế điều chỉnh trượt giá vẫn được duy trì, những thay đổi trong điều kiện hưởng lợi và cách tính toán sẽ ảnh hưởng đến thời điểm và cách thức áp dụng hệ số này trong thực tế. Ví dụ, với việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu, nhiều người lao động sẽ đủ điều kiện nhận các khoản trợ cấp được điều chỉnh trượt giá trong dài hạn hơn.
• Không Thay đổi về Tỷ lệ Đóng góp: Cần lưu ý rằng tỷ lệ đóng BHXH năm 2025 vẫn giữ nguyên so với quy định hiện hành. Điều này cho thấy các cải cách tập trung vào cơ cấu và khả năng tiếp cận các chế độ BHXH hơn là tăng gánh nặng tài chính cho người lao động và người sử dụng lao động.