Điều kiện hưởng BHXH rút 1 lần

1. Bảo hiểm xã hội rút 1 lần là gì?

Bảo hiểm xã hội rút một lần là một hình thức thanh toán toàn bộ số tiền đóng bảo hiểm xã hội mà người lao động đã đóng trước đó, thay vì nhận dưới dạng lương hưu hàng tháng khi về hưu. Khi rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động sẽ nhận được một khoản tiền lớn một lần duy nhất.

2. Mức hưởng BHXH một lần

Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc

Mức hưởng BHXH một lần được tính dựa trên số năm đã đóng BHXH, cụ thể như sau:

Đối với những năm đóng trước năm 2014: 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đã đóng BHXH.

Đối với những năm đóng từ năm 2014 trở đi: 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đã đóng BHXH.

Nếu thời gian đóng BHXH chưa đủ 1 năm, mức hưởng BHXH một lần sẽ là 22% của mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, với mức tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng.

Đối với những người là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp của quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật của công an nhân dân; những người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học và được hưởng sinh hoạt phí, nếu thời gian đóng BHXH chưa đủ 1 năm, mức hưởng sẽ bằng số tiền đã đóng, tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đã đóng BHXH.

Đối với người tham gia BHXH tự nguyện

Mức hưởng BHXH một lần cũng được tính theo số năm đã đóng BHXH, cụ thể như sau:

Đối với những năm đóng trước năm 2014: 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đã đóng BHXH.

Đối với những năm đóng từ năm 2014 trở đi: 2 tháng mức bình quân thu nhập tháng đã đóng BHXH.

Nếu thời gian đóng BHXH chưa đủ 1 năm, mức hưởng BHXH sẽ bằng số tiền đã đóng, tối đa bằng 2 tháng mức bình quân thu nhập tháng đã đóng BHXH.

Lưu ý chung:

Khi tính mức hưởng BHXH một lần, nếu có tháng lẻ trong thời gian đóng BHXH, thì từ 1 tháng đến 6 tháng sẽ được tính là nửa năm, từ 7 tháng đến 11 tháng sẽ được tính là một năm.

Nếu có thời gian đóng BHXH cả trước và sau ngày 01/01/2014 và có tháng lẻ trước ngày này, những tháng lẻ đó sẽ được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ ngày 01/01/2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng BHXH một lần.

3. Điều kiện hưởng BHXH rút 1 lần

Theo Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ban hành ngày 11/11/2015 của Chính phủ, người lao động có quyền yêu cầu hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Đủ tuổi để nhận lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật BHXH, nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH, hoặc theo Khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.

b) Đã nghỉ việc sau một năm mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH.

c) Ra nước ngoài để định cư.

d) Đang mắc một trong những bệnh hiểm nghèo như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS, và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Nếu bạn đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật nêu trên, bạn có quyền lựa chọn rút BHXH một lần bất cứ lúc nào tùy theo nhu cầu thực tế của bạn. Trong trường hợp bạn không lựa chọn rút BHXH một lần, thời gian đóng BHXH của bạn sẽ được bảo lưu, và khi bạn quay lại làm việc và tiếp tục đóng BHXH, thời gian đóng sẽ được cộng nối.

4. Thời gian đóng BHXH tối thiểu để rút một lần

Theo quy định, người lao động có thể rút BHXH một lần nếu đã đóng BHXH dưới 20 năm và đã nghỉ việc được 1 năm mà không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.

Trong trường hợp đã đến tuổi nghỉ hưu, người lao động cũng có quyền rút BHXH một lần nếu không đủ điều kiện để nhận lương hưu và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.

Ngoài ra, người lao động còn có thể rút BHXH một lần nếu ra nước ngoài định cư hoặc mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng theo quy định.

Xem bài viết có liên quan:

Đóng bảo hiểm xã hội được 23 năm thì lương hưu mỗi tháng được bao nhiêu?

Các khoản trích theo lương năm 2024 của người lao động như thế nào?