Tìm kiếm

Chương XXXI: Thủ tục rút gọn

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Chương XXXI
Thủ tục rút gọn
Điều 455. Phạm vi áp dụng thủ tục rút gọn

Thủ tục rút gọn đối với việc điều tra, truy tố, xét xử sơ thẩm, xét xử phúc thẩm được thực hiện theo quy định của Chương này và những quy định khác của Bộ luật này không trái với quy định của Chương này.

Điều 456. Điều kiện áp dụng thủ tục rút gọn

1. Thủ tục rút gọn được áp dụng trong giai đoạn điều tra, truy tố, xét xử sơ thẩm khi có đủ các điều kiện:

a) Người thực hiện hành vi phạm tội bị bắt quả tang hoặc người đó tự thú;

b) Sự việc phạm tội đơn giản, chứng cứ rõ ràng;

c) Tội phạm đã thực hiện là tội phạm ít nghiêm trọng;

d) Người phạm tội có nơi cư trú, lý lịch rõ ràng.

2. Thủ tục rút gọn được áp dụng trong xét xử phúc thẩm khi có một trong các điều kiện:

a) Vụ án đã được áp dụng thủ tục rút gọn trong xét xử sơ thẩm và chỉ có kháng cáo, kháng nghị giảm nhẹ hình phạt hoặc cho bị cáo được hưởng án treo;

b) Vụ án chưa được áp dụng thủ tục rút gọn trong xét xử sơ thẩm nhưng có đủ các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này và chỉ có kháng cáo, kháng nghị giảm nhẹ hình phạt hoặc cho bị cáo được hưởng án treo.

Điều 457. Quyết định áp dụng thủ tục rút gọn

1. Trong thời hạn 24 giờ kể từ khi vụ án có đủ điều kiện quy định tại Điều 456 của Bộ luật này, Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án phải ra quyết định áp dụng thủ tục rút gọn.

Thủ tục rút gọn được áp dụng kể từ khi ra quyết định cho đến khi kết thúc việc xét xử phúc thẩm, trừ trường hợp bị hủy bỏ theo quy định tại Điều 458 của Bộ luật này.

2. Quyết định áp dụng thủ tục rút gọn được giao cho bị can, bị cáo hoặc người đại diện của họ, gửi cho người bào chữa trong thời hạn 24 giờ kể từ khi ra quyết định.

Quyết định áp dụng thủ tục rút gọn của Cơ quan điều tra, Tòa án được gửi cho Viện kiểm sát cùng cấp trong thời hạn 24 giờ kể từ khi ra quyết định.

3. Trường hợp xét thấy quyết định áp dụng thủ tục rút gọn của Cơ quan điều tra không đúng pháp luật thì trong thời hạn 24 giờ kể từ khi nhận được quyết định, Viện kiểm sát phải ra quyết định hủy bỏ quyết định áp dụng thủ tục rút gọn và gửi cho Cơ quan điều tra.

4. Trường hợp xét thấy quyết định áp dụng thủ tục rút gọn của Tòa án không đúng pháp luật thì Viện kiểm sát kiến nghị với Chánh án Tòa án đã ra quyết định. Chánh án Tòa án phải xem xét, trả lời trong thời hạn 24 giờ kể từ khi nhận được kiến nghị của Viện kiểm sát.

5. Quyết định áp dụng thủ tục rút gọn có thể bị khiếu nại. Bị can, bị cáo hoặc người đại diện của họ có quyền khiếu nại quyết định áp dụng thủ tục rút gọn; thời hiệu khiếu nại là 05 ngày kể từ ngày nhận được quyết định. Khiếu nại được gửi đến Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án đã ra quyết định áp dụng thủ tục rút gọn và phải được giải quyết trong thời hạn 03 ngày, kể từ ngày nhận được khiếu nại.

Điều 458. Hủy bỏ quyết định áp dụng thủ tục rút gọn

Trong quá trình áp dụng thủ tục rút gọn, nếu một trong các điều kiện quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều 456 của Bộ luật này không còn hoặc vụ án thuộc trường hợp tạm đình chỉ điều tra, tạm đình chỉ vụ án hoặc trả hồ sơ để điều tra bổ sung theo quy định của Bộ luật này thì Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án ra quyết định hủy bỏ quyết định áp dụng thủ tục rút gọn và giải quyết vụ án theo thủ tục chung quy định tại Bộ luật này.

Thời hạn tố tụng của vụ án được tính tiếp theo thủ tục chung quy định tại Bộ luật này kể từ khi có quyết định hủy bỏ quyết định áp dụng thủ tục rút gọn.

Điều 459. Tạm giữ, tạm giam để điều tra, truy tố, xét xử

1. Căn cứ, thẩm quyền và thủ tục tạm giữ, tạm giam được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.

2. Thời hạn tạm giữ không được quá 03 ngày kể từ ngày Cơ quan điều tra nhận người bị bắt.

3. Thời hạn tạm giam trong giai đoạn điều tra không quá 20 ngày, trong giai đoạn truy tố không quá 05 ngày, trong giai đoạn xét xử sơ thẩm không quá 17 ngày, trong giai đoạn xét xử phúc thẩm không quá 22 ngày.

Điều 460. Điều tra

1. Thời hạn điều tra theo thủ tục rút gọn là 20 ngày kể từ ngày ra quyết định khởi tố vụ án.

2. Khi kết thúc điều tra, Cơ quan điều tra ra quyết định đề nghị truy tố.

Quyết định đề nghị truy tố ghi tóm tắt hành vi phạm tội, thủ đoạn, động cơ, mục đích phạm tội, tính chất, mức độ thiệt hại do hành vi phạm tội gây ra; việc áp dụng, thay đổi, hủy bỏ biện pháp ngăn chặn, biện pháp cưỡng chế; việc thu giữ, tạm giữ tài liệu, đồ vật và xử lý vật chứng; đặc điểm nhân thân của bị can, những tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ trách nhiệm hình sự; lý do và căn cứ đề nghị truy tố; tội danh, điểm, khoản, điều của Bộ luật hình sự được áp dụng; ghi rõ thời gian, địa điểm, họ tên và chữ ký của người ra quyết định.

3. Trong thời hạn 24 giờ kể từ khi ra quyết định đề nghị truy tố, Cơ quan điều tra phải giao quyết định đề nghị truy tố cho bị can hoặc người đại diện của bị can, gửi cho người bào chữa, bị hại, đương sự hoặc người đại diện của họ và chuyển quyết định đề nghị truy tố cùng hồ sơ vụ án cho Viện kiểm sát.

Điều 461. Quyết định truy tố

1. Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận được quyết định đề nghị truy tố và hồ sơ vụ án, Viện kiểm sát ra một trong các quyết định:

a) Truy tố bị can trước Tòa án bằng quyết định truy tố;

b) Không truy tố bị can và ra quyết định đình chỉ vụ án;

c) Trả hồ sơ để điều tra bổ sung;

d) Tạm đình chỉ vụ án;

đ) Đình chỉ vụ án.

2. Quyết định truy tố ghi tóm tắt hành vi phạm tội, thủ đoạn, động cơ, mục đích phạm tội, tính chất, mức độ thiệt hại do hành vi phạm tội gây ra; việc áp dụng, thay đổi, hủy bỏ biện pháp ngăn chặn, biện pháp cưỡng chế; việc thu giữ, tạm giữ tài liệu, đồ vật và việc xử lý vật chứng; đặc điểm nhân thân của bị can, những tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ trách nhiệm hình sự, nêu rõ lý do và căn cứ truy tố; tội danh, điểm, khoản, điều của Bộ luật hình sự được áp dụng; ghi rõ thời gian, địa điểm, họ tên và chữ ký của người ra quyết định.

3. Trong thời hạn 24 giờ kể từ khi ra quyết định truy tố, Viện kiểm sát phải giao quyết định cho bị can hoặc người đại diện của họ; gửi cho Cơ quan điều tra, người bào chữa, bị hại, đương sự hoặc người đại diện của họ và chuyển quyết định truy tố cùng hồ sơ vụ án cho Tòa án.

Điều 462. Chuẩn bị xét xử sơ thẩm

1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thụ lý vụ án, Thẩm phán được phân công xét xử ra một trong các quyết định:

a) Đưa vụ án ra xét xử;

b) Trả hồ sơ để điều tra bổ sung;

c) Tạm đình chỉ vụ án;

d) Đình chỉ vụ án.

2. Trường hợp quyết định đưa vụ án ra xét xử thì trong thời hạn 07 ngày kể từ ngày ra quyết định, Tòa án phải mở phiên tòa xét xử vụ án.

3. Trong thời hạn 24 giờ kể từ khi ra quyết định đưa vụ án ra xét xử, Tòa án cấp sơ thẩm phải gửi quyết định đó cho Viện kiểm sát cùng cấp; giao cho bị cáo hoặc người đại diện của bị cáo; gửi cho người bào chữa, bị hại, đương sự hoặc người đại diện của họ.

Điều 463. Phiên tòa xét xử sơ thẩm

1. Phiên tòa xét xử sơ thẩm theo thủ tục rút gọn do một Thẩm phán tiến hành.

2. Sau phần thủ tục bắt đầu phiên tòa, Kiểm sát viên công bố quyết định truy tố.

3. Các trình tự, thủ tục khác tại phiên tòa xét xử sơ thẩm được thực hiện theo thủ tục chung quy định tại Bộ luật này nhưng không tiến hành nghị án.

Điều 464. Chuẩn bị xét xử phúc thẩm

1. Việc nhận và thụ lý hồ sơ vụ án được Tòa án cấp phúc thẩm thực hiện theo thủ tục chung quy định tại Bộ luật này.

Sau khi thụ lý vụ án, Tòa án phải chuyển ngay hồ sơ vụ án cho Viện kiểm sát cùng cấp. Trong thời hạn 05 ngày Viện kiểm sát phải trả hồ sơ vụ án cho Tòa án.

2. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày thụ lý vụ án, Thẩm phán được phân công xét xử ra một trong các quyết định:

a) Đưa vụ án ra xét xử phúc thẩm;

b) Đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án.

3. Trường hợp quyết định đưa vụ án ra xét xử phúc thẩm thì trong thời hạn 07 ngày kể từ ngày ra quyết định, Tòa án phải mở phiên tòa xét xử vụ án.

4. Trong thời hạn 24 giờ kể từ khi ra quyết định đưa vụ án ra xét xử, Tòa án cấp phúc thẩm phải gửi quyết định đó cho Viện kiểm sát cùng cấp, người bào chữa; giao cho bị cáo hoặc người đại diện của bị cáo, bị hại, đương sự hoặc người đại diện của họ.

Điều 465. Phiên tòa xét xử phúc thẩm

1. Việc xét xử phúc thẩm theo thủ tục rút gọn do một Thẩm phán tiến hành.

2. Các trình tự, thủ tục khác tại phiên tòa phúc thẩm được thực hiện theo thủ tục chung quy định tại Bộ luật này nhưng không tiến hành nghị án.

Chapter XXXI

SUMMARY PROCEDURE

Article 455. Scope of summary procedure

Summary procedure for investigation, prosecution, trial in the first and second instance shall be governed by this Chapter and other stipulations of this Law, which are not contrary to this Chapter.

Article 456. Requirements for the application of summary procedure

1. Summary procedure shall be applied during the stage of investigation, prosecution and trail in the first instance upon the satisfaction of these requirements:

a) The perpetrator of criminal acts confesses or is caught in the act;

b) The crime is plain and evidences are lucid;

c) The crimes committed are misdemeanors;

d) The perpetrator of crimes has manifest address of residence and personal record.

2. Summary procedure shall be applied for trial in the second instance upon the satisfaction of one of these requirements:

a) Summary procedure was applied for the trial in the first instance. Furthermore, appeals or protests are lodged to commute or suspend sentences;

b) Summary procedure was not applied for the trial in the first instance despite the satisfaction of all requirements in Section 1 of this Article. Moreover, appeals or protests are lodged to commute or suspend sentences.

Article 457. Decisions to apply summary procedure

1. In 24 hours upon the satisfaction of requirements in Article 456 of this Law, investigation authorities, procuracies and courts shall decide to apply summary procedure.

Summary procedure shall commence upon the issuance of the decision and end upon the closure of the appellate trial, unless such procedure is terminated according to Article 458 of this Law.

2. The decision to apply summary procedure shall be given to the suspect, defendant or their representatives, and defense counsel in 24 hours upon its issuance.

Investigation authorities or Courts, in 24 hours upon the issuance of their decision to apply summary procedure, shall send such decision to the equivalent Procuracy.

3. The procuracy, when finding the invalidity of investigation authorities’ decisions to apply summary procedure, shall decide to nullify such decisions in 24 hours upon the receipt of such, and inform the investigation authorities.

4. The procuracy, when finding the invalidity of the Court’s decision to apply summary procedure, shall propose its findings to the President of that Court. The court president must consider details and respond in 24 hours upon the receipt of the Procuracy’s propositions.

5. Complaints may be lodged against a decision to apply summary procedure. The suspect, defendant or their representatives shall be entitled to lodge complaints against a decisions to apply summary procedure. The time limit for such complaints shall be 05 days upon the receipt of the decision. Complaints shall be sent to the investigation authorities, procuracies or courts issuing the decision to apply summary procedure. Such complaints, after received, must be settled in 03 days.

Article 458. Nullification of decisions to apply summary procedure

If one of the requirements in Point b, c and d, Section 1, Article 456 of this Law is not satisfied during the summary procedure, investigation authorities, procuracies and courts shall nullify the decisions to apply summary procedure and handle the case according to general regulations in this Law. The same applies if the investigation or the case is suspended or documents are returned for further investigation according to this Law.

The time limit for legal proceedings of the lawsuit shall abide by general stipulations in this Law upon the nullification of the decision to apply summary procedure.

Article 459. Temporary detainment and detention for investigation, prosecution and adjudication

1. Grounds, authority and procedures for temporary detainment and detention shall abide by this Law.

2. The length of time of temporary detainment shall not exceed 03 days upon the investigation authorities’ acquisition of an arrestee.

3. The time limit for temporary detention shall not exceed 20 days during investigation, 05 days during prosecution, 17 days during trial in the first instance, and 22 days during trial in the second instance.

Article 460. Investigation

1. The time limit for investigation under summary procedure shall be 20 days upon the issuance of a decision to file a lawsuit.

2. Investigation authorities, when closing investigation, shall issue decisions to prosecute.

A decision to prosecute shall summarize criminal acts, artifices, motives, purposes, nature and degree of damage caused by criminal acts; preventive and coercive measures implemented, altered or terminated; seizure and impoundment of documents, items, handling of evidences; personal traits of suspects, factors aggravating or mitigating criminal liabilities; reasons and grounds for prosecution; offence titles, applicable points, sections and articles of the Criminal Code; specific time and issuing place of the decision. Such decision must bear the full name and signature of the individual issuing the decision.

3. Investigation authorities, in 24 hours upon issuing a decision to prosecute, must send such decision to the suspect or his representative, defense counsel, crime victims, litigants or their representatives. Moreover, such decision and case files shall be delivered to the Procuracy.

Article 461. Decision to prosecute

1. The procuracy, in 05 days upon receiving a decision to prosecute and case files, shall make one of these decisions:

a) Prosecute the suspect before a Court via the decision to prosecute;

b) Decide not to prosecute the suspect and dismiss the case;

c) Return documents for further investigation;

d) Suspend the case;

dd) Dismiss the case.

2. A decision to prosecute shall summarize criminal acts, artifices, motives, purposes, nature and degree of damage caused by criminal acts; preventive and coercive measures implemented, altered or terminated; seizure and impoundment of documents, items, handling of evidences; personal traits of suspects, factors aggravating or mitigating criminal liabilities; reasons and grounds for prosecution; offence titles, applicable points, sections and articles of the Criminal Code; specific time and issuing place of the decision. Such decision must bear the full name and signature of the individual issuing the decision.

3. The procuracy, in 24 hours upon issuing a decision to prosecute, must send such decision to the suspect or his representative, defense counsel, crime victims, litigants or their representatives and investigation authorities. Moreover, such decision and case files shall be delivered to the Court.

Article 462. Preparation for trial in the first instance

1. The judge appointed to hold trial, in 10 days upon the admission of the case, shall make one of these decisions:

a) Hear the case;

b) Return documents for further investigation;

c) Suspend the case;

d) Dismiss the case.

2. The court, if deciding to hear the case, shall start the trial in 07 days upon the issuance of such decision.

3. The first-instance court, in 24 hours upon deciding to hear the case, must send such decision to the equivalent Procuracy, the defendant or his representative, defense counsel, crime victims, litigants or their representatives.

Article 463. Trial in the first instance

1. A trial under summary procedure in the first instance shall be held by one Judge.

2. The procurator, after the preliminary formalities of the trial, shall announce the decision to prosecute.

3. The order and procedures of this court of first instance shall abide by general stipulations in this Law, without a session of deliberation.

Article 464. Preparation for trial in the second instance

1. The appellate court shall receive and admit case files according to general stipulations in this Law.

The court, after admitting the case, shall send case files to the equivalent Procuracy/ In 05 days, the Procuracy must return case files to the Court.

2. The judge appointed to hold trial, in 15 days upon the admission of the case, shall make one of these decisions:

b) Hear the case in the second instance;

b) Dismiss the appellate lawsuit.

3. The court, if deciding to hear the case in the second instance, shall start the trial in 07 days upon the issuance of such decision.

4. The appellate court, in 24 hours upon deciding to hear the case, must send such decision to the equivalent Procuracy, the defendant or his representative, defense counsel, crime victims, litigants or their representatives.

Article 465. Trial in the second instance

1. An appellate trial under summary procedure shall be held by one Judge.

2. The order and procedures of this court of second instance shall abide by general stipulations in this Law, without a session of deliberation.

Bài viết liên quan

Xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH ở đâu mới nhất 2025?

Xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH ở đâu mới nhất 2025?

Xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH ở đâu mới nhất 2025?

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là một tài liệu quan trọng giúp người lao động nhận được chế độ bảo hiểm khi nghỉ ốm đau. Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn băn khoăn không biết nên xin giấy chứng nhận này ở đâu và quy trình thực hiện như thế nào. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin mới nhất về các địa điểm và cơ quan có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH trong năm 2025, giúp bạn hiểu rõ và thực hiện đúng quy trình để bảo vệ quyền lợi của mình. 22/01/2025

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội bị sai tên công ty có được hưởng chế độ không?

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội bị sai tên công ty có được hưởng chế độ không?

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội bị sai tên công ty có được hưởng chế độ không?

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là một yếu tố quan trọng để người lao động có thể nhận được các chế độ bảo hiểm khi nghỉ ốm đau. Tuy nhiên, trong quá trình cấp giấy chứng nhận, nếu có sai sót như ghi sai tên công ty, liệu người lao động có bị ảnh hưởng đến quyền lợi của mình không? Bài viết này sẽ làm rõ vấn đề này, cung cấp thông tin chi tiết về việc giấy chứng nhận nghỉ việc bị sai tên công ty có ảnh hưởng đến việc hưởng chế độ BHXH hay không, và cách khắc phục sai sót để bảo vệ quyền lợi của người lao động. 22/01/2025

Trường hợp được cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025

Trường hợp được cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025

Trường hợp được cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025

Trong một số trường hợp, người lao động có thể cần cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH khi có sự cố xảy ra, chẳng hạn như bị mất giấy tờ hoặc có sai sót trong thông tin trên chứng nhận. Để giúp người lao động hiểu rõ hơn về quy trình và các trường hợp được cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các điều kiện và thủ tục cần thiết, cùng với các lưu ý quan trọng để đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội được bảo vệ đầy đủ trong năm 2025. 22/01/2025

Hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025

Hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025

Hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là một tài liệu quan trọng để người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi không thể làm việc do ốm đau hoặc bệnh tật. Tuy nhiên, hình thức cấp giấy chứng nhận này đã có nhiều thay đổi trong năm 2025, nhằm tạo thuận lợi hơn cho người lao động và đảm bảo quy trình thủ tục nhanh chóng, chính xác. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin về các hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất, giúp bạn dễ dàng hiểu rõ và thực hiện đúng quy định. 22/01/2025

Điều kiện cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025

Điều kiện cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025

Điều kiện cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là một yếu tố quan trọng giúp người lao động đảm bảo quyền lợi bảo hiểm khi không thể tiếp tục công việc vì lý do sức khỏe. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết rõ điều kiện để có thể nhận được giấy chứng nhận này. Bài viết dưới đây sẽ giải thích chi tiết về các điều kiện cần thiết để cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất trong năm 2025, giúp người lao động và người sử dụng lao động hiểu rõ hơn về quy trình và các yêu cầu cần tuân thủ. 21/01/2025

Trường hợp nào cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025?

Trường hợp nào cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025?

Trường hợp nào cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2025?

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là một trong những giấy tờ quan trọng giúp người lao động được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội khi phải nghỉ việc vì lý do sức khỏe. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào cũng cần đến loại giấy chứng nhận này. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các trường hợp cần có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất trong năm 2025, giúp người lao động và các đơn vị sử dụng lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia bảo hiểm xã hội. 21/01/2025

Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất 2025 và cách ghi chi tiết

Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất 2025 và cách ghi chi tiết

Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất 2025 và cách ghi chi tiết

Bài viết "Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội mới nhất 2025 và cách ghi chi tiết" sẽ cung cấp những thông tin quan trọng về mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc mới nhất, áp dụng cho các trường hợp người lao động cần nghỉ bệnh hoặc dưỡng sức và hưởng bảo hiểm xã hội trong năm 2025. Bài viết không chỉ giúp bạn nắm bắt được mẫu giấy mới nhất mà còn hướng dẫn cách điền đầy đủ, chính xác thông tin vào giấy chứng nhận này để đảm bảo quyền lợi của người lao động trong quá trình hưởng bảo hiểm xã hội. Các bước hướng dẫn sẽ được trình bày rõ ràng, chi tiết để bạn dễ dàng thực hiện và tránh sai sót. 20/01/2025

1 tháng người lao động được nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày mới nhất 2025?

1 tháng người lao động được nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày mới nhất 2025?

1 tháng người lao động được nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày mới nhất 2025?

Quyền lợi của người lao động khi ốm đau là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu. Pháp luật Việt Nam đã có những quy định cụ thể để bảo vệ quyền lợi này, bao gồm cả quy định về số ngày nghỉ ốm được hưởng. Vậy, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động được nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày trong một tháng để đảm bảo sức khỏe mà vẫn được hưởng chế độ? Bài viết này sẽ làm rõ vấn đề này. 22/01/2025

Mẫu giấy nghỉ con ốm hưởng BHXH mới nhất 2025

Mẫu giấy nghỉ con ốm hưởng BHXH mới nhất 2025

Mẫu giấy nghỉ con ốm hưởng BHXH mới nhất 2025

Khi con cái ốm đau, việc chăm sóc con là ưu tiên hàng đầu của các bậc cha mẹ. Bên cạnh đó, việc đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm xã hội (BHXH) cũng rất quan trọng, đặc biệt là chế độ ốm đau khi nghỉ chăm con. Để được hưởng chế độ này, việc chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, trong đó có mẫu giấy nghỉ con ốm theo quy định, là điều kiện bắt buộc. Vậy mẫu giấy nghỉ con ốm hưởng BHXH mới nhất năm 2025 được quy định như thế nào? Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết và cập nhật nhất về vấn đề này. 22/01/2025

Người lao động nghỉ chăm con ốm đau thì được hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu mới nhất 2025?

Người lao động nghỉ chăm con ốm đau thì được hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu mới nhất 2025?

Người lao động nghỉ chăm con ốm đau thì được hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu mới nhất 2025?

Trong cuộc sống hiện đại, việc cân bằng giữa công việc và chăm sóc gia đình, đặc biệt là khi con cái ốm đau, luôn là một thách thức đối với người lao động. Vậy, theo quy định mới nhất năm 2025, người lao động nghỉ chăm con ốm đau thì được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết và cập nhật nhất về vấn đề này. 22/01/2025
1 909 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau