Tìm kiếm
Chương I Thông tư 28/2016/TT-BYT: Quy định chung
Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp
| Số hiệu: | 28/2016/TT-BYT | Loại văn bản: | Thông tư |
| Nơi ban hành: | Bộ Y tế | Người ký: | Nguyễn Thanh Long |
| Ngày ban hành: | 30/06/2016 | Ngày hiệu lực: | 15/08/2016 |
| Ngày công báo: | 04/09/2016 | Số công báo: | Từ số 905 đến số 906 |
| Lĩnh vực: | Lao động - Tiền lương, Thể thao, Y tế | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn về hồ sơ, nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp, điều tra bệnh nghề nghiệp và chế độ báo cáo.
1. Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc
Theo Thông tư số 28/2016, Hồ sơ khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc gồm:
- Giấy giới thiệu từ người lao động hoặc danh sách có điền đầy đủ thông tin về nghề, công việc, yếu tố có hại tại nơi làm việc trong trường hợp cơ sở có nhiều lao động phải khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc;
- Phiếu khám sức khỏe.
Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc cũng được Thông tư 28 quy định cụ thể.
2. Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp
Thông tư 28/TT-BYT hướng dẫn đối tượng phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp gồm:
+ Người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại có khả năng mắc bệnh nghề nghiệp hoặc làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm kể cả người học nghề, tập nghề, đã nghỉ hưu hoặc đã chuyển công tác hoặc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tại Khoản 1 và Khoản 4 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội đang bảo lưu thời gian đóng hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết hưu trí, trợ cấp hàng tháng;
+ Người lao động không thuộc trường hợp trên nhưng chuyển sang làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
Hồ sơ đăng ký khám phát hiện bệnh nghề nghiệp gồm:
+ Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc;
+ Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp;
+ Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ sau: Kết quả thực hiện quan trắc môi trường lao động; Biên bản xác nhận tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp cấp tính;
+ Bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án.
3. Khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp
Người lao động đã được chuẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp được khám định kỳ 06 hoặc 12 tháng theo Phụ lục 6 kèm theo Thông tư số 28/2016.
Người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ gồm: Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động và hồ sơ bệnh nghề nghiệp. Trường hợp người lao động đã thôi việc, nghỉ việc, nghỉ chế độ thì người lao động tự chuẩn bị hồ sơ bệnh nghề nghiệp.
4. Điều tra bệnh nghề nghiệp
Thông tư số 28 năm 2016 quy định các trường hợp sau đây phải tiến hành điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp:
- Người lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp có liên quan đến bản thân mà chưa được giải quyết chế độ;
- Người sử dụng lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp;
- Xảy ra nhiều trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp cấp tính hoặc nhiều người bị ốm, mắc bệnh tại một cơ sở trong cùng thời điểm;
- Kết quả quan trắc môi trường lao động vượt giới hạn cho phép nhưng không có trường hợp được phát hiện bệnh nghề nghiệp hoặc không quan trắc môi trường và khám sức khỏe cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội có yêu cầu.
Ngoài ra, Thông tư 28 còn quy định các trường hợp điều tra lại và điều tra lần cuối bệnh nghề nghiệp.
Thời hạn điều tra bệnh nghề nghiệp là không quá 45 ngày kể từ ngày quyết định thành lập Đoàn điều tra có hiệu lực.
Thông tư 28/2016/TT-BYT có hiệu lực ngày 15/8/2016.
Văn bản tiếng việt
Thông tư 28/2016/TT-BYT (Bản Word)
Thông tư 28/2016/TT-BYT (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên vietjack.me, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bài viết liên quan
Văn bản tiếng việt
Văn bản tiếng anh
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên vietjack.me, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.