Hạn chế của nguồn lao động nước ta là

Đáp án đúng là: D

Hạn chế của lao động nước ta là thiếu cán bộ quản lí có trình độ(SGK Địa lí 12/T73). Đáp án: D.

$\to$ D đúng 

- A sai vì có thể được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn thông qua các chương trình đào tạo và đổi mới công nghệ, giúp cải thiện năng suất và chất lượng công việc.

- B sai vì có thể được giáo dục, huấn luyện để nâng cao năng lực và thúc đẩy trách nhiệm trong công việc, đáp ứng được nhu cầu sản xuất và phát triển kinh tế.

- C sai vì có thể áp dụng các chính sách và chương trình đào tạo, nâng cao trình độ kỹ thuật và quản lý để cải thiện khả năng cạnh tranh và hiệu quả lao động.

*) Những thế mạnh và hạn chế nguồn lao động của nước ta

a) Thế mạnh

- Nguồn lao động dồi dào và tăng nhanh. Bình quân mỗi năm nước ta có thêm hơn 1 triệu lao động.

- Người lao động nước ta cần cù, sáng tạo, có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp, thủ công nghiệp, có khả năng tiếp thu khoa học kĩ thuật. Chất lượng nguồn lao động đang được nâng cao.

b) Hạn chế

- Thể lực người lao động nước ta còn yếu.

- Thiếu tác phong công nghiệp, kỉ luật lao động chưa cao.

- Đội ngũ cán bộ khoa học kĩ thuật, công nhân có tay nghề cao còn ít.

- Lực lượng lao động phân bố không đều, tập trung quá cao ở các vùng đồng bằng và duyên hải gây căng thẳng đối với vấn đề giải quyết việc làm. Ở vùng núi và trung du giàu tài nguyên lại thiếu lao động.

- Lực lượng có tay nghề chủ yếu tập trung ở vùng Đồng bằng sông Hồng và Đông Nam Bộ, nhất là   thành phố lớn (Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đà Nẵng, Cần Thơ,...).

- Năng suất lao động thấp; cơ cấu lao động chuyển dịch chậm, lao động nông nghiệp vẫn còn chiếm ưu thế.