Năm 1922, công nhân viên chức ở các sở công thương Bắc Kì đấu tranh đòi quyền lợi gì?

Đáp án đúng là: D

Mặc dù đây cũng là một yêu cầu chính đáng của công nhân, nhưng nó không phải là yêu cầu nổi bật nhất trong cuộc đấu tranh năm 1922.

=> A sai

 Yêu cầu đóng bảo hiểm chưa phổ biến vào thời điểm đó.

=> B sai

Đây là một hình thức đấu tranh để phản đối sự đối xử bất công của nhà chủ, nhưng không phải là yêu cầu chính trong cuộc đấu tranh năm 1922.

=> C sai

Năm 1922 công nhân, viên chức các sở công thương của tư bản Pháp ở Bắc Kì vào đòi được nghỉ làm ngày chủ nhật có trả lương (SGK SỬ 9/Tr.60)

=> D đúng

*kiến thức mở rộng:

Các phong trào đấu tranh của công nhân Việt Nam giai đoạn 1919-1925

Giai đoạn 1919-1925 là thời kỳ mà phong trào công nhân Việt Nam bắt đầu hình thành và phát triển mạnh mẽ. Dưới tác động của cuộc khai thác thuộc địa lần thứ hai, số lượng công nhân tăng lên nhanh chóng, cùng với đó là sự gia tăng các cuộc đấu tranh đòi quyền lợi.

Đặc điểm chung của các phong trào đấu tranh:

Tính tự phát: Các cuộc đấu tranh thường diễn ra tự phát, chưa có sự tổ chức chặt chẽ và lãnh đạo thống nhất.

Tính cục bộ: Các cuộc đấu tranh thường diễn ra ở các nhà máy, xí nghiệp riêng lẻ, chưa có sự liên kết rộng rãi.

Mục tiêu chủ yếu: Đòi tăng lương, giảm giờ làm, cải thiện điều kiện làm việc, chống đánh đập, đòi nghỉ ngày chủ nhật có lương...

Hình thức đấu tranh: Bãi công, đình công, biểu tình...

Một số phong trào tiêu biểu:

Các cuộc bãi công:

Năm 1924: Nhiều cuộc bãi công của công nhân nhà máy dệt, rượu, xay gạo ở Nam Định, Hà Nội, Hải Dương...

Tháng 8/1925: Cuộc bãi công của công nhân Ba Son (Sài Gòn) là một trong những cuộc bãi công lớn và có tổ chức nhất trong giai đoạn này, đánh dấu bước chuyển biến quan trọng của phong trào công nhân Việt Nam.

Các phong trào khác:

Tham gia các phong trào yêu nước: Công nhân tích cực tham gia các phong trào yêu nước như ủng hộ nghĩa quân Yên Thế, biểu tình đòi thả Phan Bội Châu, để tang Phan Châu Trinh...

Thành lập các tổ chức công đoàn bí mật: Mặc dù còn sơ khai nhưng đây là những nỗ lực đầu tiên nhằm xây dựng tổ chức để lãnh đạo phong trào công nhân.

Ý nghĩa lịch sử:

Thể hiện tinh thần đấu tranh không ngừng nghỉ của giai cấp công nhân: Mặc dù còn nhiều hạn chế nhưng các cuộc đấu tranh của công nhân đã chứng tỏ sức mạnh của giai cấp này và đặt nền móng cho những phong trào đấu tranh lớn mạnh hơn sau này.

Đặt nền móng cho sự ra đời của giai cấp công nhân Việt Nam: Qua các cuộc đấu tranh, giai cấp công nhân ngày càng đoàn kết, ý thức được vai trò và sứ mệnh lịch sử của mình.

Tạo điều kiện cho sự ra đời của Đảng Cộng sản Việt Nam: Các phong trào đấu tranh của công nhân đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc truyền bá chủ nghĩa Mác-Lênin vào Việt Nam và thúc đẩy sự ra đời của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Những hạn chế:

Tính tự phát: Các cuộc đấu tranh thường diễn ra tự phát, thiếu sự lãnh đạo của một tổ chức chính trị có đường lối rõ ràng.

Mục tiêu đấu tranh còn hạn chế: Chủ yếu tập trung vào các yêu cầu kinh tế, chưa đặt ra mục tiêu giải phóng dân tộc.

Lực lượng tham gia còn nhỏ: Chỉ tập trung ở một số ngành nghề, địa phương.

Kết luận:

Phong trào công nhân Việt Nam trong giai đoạn 1919-1925 mặc dù còn nhiều hạn chế nhưng đã đánh dấu bước đầu hình thành và phát triển của giai cấp công nhân Việt Nam. Đây là một giai đoạn quan trọng, chuẩn bị cho những bước tiến lớn hơn của phong trào công nhân trong những năm sau đó.

 

Xem thêm các bài viết liên quan hay và chi tiết khác:

Lý thuyết Lịch sử 9 Bài 15: Phong trào cách mạng Việt Nam sau Chiến tranh thế giới thứ nhất (1919 - 1925)

Giải Vở bài tập Lịch sử 9 Bài 15: Phong trào cách mạng Việt Nam sau Chiến tranh thế giới thứ nhất (1919 - 1925)