Chất lượng nguồn lao động của nước ta ngày càng được nâng cao chủ yếu là do

Đáp án đúng là: C

Giáo dục: Cung cấp cho người lao động kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc hiệu quả. Những thành tựu trong giáo dục, như nâng cao chất lượng giảng dạy, cập nhật chương trình học, và phát triển hệ thống trường học, sẽ trực tiếp cải thiện trình độ và năng lực của người lao động.

Y tế: Đảm bảo sức khỏe tốt cho người lao động, giúp họ làm việc hiệu quả hơn và ít bị gián đoạn do bệnh tật. Hệ thống y tế phát triển, với các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tốt và tiếp cận dễ dàng, sẽ giúp người lao động duy trì sức khỏe tốt.

Văn hóa: Tạo ra môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự phát triển cá nhân và tinh thần cộng đồng. Những giá trị văn hóa tích cực, như tinh thần làm việc chăm chỉ, tôn trọng kỷ luật, và khả năng hợp tác, sẽ giúp nâng cao hiệu quả làm việc và sự gắn kết trong công việc.

$\to$ C đúng.

- A sai vì khi số lượng lao động trong các công ty liên doanh tăng lên, điều này chỉ ra rằng có nhiều người có việc làm hơn. Tuy nhiên, điều này không đồng nghĩa với việc chất lượng của nguồn lao động được nâng cao. Số lượng lao động tăng không phản ánh trực tiếp trình độ học vấn, kỹ năng, hay sức khỏe của người lao động. Nó chỉ cho thấy sự mở rộng của các cơ hội việc làm, chứ không phải là sự cải thiện về chất lượng lao động.

- B sai vì phát triển các ngành công nghiệp và dịch vụ nông thôn có thể tạo ra nhiều việc làm và cải thiện thu nhập cho người lao động. Tuy nhiên, điều này không nhất thiết nâng cao chất lượng của nguồn lao động. Chất lượng nguồn lao động liên quan đến trình độ học vấn, kỹ năng chuyên môn, và sức khỏe, không phải chỉ là cơ hội việc làm hoặc thu nhập. Phát triển kinh tế có thể cải thiện điều kiện sống, nhưng không trực tiếp ảnh hưởng đến chất lượng nguồn lao động.

- D sai vì việc mở thêm nhiều trung tâm đào tạo và hướng nghiệp có thể giúp nâng cao kỹ năng của người lao động. Tuy nhiên, chất lượng của những trung tâm này và nội dung đào tạo mới là yếu tố quyết định. Nếu các trung tâm không đảm bảo chất lượng đào tạo, không đáp ứng được nhu cầu thực tế của thị trường lao động, thì việc mở thêm nhiều trung tâm cũng không đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn lao động. Hơn nữa, việc này không giải quyết toàn diện các yếu tố khác như sức khỏe và văn hóa.

* Nguồn lao động nước ta

CƠ CẤU LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM PHÂN THEO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN KĨ THUẬT CỦA NƯỚC TA QUA CÁC NĂM (Đơn vị: %)

* Thế mạnh

- Nguồn lao động rất dồi dào, mỗi năm nước ta có thêm hơn 1 triệu lao động.

- Cần cù, sáng tạo, có kinh nghiệm sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp,…

- Chất lượng lao động ngày càng được nâng cao.

* Hạn chế

- Trình độ cao chuyên môn chưa cao.

- Thiếu cán bộ quản lý, công nhân kỹ thuật lành nghề, lao động có thu nhập thấp.

- Chưa sử dụng triệt để quỹ thời gian lao động.

- Phân bố chưa hợp lí. Miền núi nhiều tài nguyên nhưng thiếu lao động, đồng bằng tập trung đông, thừa lao động.

Xem thêm một số tài liệu liên quan hay, chi tiết khác:

Lý thuyết SGK Địa lí 12 Bài 17: Lao động và việc làm

Giải SGK Địa lí 12 Bài 17: Lao động và việc làm