Quy trình xử lý kỷ luật Đảng viên chi tiết mới nhất 2025

2. Trường hợp nào chưa được kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật?

Theo Khoản 14 Điều 2 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022, những trường hợp sau sẽ chưa được kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật:

• Đảng viên là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì chưa xem xét kỷ luật.
• Đảng viên bị bệnh nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện thì chưa xem xét kỷ luật, khi sức khỏe ổn định (được ra viện) mới xem xét kỷ luật.
• Đảng viên vi phạm đã qua đời thì tổ chức đảng xem xét, kết luận nhưng không quyết định kỷ luật, trừ trường hợp có vi phạm đặc biệt nghiêm trọng.
• Đảng viên bị tuyên bố mất tích nếu phát hiện vi phạm vẫn phải xem xét, kết luận nhưng chưa xử lý kỷ luật, khi phát hiện đảng viên đó còn sống thì thi hành kỷ luật theo quy định.
• Đảng viên thực hiện đề xuất về đổi mới, sáng tạo theo Kết luận số 14-KL/TW, ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị, được cơ quan có thẩm quyền cho phép nhưng xảy ra thiệt hại thì cơ quan có thẩm quyền xác định rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá khách quan, toàn diện; nếu đã thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung thì miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ trách nhiệm.
• Vi phạm do chấp hành chủ trương, quyết định, mệnh lệnh sai trái của tổ chức, cấp trên hoặc do bị ép buộc nhưng đã chủ động, kịp thời báo cáo bằng văn bản với tổ chức, cơ quan có thẩm quyền biết ý kiến, đề xuất của mình trước khi thực hiện thì miễn kỷ luật.

3. Những trường hợp nào được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật?

Các tình tiết giảm nhẹ khi xem xét kỷ luật đảng viên và tổ chức đảng được quy định cụ thể tại Điều 8, Quy định số 69-QĐ/TW ngày 6/7/2022 như sau:

"1. Đối với tổ chức đảng

a) Chủ động, kịp thời báo cáo vi phạm với tổ chức đảng cấp trên, thái độ kiểm điểm nghiêm túc, tự giác nhận khuyết điểm, vi phạm và tự nhận hình thức kỷ luật tương xứng với vi phạm.

b) Chủ động cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ phản ánh đầy đủ, trung thực về vi phạm.

c) Chủ động chấm dứt hành vi vi phạm và khắc phục cơ bản, kịp thời hậu quả do vi phạm của tổ chức mình gây ra trước và trong quá trình kiểm tra, giám sát.

d) Giúp tổ chức đảng có thẩm quyền kiểm tra, xem xét, xử lý chính xác, kịp thời các tổ chức, cá nhân vi phạm.

2. Đối với đảng viên

a) Chủ động báo cáo vi phạm của mình với tổ chức đảng, tự giác nhận trách nhiệm cá nhân về khuyết điểm, vi phạm và tự nhận hình thức kỷ luật tương xứng với nội dung, tính chất, mức độ vi phạm trước và trong quá trình kiểm tra, giám sát.

b) Chủ động cung cấp thông tin, hồ sơ, tài liệu, phản ánh đầy đủ, trung thực về những người cùng vi phạm.

c) Chủ động chấm dứt hành vi vi phạm, tích cực tham gia ngăn chặn hành vi vi phạm; tự giác nộp tài sản tham nhũng, bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả do mình gây ra.

d) Vi phạm khi thực hiện chủ trương hoặc thí điểm đổi mới, sáng tạo được cấp có thẩm quyền cho phép theo quy định, không thuộc trường hợp quy định tại Điểm đ, Khoản 14, Điều 2 Quy định này."

Như vậy, nếu xét thấy vi phạm chưa nghiêm trọng, có thái độ tích cực, hối cải về hành vi của mình, Đảng viên vi phạm có thể được xem xét giảm nhẹ tình tiết trong trường hợp: chủ động báo cáo vi phạm; tự giác nhận trách nhiệm và hình thức kỷ luật; hợp tác tốt trong quá trình kiểm tra, xử lý; chủ động khắc phục hậu quả.

4. Nguyên tắc trong kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng được thực hiện như nào?

Theo Điều 2 Quyết định 22-QĐ/TW năm 2021 về nguyên tắc trong kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng, như sau:

• Kiểm tra, giám sát là những chức năng lãnh đạo của Đảng. Tổ chức đảng phải tiến hành công tác kiểm tra, giám sát. Tổ chức đảng và đảng viên phải thường xuyên tự kiểm tra.
• Tổ chức đảng cấp trên kiểm tra, giám sát tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên. Tổ chức đảng, đảng viên thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo sự phân công của tổ chức đảng có thẩm quyền.
• Công tác kiểm tra, giám sát phải kịp thời phát hiện nhân tố mới, tích cực để phát huy, phải bảo vệ cái đúng, bảo vệ người tốt, cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá vì lợi ích chung; phải chủ động phát hiện sớm để phòng ngừa, ngăn chặn, khắc phục khuyết điểm, vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên ngay từ khi còn mới manh nha, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn, kéo dài và lan rộng. Khi các vụ việc vi phạm được phát hiện, phải cương quyết xử lý kỷ luật nghiêm minh, kịp thời để răn đe và giáo dục.
• Tuân thủ đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục, thẩm quyền, phương pháp công tác theo quy định của Đảng; chủ động, kịp thời, công khai, dân chủ, khách quan, công tâm, thận trọng, chặt chẽ, chính xác, nghiêm minh.
• Mọi tổ chức đảng và đảng viên đều bình đẳng trước kỷ luật của Đảng và đều phải chịu sự kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng, không có ngoại lệ.
• Nguyên tắc, trình tự, thủ tục, thẩm quyền thi hành kỷ luật đảng được quy định tại Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương. Mọi tổ chức đảng và đảng viên phải tuân thủ nhằm bảo đảm việc thi hành kỷ luật tổ chức đảng và đảng viên được thống nhất, chặt chẽ, công minh, chính xác, kịp thời.

5. Câu hỏi thường gặp

5.1. Đảng viên sinh con thứ 3 có bị kỷ luật không?

Theo Quy định 69-QĐ/TW năm 2022, việc đảng viên sinh con thứ 3 không còn bị xem là vi phạm bắt buộc phải kỷ luật như trước kia. Tuy nhiên, Đảng viên vẫn có thể bị xem xét kỷ luật nếu:

• Việc sinh con thứ 3 trái với quy định của địa phương, ngành, đơn vị mà đảng viên đang công tác (ví dụ: ngành giáo dục, lực lượng vũ trang, chính quyền,... có quy định riêng).

• Không báo cáo trung thực, cố tình giấu việc sinh con thứ 3.

• Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vi phạm chính sách dân số, gây hậu quả hoặc ảnh hưởng xấu đến uy tín tổ chức Đảng.

5.2. Đảng viên bị kỷ luật có được đề bạt, bổ nhiệm không?

Không. Đảng viên đang bị xem xét hoặc đang thi hành kỷ luật không được quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, trừ khi đã hết thời hạn hiệu lực kỷ luật và được đánh giá đủ điều kiện.

5.3. Khi nào đảng viên bị xử lý hình sự thì bị khai trừ khỏi Đảng?

Khi đảng viên bị cơ quan có thẩm quyền kết luận phạm tội nghiêm trọng, đặc biệt là các tội xâm phạm an ninh quốc gia, tham nhũng, chức vụ, vi phạm đạo đức nghiêm trọng… thì thường bị khai trừ khỏi Đảng.

5.4. Đảng viên đã nghỉ hưu có bị xử lý kỷ luật không?

Có. Đảng viên dù đang công tác hay đã nghỉ hưu, nếu phát hiện vi phạm trong thời gian còn đương chức vẫn bị xử lý kỷ luật theo quy định.

5.5. Đảng viên bị oan sau khi kỷ luật thì xử lý thế nào?

Nếu có căn cứ xác định kỷ luật không đúng, tổ chức đảng phải hủy bỏ quyết định kỷ luật, khôi phục quyền lợi và công khai xin lỗi nếu cần thiết.