Pháp luật về Bảo hiểm xã hội
Có tất cả 254 bài viết
Quy định về quyền lợi và thời gian nghỉ thai sản khi làm việc của lao động nữ. Lao động nữ khi đi làm việc trở lại sau kỳ nghỉ thai sản có được hưởng chế độ gì hay không?
Quy định riêng đối với lao động nữ liên quan đến chế độ thai sản được quy định trong Bộ luật Lao động được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20/11/2019, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 và Luật Bảo hiểm xã hội được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20/11/2014, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016 quy định cụ thể về quyền lợi của lao động nữ.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực khi nào? Quy định chuyển tiếp Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thế nào?
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là văn bản pháp luật quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều điểm mới trong các quy định về chế độ bảo hiểm, luật này sẽ chính thức có hiệu lực vào một thời điểm cụ thể, kèm theo các quy định chuyển tiếp để đảm bảo sự ổn định khi áp dụng. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin về thời gian có hiệu lực và các quy định chuyển tiếp của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản được thực hiện thế nào?
Chế độ thai sản là một trong những chính sách an sinh xã hội nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động, đặc biệt là người lao động nữ. Khi tham gia bảo hiểm xã hội thì người lao động sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Vậy thủ tục hưởng chế độ thai sản được thực hiện như thế nào? Bạn hãy tìm hiểu nội dung này thông qua bài viết dưới đây nhé.
Quy định về chế độ mai táng, chế độ tử tuất khi người lao động qua đời không có người thân
Khi người lao động qua đời mà không có người thân, việc chi trả chế độ tử tuất sẽ phụ thuộc vào quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam, cụ thể là theo Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan. Cùng xem bài viết Đối tượng được hưởng chế độ tử tuất khi người lao động qua đời không có người thân dưới đây để hiểu rõ về quy định trên
Không đóng BHXH, người lao động có được thay thế quyền lợi khác?
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những quyền lợi cơ bản và quan trọng đối với người lao động, mang đến sự bảo đảm về thu nhập và an sinh trong những tình huống khó khăn như ốm đau, thai sản, hoặc về hưu. Tuy nhiên, có không ít người lao động, vì lý do cá nhân hoặc công việc, không tham gia hoặc không được đóng BHXH. Điều này đặt ra câu hỏi. nếu không tham gia BHXH, liệu người lao động có thể thay thế quyền lợi này bằng các quyền lợi khác không? Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu kỹ hơn về các lựa chọn và giải pháp thay thế khi người lao động không đóng BHXH.
03 trường hợp bị tạm dừng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng theo Luật Bảo hiểm xã hội mới
Trong bối cảnh ngày càng nhiều người tham gia bảo hiểm xã hội, việc hiểu rõ các quy định liên quan đến trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng trở nên vô cùng quan trọng. Luật Bảo hiểm xã hội mới đã thiết lập những quy định cụ thể về quyền lợi cũng như nghĩa vụ của người lao động, trong đó có việc tạm dừng trợ cấp bảo hiểm xã hội trong một số trường hợp nhất định. Việc nhận thức rõ ba trường hợp bị tạm dừng trợ cấp sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong việc quản lý quyền lợi của mình.
Chế độ thai sản từ ngày 01/7/2024: Người lao động cần biết
Kể từ ngày 01/7/2024, chế độ thai sản sẽ có những thay đổi đáng kể, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, đặc biệt là các phụ nữ đang mang thai hoặc có ý định sinh con. Những quy định mới này không chỉ phản ánh sự tiến bộ trong chính sách bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các gia đình trong việc chăm sóc sức khỏe và nuôi dưỡng thế hệ tương lai. Hãy cùng khám phá để không bỏ lỡ những thông tin quan trọng này!
Cách tra cứu BHXH 1 lần 2024 trên VssID đơn giản, nhanh chóng? Điều kiện hưởng BHXH 1 lần hiện nay là gì?
Trong bối cảnh số hóa mạnh mẽ hiện nay, việc tra cứu thông tin bảo hiểm xã hội (BHXH) đã trở nên đơn giản và tiện lợi hơn bao giờ hết. Với sự ra đời của ứng dụng VssID, người lao động có thể dễ dàng tra cứu các thông tin liên quan đến BHXH 1 lần chỉ trong vài bước. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách tra cứu BHXH 1 lần năm 2024 trên VssID một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Lao động nữ được nghỉ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất quy định tối đa bao lâu?
Trong bối cảnh xã hội ngày càng quan tâm đến quyền lợi và phúc lợi cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ, chế độ thai sản luôn là một trong những vấn đề được chú trọng. Theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất, quyền lợi nghỉ thai sản của lao động nữ đã được quy định rõ ràng, nhằm đảm bảo sự chăm sóc tốt nhất cho cả mẹ và bé trong giai đoạn trước và sau sinh. Vậy, thời gian nghỉ thai sản tối đa mà lao động nữ được hưởng theo quy định hiện hành là bao lâu? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về quyền lợi này trong bài viết dưới đây.
Mức lương đóng BHXH bắt buộc là 30 triệu/tháng có được không?
Người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định. Khi đóng bảo hiểm xã hội có quy định về mức lương bao nhiêu không? Và mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là 30 triệu/tháng có được không? Bạn hãy tìm câu trả lời thông qua bài viết dưới đây nhé.
Thành viên hội đồng quản trị có đóng bảo hiểm xã hội không?
Bảo hiểm xã hội là một chế độ an sinh xã hội quan trọng, đảm bảo cuộc sống ổn định cho người lao động khi nghỉ hưu, ốm đau, tai nạn. Vậy, thành viên hội đồng quản trị, những người giữ vai trò quan trọng trong việc điều hành doanh nghiệp, có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Đây là một câu hỏi được nhiều người quan tâm, đặc biệt là những người làm việc trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp.
Mức lãi suất chậm đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 là bao nhiêu?
Khi tham gia bảo hiểm xã hội thì cần phải đóng phí bảo hiểm xã hội theo đúng thời gian quy định. Trường hợp chậm đóng bảo hiểm xã hội là hành vi vi phạm và sẽ có mức lãi suất chậm đóng bảo hiểm xã hội năm 2024. Vậy Mức lãi suất chậm đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 là bao nhiêu? Bạn hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trên qua bài viết dưới đây nhé.
Cách xem thông tin hưởng bảo hiểm xã hội một lần trên VssID
VssID là ứng dụng trên nền tảng thiết bị di động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, để tạo điều kiện cho người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tiếp cận thông tin, thực hiện các dịch vụ công một cách tiện lợi, dễ dàng, nhanh chóng nhất. Vậy làm thế nào để xem thông tin hưởng bảo hiểm xã hội một lần trên VssID? Câu trả lời sẽ được chúng tôi giải đáp qua bài viết dưới đây nhé.
Hợp đồng khoán việc marketing có đóng bảo hiểm xã hội không?
Hợp đồng khoán việc là một hình thức hợp đồng dân sự, trong đó một bên giao cho bên kia thực hiện một công việc nhất định và trả một khoản tiền nhất định. Bảo hiểm xã hội là một chế độ bắt buộc, nhằm bảo đảm cuộc sống cho người lao động khi nghỉ hưu, ốm đau, tai nạn lao động,. Bài viết này sẽ phân tích mối quan hệ giữa hai loại hợp đồng này và làm rõ nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội của người làm việc theo hợp đồng khoán.
Những điểm mới cơ bản của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 vừa được thông qua tại kỳ họp 7, Quốc hội khóa XV. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 sẽ có hiệu lực vào ngày 01/07/2025. Theo đó, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có nhiều điểm mới nổi bật hơn so với Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Dưới đây là những điểm mới cơ bản của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 mà chúng tôi muốn đề cập với bạn đọc.
Cách tính mức lương đóng BHXH 2024 từ 01/7 khi tăng lương tối thiểu vùng? Công thức tính lương đóng bảo hiểm xã hội mới nhất hiện nay thế nào?
Cách tính mức lương đóng BHXH 2024 từ 01/7 khi tăng lương tối thiểu vùng? Công thức tính lương đóng bảo hiểm xã hội mới nhất hiện nay thế nào?
Quy định đăng ký người phụ thuộc năm 2024
Quy định đăng ký người phụ thuộc năm 2024
5 điều cần biết về bảo hiểm xã hội bắt buộc
Bảo hiểm xã hội (sau đây gọi là “BHXH”) là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Vậy BHXH bắt buộc là gì? Các loại chế độ và quyền lợi của người tham gia như nào? Xin mời xem bài viết 5 điều cần biết về bảo hiểm xã hội bắt buộc bên dưới.
Hướng dẫn cách tính tiền thai sản khi sinh con mới nhất
Bảo hiểm thai sản là một chế độ phúc lợi xã hội quan trọng, giúp người lao động nữ được đảm bảo về kinh tế trong thời gian nghỉ sinh con. Để hiểu rõ hơn về quyền lợi này, bài viết sẽ hướng dẫn chi tiết về điều kiện, cách tính tiền thai sản khi sinh con
Người lao động có đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện được không?
Đóng bù Bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là “ BHXH”) tự nguyện là việc người tham gia BHXH tự nguyện nộp thêm tiền để bổ sung vào số tháng đã đóng hoặc chưa đủ điều kiện hưởng các chế độ BHXH.