Tìm kiếm

Chương V Nghị định 143/2018/NĐ-CP: Điều khoản thi hành

Chương V
Điều khoản thi hành
Điều 17. Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 12 năm 2018.

2. Các chế độ quy định tại Điều 9 và Điều 10 của Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2022.

3. Trường hợp có sự khác nhau giữa quy định của Nghị định này và điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên về cùng một vấn đề thì áp dụng quy định của điều ước quốc tế.

Điều 18. Trách nhiệm tổ chức thi hành

1. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổ chức triển khai, giám sát thi hành Nghị định này và chủ trì phối hợp với các bộ, ngành tiến hành đề xuất đàm phán, ký kết các Hiệp định song phương, đa phương về bảo hiểm xã hội.

2. Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm rà soát, ban hành mẫu, biểu tham gia, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài bằng tiếng Việt và tiếng Anh.

3. Bộ trưởng Bộ Y tế có trách nhiệm rà soát, ban hành mẫu cấp giấy ra viện, trích sao hồ sơ bệnh án, giấy chứng nhận nghỉ việc, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe chăm sóc con sau sinh, khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này.

4. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.

Chapter V

IMPLEMENTARY PROVISIONS

Article 17. Entry into force

1. This Decree shall be in effect on December 1, 2018.

2. SI benefits defined in Article 9 and Article 10 of this Decree shall enter into force from January 1, 2022.

3. If there is any difference between provisions of this Decree and those of international treaties of which the Socialist Republic of Vietnam is a member state, related to the same issue, the latter shall prevail.

Article 18. Implementary responsibilities

1. The Minister of Labor, War Invalids and Social Affairs shall be responsible for organizing and supervising implementation of this Decree and presiding over cooperating with ministries and sectoral administrations in recommending negotiation or conclusion of multilateral or bilateral social insurance agreements.

2. The General Director of Social Security of Vietnam shall be responsible for reviewing and issuing Vietnamese and English forms relating to SI participation and handling for foreign employees.

3. The Minister of Health shall be responsible for reviewing and issuing forms of hospital discharge notes, medical record extracts, lay-off certificates, prenatal maternity leave certificates, certificates for incapacity to take care of child after birth and certificates of examination of level of labor incapacity for handling of SI benefits of employees referred to in clause 1 Article 2 hereof.   

4. Ministers, Heads of Ministry-level agencies, Heads of Governmental bodies, and Chairpersons of People’s Committees of centrally-affiliated cities and provinces, shall be responsible for implementing this Decree./.

1 3 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau