Tìm kiếm

Chương I Nghị định 106/2015/NĐ-CP: Những quy định chung

Chương I
Những quy định chung
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Nghị định này quy định về phân cấp thẩm quyền quyết định; kiêm nhiệm, số lượng; đánh giá; cử, cử lại, miễn nhiệm; khen thưởng, kỷ luật; đề cử để bầu, miễn nhiệm, bổ nhiệm; thôi việc, nghỉ hưu và quản lý hồ sơ đối với người đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người đại diện phần vốn nhà nước được bầu, bổ nhiệm giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ do Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ (sau đây gọi chung là Bộ quản lý ngành), Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) làm chủ sở hữu vốn đầu tư vào các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, công ty nhà nước sau cổ phần hóa; công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên (sau đây gọi chung là tập đoàn, tổng công ty, công ty), bao gồm:

a) Chủ tịch Hội đồng quản trị;

b) Chủ tịch Hội đồng thành viên;

c) Thành viên Hội đồng quản trị;

d) Tổng giám đốc;

đ) Phó Tổng giám đốc;

e) Giám đốc;

g) Phó Giám đốc.

Người đại diện phần vốn nhà nước được quy định tại Khoản này gọi chung là người đại diện.

2. Các cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc quản lý người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

Điều 3. Giải thích từ ngữ

Trong Nghị định này, các từ ngữ sau đây được hiểu như sau:

1. Người đại diện phần vốn nhà nước là người được chủ sở hữu cử làm đại diện một phần hoặc toàn bộ vốn góp của Nhà nước tại tập đoàn, tổng công ty, công ty để thực hiện toàn bộ hoặc một số quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của cổ đông nhà nước hoặc thành viên góp vốn tại tập đoàn, tổng công ty, công ty theo quy định của pháp luật.

2. Quyết định cử người đại diện là văn bản của chủ sở hữu chỉ định, giao người đại diện thực hiện các quyền của cổ đông hoặc thành viên góp vốn tại tập đoàn, tổng công ty, công ty.

3. Tuổi cử làm đại diện là tuổi được tính từ ngày, tháng, năm sinh đến ngày, tháng, năm có văn bản của cấp có thẩm quyền phê duyệt chủ trương cử làm đại diện.

4. Cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ bao gồm:

a) Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Bộ quản lý ngành;

b) Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

Chapter I

GENERAL PROVISIONS

Article 1. Scope

This Decree deals with the determination of authority to make decisions; dual office-holding regime, quantity; assessment; appointment, re-appointment and dismissal; commendation and disciplinary actions; naming of officials for voting, dismissal and appointment; resignation, retirement and management of dossiers of state capital representatives holding managerial positions in enterprises of which over 50% of charter capital is held by the State.

Article 2. Regulated entities

1. Representatives of state capital who are voted or appointed to hold managerial positions in equitized state companies, economic groups and corporations, and multi-member limited liability companies (hereinafter referred to as “economic groups/corporation/companies”) of which over 50% of charter capital is invested in by Ministries, ministerial agencies, Governmental agencies (hereinafter referred to as “supervisory ministries”), or People's Committees of central-affiliated cities and provinces (hereinafter referred to as “provincial People's Committees”), including:

a) Chairperson of Board of Directors;

b) Chairperson of Board of Members;                          

c) Members of Board of Directors;                         

d) General Director;

dd) Deputy General Director;

e) Director;

g) Deputy director.

Representatives of state capital mentioned in this Clause are hereinafter referred to as "representatives.”

2. Regulatory authorities, organizations and individuals involved in the management of state capital representatives in enterprises.

Article 3. Definitions

For the purpose of this Decree, these terms are construed as follows:

1. “representative” means a person who is appointed by a state capital owner to represent partial or entire state capital invested in an economic group, corporation or company and perform all or some rights, responsibilities and obligations of the state shareholder or capital-contributing member in that economic group, corporation or company in accordance with regulations of law.

2. “representative appointment decision” means a document issued by the state capital owner to appoint or assign its representative to exercise rights of the shareholder or capital-contributing member at an economic group, corporation or company.

3. “age of appointment as representative” means the representative's age calculating from his/her date of birth to the date on which a competent authority gives a written approval of the proposal to appoint a representative.

4. “personnel advisory agencies” include:

a) Organization and Personnel Departments of supervisory ministries;

b) Departments of Home Affairs affiliated to provincial People's Committees.

1 18 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau