Hình thức và các loại hợp đồng lao động
- Trang chủ
-
Lĩnh vực Pháp luật
- Thuế - Phí - Lệ Phí
- Lao động - Tiền lương
- Quyền dân sự
- Bảo hiểm
- Doanh nghiệp
- Lĩnh vực khác
- Bộ máy hành chính
- Giao thông - Vận tải
- Trách nhiệm hình sự
- Bất động sản
- Văn hóa - Xã hội
- Vi phạm hành chính
- Thương mại
- Cư trú
- Xây dựng - Đô thị
- Thủ tục Tố tụng
- Đầu tư
- Công chức
- Dịch vụ pháp lý
- Giáo dục
- Y tế
- Tiền tệ - Ngân hàng
- Tài chính nhà nước
- Bảo hiểm xã hội
- Xuất nhập khẩu
- Tài nguyên - Môi trường
- Chứng khoán
- Kế toán - Kiểm toán
- Sở hữu trí tuệ
- Công nghệ thông tin
- Thuế
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Đất đai
- Dân sự
- Hợp đồng lao động
-
Chủ đề pháp luật nổi bật
- Thuế thu nhập cá nhân
- Bảo hiểm xã hội
- Tiền lương - Tiền thưởng
- Thuế thu nhập doanh nghiệp
- Lao động
- Thuế TNCN
- Hợp đồng lao động
- Hơp đồng
- Thành lập doanh nghiệp
- Xử phạt giao thông
- Thuế
- Kê khai thuế
- Quản lý lao động
- Hóa đơn
- Nghĩa vụ công an
- đất đai
- Hình sự
- Thuế GTGT
- Thủ tục hôn nhân gia đình
- Kết hôn
- Quyết toán thuế
- Nghĩa vụ quân sự
- Mức đóng BHXH
- Bằng lái xe
- Trách nhiệm hình sự
- Bảo hiểm
- Mã số thuế
- Người phụ thuộc
- Pháp luật về doanh nghiệp
- Thuế tiêu thụ đặc biệt
- Lương - Phụ cấp
- Thủ tục khai sinh
- Căn cước công dân
- Thời gian làm việc - nghỉ ngơi
- Ly hôn
- Quyền dân sự
- Y tế
- Công ty cổ phần
- Chế độ thai sản
- Thuế TNDN
- Giáo dục
- Bảo hiểm y tế
- Lệ phí trước bạ
- Hồ sơ - Thủ tục
- Bảo hiểm bắt buộc
- Trợ cấp thất nghiệp
- Tiền lương
- Thuế giá trị gia tắng
- Bồi thường thiệt hại
- Thử việc
- đấu thầu
- Tài chính ngân hàng
- Vi phạm hành chính
- Cư trú
- Đăng ký kinh doanh
- Thuế xuất khẩu nhập khẩu
- Chấm dứt hợp đồng lao động
- Giảm thuế giá trị gia tăng
- ủy quyền
- Đầu tư xây dựng
Có tất cả 1 bài viết
Hình thức và các loại hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2019
12/10/2024
24
Bộ luật Lao động 2019 đã xây dựng quy định rõ ràng cho các hình thức và loại hợp đồng lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của thị trường lao động tại Việt Nam. Việc tuân thủ các quy định này là rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và bảo vệ lợi ích của người sử dụng lao động. Trong bài viết này sẽ phân tích và làm rõ vấn đề trên.