Nội dung nào sau đây không phản ánh đúng kết quả của cuộc cải cách hành chính dưới thời vua Minh Mạng?

Đáp án đúng là: C

Cuộc cải cách đã củng cố quyền lực của nhà vua, tập trung mọi quyền hành vào tay vua.

=> A sai

 Việc chia cả nước thành các tỉnh, phủ, huyện, xã đã tạo nên sự thống nhất về mặt hành chính.

=> B sai

- Kết quả của cuộc cải cách hành chính dưới thời vua Minh Mạng:

+ Xây dựng chế độ quân chủ trung ương tập quyền cao độ. Vua nắm trong tay quyền lập pháp, hành pháp, tư pháp và cả quyền thống lĩnh quân đội.

+ Thống nhất đơn vị hành chính địa phương trong cả nước.

+ Cơ cấu bộ máy nhà nước gọn nhẹ, chặt chẽ, phân định cụ thể chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan.

=> C đúng

 Hệ thống tổ chức hành chính trở nên rõ ràng, hiệu quả hơn.

=> D sai

Các Chức Quan Khác Trong Hệ Thống Hành Chính Thời Gia Long

Dưới thời vua Gia Long, hệ thống hành chính được tổ chức khá chặt chẽ và phân cấp rõ ràng. Bên cạnh chức Tổng trấn, còn có nhiều chức quan khác đảm nhiệm các nhiệm vụ cụ thể. Dưới đây là một số chức quan tiêu biểu:

Ở Trung ương:

Lục Bộ: Gồm Binh bộ, Hình bộ, Lễ bộ, Lại bộ, Công bộ, Hộ bộ, tương tự như các bộ trong triều đình các nhà trước. Mỗi bộ quản lý một lĩnh vực khác nhau của nhà nước.

Các viện: Như Viện Cơ mật, Văn thư phòng... có nhiệm vụ tham mưu, xử lý công việc cho vua.

Các cơ quan chuyên môn: Như Khâm thiên giám (quan sát thiên văn), Quốc sử quán (soạn lịch sử),...

Ở địa phương:

Trấn thủ: Đứng đầu các trấn, phụ trách về quân sự và một phần hành chính.

Tuần phủ: Đứng đầu các phủ, phụ trách về hành chính và tư pháp.

Huyện lệnh: Đứng đầu các huyện, phụ trách về hành chính, tư pháp ở cấp huyện.

Xã trưởng: Đứng đầu các xã, là cấp quản lý hành chính cơ sở.

Các chức quan khác:

Lưu thủ: Đứng đầu các dinh.

Hiệp trấn, Tham trấn: Là các chức quan giúp việc cho Trấn thủ.

Cai bạ, Ký lục: Là các chức quan phụ trách việc ghi chép, sổ sách.

Đặc điểm chung của hệ thống hành chính thời Gia Long:

Tính tập trung cao độ: Quyền lực tập trung vào tay vua và các quan lại trung ương.

Phân cấp rõ ràng: Mỗi cấp quan đều có nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể.

Mang đậm màu sắc phong kiến: Hệ thống quan liêu, nhiều cấp bậc, thủ tục rườm rà.

Kết hợp giữa truyền thống và hiện đại: Vừa kế thừa những kinh nghiệm của các triều đại trước, vừa có những điều chỉnh để phù hợp với tình hình mới.

Hình thành hệ thống hành chính này, nhà Nguyễn muốn đạt được những mục tiêu sau:

Củng cố quyền lực trung ương: Tập trung quyền lực vào tay vua để duy trì sự ổn định của đất nước.

Quản lý hiệu quả đất nước: Phân chia rõ ràng nhiệm vụ của từng cấp quan để đảm bảo việc quản lý được thực hiện tốt.

Bảo vệ độc lập dân tộc: Xây dựng một bộ máy nhà nước vững mạnh để đối phó với các thế lực ngoại xâm.

 

Xem thêm các bài viết liên quan hay và chi tiết khác:

Lịch sử 11 Bài 11 (Kết nối tri thức): Cuộc cải cách của Minh Mạng nửa đầu thế kỉ XIX | Giải Lịch sử 11

Lý thuyết Lịch sử 11 Bài 11 (Kết nối tri thức): Cuộc cải cách của Minh Mạng (nửa đầu thế kỉ XIX)