Những việc làm không thể hiện chí công vô tư?

Đáp án đúng là: D

Việc ưu ái người nhà, giao công việc không công bằng giữa nam và nữ, hay không phạt học sinh là cháu của giáo viên là biểu hiện của thiếu công bằng và không chí công vô tư, vì nó đi ngược lại nguyên tắc công bằng trong công việc và giáo dục.

→ D đúng 

- A sai vì nó vi phạm nguyên tắc công bằng, minh bạch và không thiên vị trong công việc. Chí công vô tư đòi hỏi phải đối xử công bằng với mọi người.

- B sai vì nó thể hiện sự phân biệt giới tính và thiếu công bằng. Chí công vô tư đòi hỏi phân công công việc dựa trên năng lực và không thiên vị.

- C sai vì nó là sự thiên vị và thiếu công bằng. Chí công vô tư yêu cầu xử lý công bằng và không có sự ưu ái hay phân biệt.

Biểu hiện không phải là chí công vô tư trong công việc là khi có sự thiên vị, bất công trong cách đối xử và phân công công việc, cụ thể:

1. Ưu ái người nhà hơn người ngoài: Việc dành đặc quyền, ưu tiên cho người nhà trong công việc hoặc quyết định không công bằng là biểu hiện rõ rệt của việc thiếu công bằng và không thể hiện chí công vô tư.

2. Giao công việc cho nam nhiều hơn nữ: Sự phân biệt trong việc giao nhiệm vụ dựa trên giới tính thay vì khả năng hoặc năng lực là một hình thức phân biệt giới tính, không tôn trọng nguyên tắc công bằng.

3. Chỉ phạt học sinh vi phạm, không phạt học sinh là cháu của giáo viên: Sự ưu tiên hoặc bỏ qua vi phạm của một số học sinh do quan hệ họ hàng hoặc thân thiết là một ví dụ điển hình của việc thiếu công bằng và không khách quan trong xử lý vấn đề.

Tất cả các hành vi trên đều thể hiện sự thiếu công bằng, thiên vị, không phản ánh đúng nguyên tắc chí công vô tư, mà công bằng và minh bạch là yếu tố quan trọng trong công việc và quản lý.