Đến năm 1929, số lượng công nhân ở Việt Nam đã đạt

Đáp án đúng là: A

 Theo các tài liệu lịch sử, số lượng công nhân ở Việt Nam vào năm 1929 đã đạt khoảng 22 vạn người. Đây là con số chính xác phản ánh sự phát triển nhanh chóng của giai cấp công nhân trong giai đoạn này

=> A đúng

Con số này cao hơn thực tế. Số lượng công nhân vào năm 1929 chưa đạt tới 30 vạn người.

=> B sai

Con số này cũng cao hơn thực tế. Số lượng công nhân vào năm 1929 chưa đạt tới 35 vạn người.

=> C sai

Con số này quá cao so với thực tế. Số lượng công nhân vào năm 1929 chưa đạt tới 40 vạn người.

=> D sai

* kiến thức mở rộng

Điều kiện làm việc và cuộc sống của công nhân Việt Nam thời kỳ 1924-1929

Thời kỳ 1924-1929, khi số lượng công nhân Việt Nam tăng vọt, cũng là thời kỳ mà họ phải đối mặt với những điều kiện làm việc và sống vô cùng khắc nghiệt. Dưới sự bóc lột tàn nhẫn của tư bản Pháp, cuộc sống của công nhân trở nên cực khổ, đầy rẫy bất công.

Điều kiện làm việc

Thời gian làm việc dài: Công nhân thường phải làm việc từ 12-14 tiếng một ngày, không có ngày nghỉ, ngày lễ.

Lương thấp: Mức lương quá thấp, không đủ để trang trải cuộc sống, khiến công nhân phải làm thêm giờ để kiếm sống.

Môi trường làm việc độc hại: Các nhà máy, xí nghiệp thường thiếu điều kiện an toàn, công nhân phải làm việc trong môi trường ô nhiễm, nguy hiểm, dễ dẫn đến tai nạn lao động.

Không có chế độ bảo hiểm: Công nhân không được hưởng bất kỳ chế độ bảo hiểm nào về y tế, thất nghiệp, tai nạn lao động.

Bị đối xử bất công: Công nhân thường xuyên bị giám sát chặt chẽ, bị phạt tiền vô lý, thậm chí bị đánh đập nếu mắc lỗi.

Cuộc sống

Ở trong những khu nhà trọ chật hẹp, tồi tàn: Công nhân thường tập trung ở những khu nhà trọ chật chội, thiếu vệ sinh, không có đủ nước sạch.

Dinh dưỡng kém: Do thu nhập thấp, công nhân chỉ có thể ăn những thức ăn rẻ tiền, thiếu chất dinh dưỡng, dẫn đến sức khỏe yếu.

Mức độ văn hóa thấp: Phần lớn công nhân không có điều kiện học hành, trình độ văn hóa thấp.

Tình trạng thiếu việc làm: Mặc dù số lượng công nhân tăng, nhưng việc làm không ổn định, nhiều công nhân phải đối mặt với nguy cơ thất nghiệp.

Những hệ quả

Sức khỏe suy yếu: Điều kiện làm việc và sống khắc nghiệt khiến sức khỏe của công nhân bị suy giảm nghiêm trọng, dễ mắc các bệnh truyền nhiễm.

Tinh thần bất mãn: Sự bất công trong xã hội, cuộc sống khó khăn đã khiến công nhân trở nên bất mãn, sẵn sàng tham gia vào các cuộc đấu tranh.

Tạo điều kiện cho các phong trào đấu tranh: Chính những điều kiện sống và làm việc khắc nghiệt này đã thúc đẩy công nhân đứng lên đấu tranh đòi quyền lợi, tạo nên một lực lượng cách mạng mạnh mẽ.

 

Xem thêm các bài viết liên quan hay và chi tiết khác:

Lý thuyết Lịch sử 12 Bài 12: Phong trào dân tộc dân chủ ở Việt Nam từ năm 1919 đến năm 1925

Giải Lịch sử 12 Bài 12: Phong trào Dân tộc dân chủ ở Việt Nam từ năm 1919 đến năm 1925