Theo em, cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết yêu cầu của những người lao động

Trả lời mục c) trang 42 Chuyên đề KTPL 11 sách Cánh diều ngắn nhất mà vẫn đủ ý sẽ giúp học sinh dễ dàng làm bài tập Kinh tế pháp luật 11.

1 234 12/07/2023

Trang trước

Trang sau

Giải Chuyên đề KTPL 11 Bài 5: Một số vấn đề của pháp luật lao động về tiền lương và tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động

c) trang 42 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Theo em, cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết yêu cầu của những người lao động trong các trường hợp trên? Trình tự, thủ tục giải quyết như thế nào?

Em nhận xét như thế nào về tranh chấp lao động xảy ra trong các trường hợp trên

Lời giải:

- Theo Điều 187 Bộ luật Lao động 2019, cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm:

+ Hòa giải viên lao động;

+ Hội đồng trọng tài lao động;

+ Tòa án nhân dân.

- Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động:

+ Giải quyết tranh chấp lao động thông qua hòa giải viên lao động, trừ một số tranh chấp: sa thải; bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động;...

+ Giải quyết tranh chấp tại Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án. Bước này được áp dụng với trường hợp không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải, hết hạn hòa giải mà không tiến hành hòa giải; hòa giải không thành hoặc một trong hai bên không thực hiện thỏa thuận trong biên bản hòa giải.

- Quyền và nghĩa vụ của các bên khi tham gia giải quyết tranh chấp lao động:

+ Các bên có quyền: giải quyết tranh chấp trực tiếp hoặc thông qua đại diện, có quyền rút đơn hoặc thay đổi nội dung yêu cầu, có quyền thay đổi người tiến hành giải quyết theo quy định.

+ Các bên có nghĩa vụ: cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu, chứng cứ chấp hành thỏa thuận đã đạt được, quyết định của Ban trọng tài lao động, bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.

Xem thêm lời giải bài tập Chuyên đề Kinh tế pháp luật 11 bộ sách Cánh diều hay, chi tiết khác:

Mở đầu trang 38 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Giả định em là người lao động, giữa em và người sử dụng lao động có tranh chấp...

a) trang 39 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Trong thông tin trên, theo em những chủ thể nào được hưởng tiền lương, tiền thưởng?

b) trang 39 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Theo em, việc trả lương cho người lao động phải thực hiện những nguyên tắc nào?

a) trang 39 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Theo em, anh K có thể được hưởng những khoản tiền nào từ công việc của mình? Anh K có quyền được kiến nghị không?

b) trang 39 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Hãy nêu những quy định của pháp luật về trả lương làm thêm giờ vào ban đêm và ngừng làm việc mà em biết.

Câu hỏi trang 39 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Hãy trình bày hiểu biết của em về lương cơ bản, các khoản phụ cấp,...

a) trang 40 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Em nhận xét như thế nào về những chi phí mà Xí nghiệp X chi trả cho chị V?

b) trang 40 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Trong trường hợp 2, anh B có bị mất quyền lợi có được từ bảo hiểm xã hội không?

c) trang 40 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Theo em, bạn H có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

a) trang 42 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Em nhận xét như thế nào về tranh chấp lao động xảy ra trong các trường hợp trên?

b) trang 42 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Có ý kiến cho rằng, tranh chấp lao động trong trường hợp 1 là tranh chấp cá nhân...