Tìm kiếm
Chương V Nghị định 88/2016/NĐ-CP: Điều khoản thi hành
NGHỊ ĐỊNH 88/2016/NĐ-CP CHƯƠNG TRÌNH HƯU TRÍ BỔ SUNG TỰ NGUYỆN
| Số hiệu: | 88/2016/NĐ-CP | Loại văn bản: | Nghị định |
| Nơi ban hành: | Chính phủ | Người ký: | Nguyễn Xuân Phúc |
| Ngày ban hành: | 01/07/2016 | Ngày hiệu lực: | 01/07/2016 |
| Ngày công báo: | 28/07/2016 | Số công báo: | Từ số 781 đến số 782 |
| Lĩnh vực: | Bảo hiểm, Lao động - Tiền lương | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Nghị định 88/2016/NĐ-CP quy định về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện thông qua việc hình thành quỹ hưu trí từ sự đóng góp tự nguyện của người tham gia và người sử dụng lao động dưới hình thức tài khoản hưu trí cá nhân; việc quản lý, đầu tư, chi trả và giám sát quỹ hưu trí.
1. Tham gia chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện, thiết lập và hoạt động quỹ hưu trí
- Người sử dụng lao động, người lao động và cá nhân đủ 15 tuổi trở lên không làm việc theo hợp đồng là các đối tượng tham gia đóng góp quỹ hưu trí theo Nghị định số 88.
- Người lao động có thể đóng góp vào quỹ hưu trí thông qua người sử dụng lao động hoặc trực tiếp nộp vào quỹ hưu trí. Mặt khác, quyền và trách nhiệm của tổ chức, cá nhân khi tham gia đóng góp vào chương trình hưu trí tự nguyện bổ sung cũng được Nghị định 88/2016 quy định rõ.
- Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí tự quyết định về số lượng quỹ hưu trí và mục tiêu đầu tư quỹ hưu trí căn cứ vào nhu cầu của người tham gia quỹ và yêu cầu quản lý của doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí. Mỗi quỹ hưu trí được thành lập phải xây dựng điều lệ quỹ, lưu ký tài sản của quỹ tại tổ chức lưu ký và ký hợp đồng với một ngân hàng giám sát để giám sát hoạt động và nghĩa vụ của quỹ.
Ngoài ra, Nghị định 88 còn quy định về đại lý hưu trí; tài khoản hưu trí cá nhân; mẫu hợp đồng tham gia quỹ hưu trí; đầu tư, kế toán quỹ và đền bù thiệt hại cho người tham gia quỹ.
2. Chi trả từ quỹ hưu trí
Số tiền từ tài khoản hưu trí cá nhân được chi trả cho người tham gia quỹ và người sử dụng lao động đóng góp cho người lao động. Người tham gia quỹ lựa chọn nhận chi trả hàng tháng hoặc một lần. Thời gian nhận chi trả hàng tháng khi người tham gia quỹ đến tuổi nghỉ hưu tối thiểu là 10 năm. Mức chi trả hàng tháng do người them gia lựa chọn nhưng không quá tổng giá trị tài khoản hưu trí cá nhân ở thời điểm nghỉ hưu chia cho 120 tháng.
Nghị định số 88/NĐ-CP còn hướng dẫn nếu mức chi trả hàng tháng thấp hơn mức lương cơ sở thì mức chi trả hàng tháng tối đa không quá mức lương cơ sở cho đến khi tất toán tài khoản hưu trí cá nhân.
3. Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí tự nguyện
Để được cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí thì cần đáp ứng các yêu cầu sau:
+ Là doanh nghiệp thành lập hợp pháp tại Việt Nam được phép hoạt động trong các lĩnh vực: Bảo hiểm nhân thọ, quản lý quỹ đáp ứng các điều kiện theo quy định;
+ Không phải là tổ chức đang nằm trong diện tái cơ cấu hoặc bị kiểm soát, giám sát đặc biệt;
+ Có dự thảo điều lệ quỹ;
+ Có hợp đồng nguyên tắc ký kết với các tổ chức cung cấp dịch vụ;
+ Có phương án kinh doanh dịch vụ quản lý quỹ hưu trí;
+ Có ít nhất 05 người lao động có tối thiểu 05 năm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực quản lý quỹ hưu trí, quản lý quỹ đầu tư chứng khoán hoặc quản lý quỹ chủ hợp đồng bảo hiểm;
+ Có quy trình quản trị rủi ro, hệ thống kiểm soát nội bộ.
Nghị định 88/CP còn hướng dẫn về hồ sơ, thủ tục cấp, cấp lại, điều chỉnh và thu hồi giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh của doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí.
Nghị định 88/2016/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01/7/2016.
Văn bản tiếng việt
Nghị định 88/2016/NĐ-CP (Bản Word)
Nghị định 88/2016/NĐ-CP (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên vietjack.me, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Văn bản tiếng việt
Văn bản tiếng anh
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên vietjack.me, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.