Tìm kiếm
Chương VIII Luật Nghĩa vụ quân sự 2015: Xử lý vi phạm
| Số hiệu: | 17/2013/NĐ-CP | Loại văn bản: | Nghị định |
| Nơi ban hành: | Chính phủ | Người ký: | Nguyễn Tấn Dũng |
| Ngày ban hành: | 19/02/2013 | Ngày hiệu lực: | 10/04/2013 |
| Ngày công báo: | 28/02/2013 | Số công báo: | Từ số 129 đến số 130 |
| Lĩnh vực: | Lao động - Tiền lương, Bộ máy hành chính | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 17/2013/NĐ-CP bổ sung về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, đáng chú ý nhất là việc bổ sung 90 ngạch công chức, chức danh viên chức.
Cụ thể, Nghị định bổ sung thêm 19 ngạch công chức loại A, 7 ngạch loại B và 1 ngạch đối với công chức loại C.
Đối với viên chức, sửa đổi tên gọi “Ngạch viên chức” thành “Chức danh nghề nghiệp viên chức” và bổ sung vào loại A là 45 chức danh, loại B tăng 12 và loại C tăng 6 chức danh.
Bên cạnh đó, mức giới hạn tỉ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng lương trước thời hạn được nâng lên thành 10%, tăng gấp đôi so với quy định cũ.
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/4/2013
Văn bản tiếng việt
Nghị định 17/2013/NĐ-CP (Bản Word)
Nghị định 17/2013/NĐ-CP (Bản Pdf)
Văn bản tiếng anh
1. Tổ chức, cá nhân có hành vi trốn tránh, chống đối, cản trở việc thực hiện nghĩa vụ quân sự thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
2. Hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ, hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị trong thời gian tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu mà vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
1. Hình thức kỷ luật đối với hạ sĩ quan, binh sĩ:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Giáng chức;
d) Cách chức;
đ) Giáng cấp bậc quân hàm;
e) Tước danh hiệu quân nhân.
2. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, thời hạn, trình tự và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với hạ sĩ quan, binh sĩ.
HANDLING OF VIOLATIONS
Article 59. Handling of violations
1. Any organizations/individuals that evades, opposes or obstructs the performance of military service shall be disciplined, incur administrative penalties or shall face criminal prosecution according to nature and severity of the violations.
2. If an active duty non-commissioned officer/enlisted soldier commits violations against the discipline or law provisions during the training/practice/examination on the readiness for mobilization/fighting, then he/she shall incur disciplinary measures, administrative penalties or criminal prosecution according to nature and severity of the violations; any damage shall be compensated according to the law provisions.
Article 60. Disciplinary measures applicable to non-commissioned officers/enlisted soldiers
1. Disciplinary measures applicable to non-commissioned officers/enlisted soldiers:
a) Reprimand;
b) Warning;
c) Demotion;
d) Dismissal;
dd) Military rank demotion;
e) Revocation of military honor.
2. the Minister of National Defense is responsible for regulating the application of disciplinary measures, time limit, procedures and competence in disciplinary penalties applicable to non-commissioned officers/enlisted soldiers.
Văn bản liên quan
Cập nhật
Bài viết liên quan
Mức lương của Thiếu tướng Công an nhân dân khi được nâng lương sẽ là bao nhiêu?
Mức lương của Thiếu tướng Công an nhân dân khi được nâng lương sẽ là bao nhiêu?
Thiếu tướng công an nhân dân Việt Nam là cấp bậc tướng lĩnh đầu tiên trong Công an nhân dân Việt Nam với cấp hiệu 1 ngôi sao vàng. Vậy mức lương của Thiếu tướng Công an nhân dân khi được nâng lương sẽ là bao nhiêu ? Hãy theo dõi bài viết dưới đây để tìm hiểu thêm thông tin nhé. 03/11/2024Bảng lương công chức thuế theo quy định mới nhất là bao nhiêu? Có bao nhiêu chức danh công chức thuế?
