![](https://vietjack.me/assets/images/loading.gif)
Chương I Thông tư 56/2015/TT-BLĐTBXH: Quy định chung
Số hiệu: | 56/2015/TT-BLĐTBXH | Loại văn bản: | Thông tư |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Người ký: | Huỳnh Văn Tí |
Ngày ban hành: | 24/12/2015 | Ngày hiệu lực: | 15/02/2016 |
Ngày công báo: | 12/02/2016 | Số công báo: | Từ số 177 đến số 178 |
Lĩnh vực: | Lao động - Tiền lương | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Văn bản tiếng anh
Thông tư này quy định nguyên tắc, quy trình xây dựng tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, tổ chức việc thẩm định và công bố tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia.
Thông tư này áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc xây dựng, thẩm định và công bố tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia.
1. Vị trí việc làm là tập hợp các nhiệm vụ bao gồm nhóm công việc được thực hiện bởi một cá nhân.
2. Nhiệm vụ là nhóm các công việc có liên quan tạo thành một phạm vi làm việc trong mỗi vị trí việc làm.
3. Công việc thể hiện qua mô tả là có một sự khởi đầu và kết thúc, có kết quả cụ thể bằng một sản phẩm, dịch vụ hoặc quy trình.
4. Năng lực thể hiện khả năng chuyển tải các kỹ năng, kiến thức và thái độ vào các tình huống trong làm việc.
5. Đơn vị năng lực là sự trình bày chi tiết về một việc được làm như thế nào, cách thức thực hiện và kiến thức nền tảng được áp dụng.
This Circular details the principles, process of the development of national occupational skills standard, appraisal and publication of national occupational skills standard.
This Circular applies to agencies, organizations, and individuals related in the development, appraisal and publication of national occupational skills standard.
1. Job position referred to a set of tasks including works carried out by an individual
2. Task referred to the group of relevant works that forms a working area in each job position
3. Work through description referred to doing something from start to finish and having specific results in a product, service or process.
4. Ability referred to the capacity to convey skills, knowledge and attitude to work situations.
5. One unit of ability referred to a detail presentation on how a job is done, which methods and foundation of knowledge are applied.
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực