Tìm kiếm
Chương III Luật lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở 2023: Xây dựng lực lượng, bảo đảm điều kiện hoạt động đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở
| Số hiệu: | 10/2013/TT-BLĐTBXH | Loại văn bản: | Thông tư |
| Nơi ban hành: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Người ký: | Bùi Hồng Lĩnh |
| Ngày ban hành: | 10/06/2013 | Ngày hiệu lực: | 01/08/2013 |
| Ngày công báo: | 21/07/2013 | Số công báo: | Từ số 429 đến số 430 |
| Lĩnh vực: | Lao động - Tiền lương | Tình trạng: |
Hết hiệu lực
15/03/2021 |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Các công việc cấm thuê người chưa thành niên
Không được sử dụng lao động là trẻ em từ 15 tuổi đến dưới 16 tuổi để làm các công việc có tính chất thường xuyên như mang, vác nâng vật nặng có trọng lượng từ 15kg trở lên đối với nam và 12kg đối với nữ.
Đối với trẻ em từ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi thì giới hạn cho phép như trên là nhỏ hơn 30kg đối với nam và nhỏ hơn 25kg đối với nữ.
Đây là 01 trong số 91 công việc cấm sử dụng người lao động chưa thành niên quy định tại Thông tư 10/2013/TT-BLĐTBXH.
Ngoài ra, người sử dụng lao động cũng không được thuê người chưa thành niên nhặt hoặc phân loại rác thải, phế liệu trong môi trường độc hại, tiếp xúc với nhiều sinh vật gây hại.
Công việc thường xuyên làm trên biển, chịu áp lực của sóng biển, tiếng ồn cao và độ rung vượt quá tiêu chuẩn cho phép cũng không được phép sử dụng lao động dạng này.
Thông tư có hiệu lực từ 01/08/2013 và bãi bỏ Thông tư Liên bộ số 09/TT-LB ngày 13/04/1995.
Văn bản tiếng việt
Công dân Việt Nam có nguyện vọng và có các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây được xem xét, tuyển chọn tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở:
1. Từ đủ 18 tuổi đến đủ 70 tuổi; trường hợp trên 70 tuổi mà bảo đảm sức khỏe thì Chủ tịch Ủy ban nhân cấp xã xem xét, quyết định trên cơ sở đề nghị của Công an cấp xã;
2. Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất đạo đức tốt; bản thân và gia đình chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành án hình sự ở xã, phường, thị trấn, chấp hành biện pháp tư pháp hoặc chấp hành biện pháp xử lý hành chính. Trường hợp đã chấp hành xong bản án của Tòa án thì phải được xóa án tích; đã chấp hành xong quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính thì phải hết thời hạn được coi là chưa bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính theo quy định của pháp luật;
3. Có bằng tốt nghiệp hoặc đã hoàn thành chương trình giáo dục trung học cơ sở trở lên. Đối với khu vực biên giới, hải đảo, miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số thì có thể tuyển chọn người đã học xong chương trình giáo dục tiểu học;
4. Đang thường trú hoặc tạm trú từ 01 năm trở lên và thường xuyên sinh sống tại nơi công dân nộp đơn đề nghị tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở. Trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 15 của Luật này thì phải đang thường trú hoặc tạm trú tại nơi nộp đơn đề nghị tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở;
5. Có đủ sức khỏe theo giấy chứng nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập, hoạt động theo quy định của pháp luật.
1. Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được kiện toàn từ lực lượng bảo vệ dân phố, Công an xã bán chuyên trách đang được tiếp tục sử dụng và Đội trưởng, Đội phó đội dân phòng hoặc được tuyển chọn theo quy định của Luật này.
2. Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được bố trí thành Tổ bảo vệ an ninh, trật tự. Địa bàn phụ trách của Tổ bảo vệ an ninh, trật tự là một hoặc một số thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã hoặc tại huyện không tổ chức đơn vị hành chính cấp xã.
3. Căn cứ tình hình, yêu cầu bảo đảm an ninh, trật tự, điều kiện kinh tế - xã hội, quy mô dân số, diện tích tự nhiên của địa phương, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định tiêu chí thành lập Tổ bảo vệ an ninh, trật tự và tiêu chí về số lượng thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự trên địa bàn quản lý.
4. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định số lượng Tổ bảo vệ an ninh, trật tự cần thành lập, số lượng thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự tại thôn, tổ dân phố thuộc phạm vi quản lý đến từng đơn vị hành chính cấp xã.
5. Căn cứ Quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định tại khoản 4 Điều này, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã theo đề nghị của Công an cấp xã quyết định thành lập Tổ bảo vệ an ninh, trật tự và từng thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự.
1. Căn cứ yêu cầu về bảo đảm an ninh, trật tự ở cơ sở, Công an cấp xã có trách nhiệm tham mưu giúp Ủy ban nhân dân cùng cấp xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển chọn Tổ viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, phù hợp với quy định tại khoản 4 Điều 14 của Luật này.
2. Việc tuyển chọn Tổ viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự bảo đảm công khai, dân chủ, đúng quy định của pháp luật.
3. Ưu tiên tuyển chọn công dân đã có thời gian phục vụ trong Công an nhân dân, Quân đội nhân dân, Công an xã bán chuyên trách đã kết thúc nhiệm vụ, công dân am hiểu về phong tục, tập quán, có uy tín trong cộng đồng dân cư hoặc đã từng tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở.
4. Bộ trưởng Bộ Công an quy định về hồ sơ, trình tự, thủ tục tuyển chọn Tổ viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự.
1. Tổ bảo vệ an ninh, trật tự gồm có Tổ trưởng, Tổ phó và Tổ viên.
2. Công an cấp xã báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cùng cấp ra quyết định thành lập Tổ bảo vệ an ninh, trật tự, quyết định công nhận thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự và được niêm yết công khai.
3. Tại thôn, tổ dân phố đã bổ nhiệm Đội trưởng, Đội phó đội dân phòng theo quy định của pháp luật về phòng cháy và chữa cháy, Công an cấp xã căn cứ năng lực, trình độ chuyên môn của người đã được bổ nhiệm để đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã xem xét, quyết định công nhận là Tổ trưởng, Tổ phó Tổ bảo vệ an ninh, trật tự.
4. Nhiệm vụ của thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự được quy định như sau:
a) Tổ trưởng Tổ bảo vệ an ninh, trật tự quản lý, điều hành hoạt động của Tổ bảo vệ an ninh, trật tự; báo cáo tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm trước Công an cấp xã về hoạt động của Tổ bảo vệ an ninh, trật tự; phân công nhiệm vụ cho thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự;
b) Tổ phó Tổ bảo vệ an ninh, trật tự thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Tổ trưởng Tổ bảo vệ an ninh, trật tự; quản lý, điều hành hoạt động của Tổ bảo vệ an ninh, trật tự khi chưa có Tổ trưởng, Tổ trưởng vắng mặt hoặc được Tổ trưởng ủy quyền;
c) Tổ viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự thực hiện nhiệm vụ của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở theo sự quản lý, phân công của Tổ trưởng, Tổ phó Tổ bảo vệ an ninh, trật tự;
d) Tổ trưởng, Tổ phó Tổ bảo vệ an ninh, trật tự thực hiện nhiệm vụ của Đội trưởng, Đội phó đội dân phòng theo quy định của pháp luật về phòng cháy và chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ.
5. Bộ trưởng Bộ Công an quy định trình tự, thủ tục thành lập Tổ bảo vệ an ninh, trật tự, công nhận thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự.
1. Điều chỉnh số lượng thành viên, số lượng Tổ bảo vệ an ninh, trật tự trong các trường hợp sau đây:
a) Bổ sung thành viên trong trường hợp chưa đủ số lượng thành viên Tổ bảo vệ an ninh, trật tự; bổ sung Tổ bảo vệ an ninh, trật tự trong trường hợp chưa thành lập đủ số lượng Tổ bảo vệ an ninh, trật tự theo quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
b) Do yêu cầu bảo đảm an ninh, trật tự hoặc thành lập, giải thể, nhập, chia thôn, tổ dân phố, cần điều chỉnh tăng, giảm số lượng thành viên, số lượng Tổ bảo vệ an ninh, trật tự so với số lượng đã được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định.
2. Việc bổ sung thành viên, bổ sung Tổ bảo vệ an ninh, trật tự quy định tại điểm a khoản 1 Điều này thực hiện theo quy định tại Điều 15 và khoản 2 Điều 16 của Luật này. Việc điều chỉnh tăng, giảm số lượng thành viên, số lượng Tổ bảo vệ an ninh, trật tự quy định tại điểm b khoản 1 Điều này phải báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định theo quy định tại khoản 4 Điều 14 của Luật này.
3. Các trường hợp cho thôi tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, bao gồm:
a) Có đơn xin thôi tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở;
b) Không bảo đảm sức khỏe theo giấy chứng nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập, hoạt động theo quy định của pháp luật;
c) Không chấp hành nhiệm vụ được giao theo sự phân công, huy động của Công an cấp xã từ 02 lần trở lên mà không có lý do chính đáng, không hoàn thành nhiệm vụ hoặc lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật và đã bị Công an cấp xã nhắc nhở bằng văn bản từ 02 lần trở lên mà vẫn tiếp tục vi phạm;
d) Vi phạm pháp luật hình sự đã có quyết định khởi tố bị can hoặc bị áp dụng biện pháp ngăn chặn theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự; bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính.
4. Bộ trưởng Bộ Công an quy định trình tự, thủ tục điều chỉnh số lượng thành viên, số lượng Tổ bảo vệ an ninh, trật tự, cho thôi tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở.
Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được huấn luyện, bồi dưỡng về chính trị, pháp luật, nghiệp vụ, tham gia diễn tập, hội thi theo quy định của Bộ trưởng Bộ Công an.
1. Kinh phí bảo đảm hoạt động và trang bị cơ sở vật chất đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở do ngân sách nhà nước bảo đảm và các nguồn tài chính huy động hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
2. Việc quản lý, sử dụng kinh phí bảo đảm hoạt động và trang bị cơ sở vật chất đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở thực hiện theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước, pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công và quy định khác của pháp luật có liên quan.
3. Hằng năm, Bộ Công an, Ủy ban nhân dân các cấp có trách nhiệm lập dự toán, chấp hành và quyết toán ngân sách nhà nước bảo đảm hoạt động và trang bị cơ sở vật chất đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
Ủy ban nhân dân cấp xã bố trí địa điểm, nơi làm việc cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở tại địa điểm, nơi sinh hoạt cộng đồng ở thôn, tổ dân phố hoặc địa điểm, nơi làm việc của Công an cấp xã hoặc địa điểm, nơi làm việc khác phù hợp với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở và khả năng bảo đảm của địa phương.
1. Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được trang bị công cụ hỗ trợ để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở.
2. Việc quản lý, sử dụng công cụ hỗ trợ của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ.
1. Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được trang bị, sử dụng trang phục, huy hiệu, phù hiệu, biển hiệu, giấy chứng nhận, phương tiện, thiết bị cần thiết để thực hiện nhiệm vụ.
2. Việc cấp, cấp đổi, cấp lại, thu hồi, quản lý, sử dụng biển hiệu, giấy chứng nhận của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở do Bộ trưởng Bộ Công an quy định.
1. Người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được hưởng tiền hỗ trợ thường xuyên hằng tháng, được hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế theo mức do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định.
2. Người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được hưởng hỗ trợ, bồi dưỡng khi được cử đi bồi dưỡng, huấn luyện, thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của cấp có thẩm quyền hoặc khi được điều động, huy động thực hiện nhiệm vụ. Mức hỗ trợ, bồi dưỡng được quy định như sau:
a) Khi được cử đi bồi dưỡng, huấn luyện được hưởng bồi dưỡng bằng mức tiền ăn cơ bản của chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân;
b) Khi làm nhiệm vụ từ 22 giờ ngày hôm trước đến 06 giờ sáng ngày hôm sau, ngày nghỉ, ngày lễ, khi thực hiện công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật về lao động được hưởng mức tiền bồi dưỡng do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định;
c) Khi làm nhiệm vụ tại những nơi thuộc khu vực biên giới, hải đảo, miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số hoặc tại đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng được hưởng mức tiền bồi dưỡng ngày công lao động tăng thêm do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định;
d) Khi được điều động, huy động, cử đi thực hiện nhiệm vụ ngoài địa bàn phụ trách thì được cơ quan điều động, huy động, cử đi thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ phương tiện đi lại, hỗ trợ ăn, nghỉ trong thời gian làm nhiệm vụ.
1. Người đã tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thì được chi trả chế độ từ quỹ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
2. Người chưa tham gia bảo hiểm y tế mà bị ốm đau, bị tai nạn, bị thương thì được hỗ trợ thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh.
3. Người chưa tham gia bảo hiểm xã hội mà bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa thì được xét trợ cấp tùy theo mức độ suy giảm khả năng lao động; nếu chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tiền tuất, tiền mai táng phí.
4. Người bị thương, chết khi thực hiện nhiệm vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ và hưởng các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Nhiệm vụ chi của Bộ Công an do ngân sách trung ương bảo đảm, bao gồm:
1. Trang bị phương tiện, thiết bị, công cụ hỗ trợ cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở;
2. Công tác huấn luyện, bồi dưỡng, diễn tập, hội thi cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở do Bộ Công an tổ chức;
3. Sơ kết, tổng kết, tổ chức phong trào thi đua, khen thưởng đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở do Bộ Công an tổ chức.
1. Nhiệm vụ chi của địa phương do ngân sách địa phương bảo đảm, bao gồm:
a) Hỗ trợ mua sắm, sửa chữa phương tiện, thiết bị; công tác tập huấn, diễn tập, hội thi do địa phương tổ chức; bảo đảm điều kiện hoạt động đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở;
b) Trang bị trang phục, huy hiệu, phù hiệu, biển hiệu, giấy chứng nhận của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở;
c) Thực hiện chi các nội dung quy định tại Điều 23 và Điều 24 của Luật này;
d) Sơ kết, tổng kết, tổ chức phong trào thi đua, khen thưởng đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở do địa phương tổ chức;
đ) Các khoản chi khác cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở theo quy định của pháp luật.
2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định mức chi cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở quy định tại khoản 1 Điều này phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của địa phương.
|
THE MINISTRY OF LABOR, WAR INVALIDS AND SOCIAL AFFAIRS |
SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM |
|
No. 10/2013/TT-BLDTBXH |
Hanoi, June 10, 2013 |
PROMULGATING THE LISTS OF JOBS AND WORKPLACES IN WHICH THE EMPLOYMENT OF MINOR PERSONS IS PROHIBITED
Pursuant to the June 18, 2012 Labor Code;
Pursuant to the Government’s Decree No. 106/2012/ND-CP of December 20, 2012, defining the functions, tasks, powers and organizational structure of thể thao Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs;
At the proposal of the director of the Occupational Safety Department, The Minister of Labor, War Invalids and Social Affairs promulgates the Circular to provide the lists of jobs and workplaces in which the employment of minor persons is prohibited.
1. To promulgate together with this Circular the lists of jobs and workplaces in which the employment of minor persons is prohibited.
2. This Circular applies to all enterprises, agencies, organizations, cooperatives, households and individuals that hire or employ persons under labor contracts (below collectively referred to as employers).
1. Employers shall review jobs which minor persons are doing and workplaces in which minor persons are working, and may not assign minor persons to do jobs or work in the places specified in the lists promulgated together with this Circular.
2. Provincial-level Departments of Labor, War Invalids and Social Affairs shall:
a/ Coordinate with provincial-level Health Departments and Labor Federations in regularly urging, examining and supervising the implementation of this Circular;
b/ Enhance inspection to detect and promptly handle violations of regulations on employment of minor persons;
c/ Annually summarize and report on the implementation of this Circular and report on occupational safety and hygiene in their localities to the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs.
1. This Circular takes effect on August 1, 2013.
2. To annul Joint Circular No. 09/TT-LB of April 13, 1995, of the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs and the Ministry of Health, stipulating hazardous working conditions and jobs in which the employment of minor persons is prohibited.
3. Any difficulties or problems arising in the process of implementation should be reported to the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs for consideration and settlement.
|
|
FOR THE MINISTER OF LABOR, WAR INVALIDS AND SOCIAL AFFAIRS |
OF JOBS AND WORKPLACES IN WHICH THE EMPLOYMENT OF MINOR PERSONS IS PROHIBITED
(Promulgated together with Circular No. 10/2013/TT-BLDTBXH of June 10, 2013, of the Minister of Labor, War Invalids and Social Affairs)
I. List of workplaces
In addition to the workplaces specified at Points a, b, c and d, Clause 2, Article 165 of the 2012 Labor Code, the employment of minor persons is prohibited in the workplaces specified in Clause 1, Article 163, and at Point dd, Clause 2, Article 165, as follows:
1. Being in contact with working environment elements not up to hygiene regulations and standards prescribed by current law, such as electromagnatic field, vibration, noise, temperature, silica dust, dust not containing silica, cotton dust or asbestos dust;
2. Being in contact with radioactive substances and rays; suffering radiation by X-ray and other harmful rays not up to current hygiene regulations and standards prescribed by law;
3. Being in contact with factors that may cause contagious diseases;
4. Working for over 4 hours a day in an uncomfortable and narrow space, which sometimes requires laborers to go on their knees, lie or stoop;
5. Working on high scaffolds or ropes hung over 3 meters higher than the working floor; working on hills and mountains with a steepness of over 30o.
II. List of jobs
In addition to the workplaces specified in Clause 4, Article 163, and at Points a, b, c, d, dd and e, Clause 1, Article 165, of the 2012 Labor Code, the employment of minor persons is prohibited to do the jobs specified in Clause 1, Article 163, and at Point g, Clause 2, Article 165, as follows:
|
No. |
Job title |
Characteristics of working conditions of the job |
||||
|
1 |
Directly boiling, pouring and transporting molten metals, removing molds and cleaning products cast at foundries - Electric arc furnaces (of any capacity) - Steel refining drifts - Steel refining convertors - Kilns - Pig iron blast furnaces |
Heavy work, directly affected by heat, noise and vibration in excess of permissible standards |
||||
|
2 |
Rolling hot metal |
Heavy work, directly affected by heat, noise and vibration in excess of prescribed standards |
||||
|
3 |
Directly refining non-ferrous metal ores (copper, lead, tin, mercury, zinc, silver) |
Constantly affected by noise, dust and toxic gas in excess of prescribed standards |
||||
|
4 |
Firing and pouring out coke from ovens |
Being affected by heat, dust, noise, CO and CO2 in excess of prescribed standards |
||||
|
5 |
Firing boilers for steam engines |
Being affected by heat, dust, noise and toxic gas in excess of prescribed standards |
||||
|
6 |
Operating steam boilers |
Extremely dangerous work in constant contact with heat |
||||
|
7 |
Operating systems to prepare and load acetylene, oxygen, hydrogen, chlorine and liquefied gases |
Extremely dangerous work in contact with toxic gas in excess of prescribed standards |
||||
|
8 |
Operating cooling systems (ice making and refrigerating) |
Heavy work, working in an uncomfortable posture and a cold environment |
||||
|
9 |
Operating steam, compressed air or electricity-operated machines for forging, pressing, hammering and cutting metal |
Heavy work, very hot, affected by heat radiation, CO, CO2, SO2 concentrations and noise in excess of prescribed standards |
||||
|
10 |
Assembling, repairing and cleaning molds of metal forging, pressing, hammering and cutting machines (steam, compressed air, electricity or mechanically operated) |
Heavy work in constant contact with noise in excess of prescribed standards |
||||
|
11 |
Welding in closed containers, welding in positions which are over 5 meters higher than the working floor |
Heavy work in high and dangerous working places with difficult working posture |
||||
|
12 |
Collecting wastes from industrial alcohol production |
Heavy work, being affected by noise, dust and toxic gas in excess of prescribed standards |
||||
|
13 |
Rolling, laminating and pressing lead products, lead plating |
Uncomfortable working posture, being affected by heat and lead fume |
||||
|
14 |
Founding copper and aluminum |
Heavy work, being directly affected by heat, noise and vibration in excess of prescribed standards |
||||
|
15 |
Operating fabric- and yarn-starching machines |
Standing and moving over 7 km per 8 working hours; being affected by cotton dust and noise in excess of prescribed standards |
||||
|
16 |
Dyeing and dry-cleaning fabric and yarn |
Being in contact with toxic chemicals, humid and hot working environment |
||||
|
17 |
Storekeepers and assistants of chemical or dye warehouses |
Being in contact with toxic chemicals, humid and hot working environment |
||||
|
18 |
Digging mining pits |
Heavy work, narrow and humid workplace lacking oxygen |
||||
|
19 |
Working in pits or holes of over 5 meters deep |
Heavy work, narrow and humid workplace lacking oxygen |
||||
|
20 |
Mining for rock, manually breaking and removing rock on the mountains |
Manual, heavy and dangerous work |
||||
|
21 |
Directly feeding materials into stone- grinding machines and working with stone-grinding machines |
Heavy work, being affected by dust and noise in excess of prescribed standards |
||||
|
22 |
Screening lead ore |
Being affected by lead dust and noise in excess of prescribed standards |
||||
|
23 |
Using hand-held machines operated by compressed air with a pressure of 4 atmospheres or more (such as drilling and hammering machines and the like, causing abnormal vibrations to the human body) |
Being affected by noise, vibration and dust in excess of prescribed standards |
||||
|
24 |
Sifting and sorting gold, ores and ruby |
Manual, very heavy and dangerous work, being affected by dust and vibration in excess of prescribed standards |
||||
|
25 |
Manually digging up stumps of over 40 cm in diameter |
Very heavy work, uncomfortable working posture |
||||
|
26 |
Manually sawing logs by two persons (only girls are prohibited) |
Heavy and dangerous work |
||||
|
27 |
Cutting down trees of at least 35 cm in diameter, manually sawing and cutting tree branches, and pruning off branches high above the ground |
Heavy work, high and dangerous working places |
||||
|
28 |
Carrying big logs, levering and loading unloading logs of at least 35 cm in diameter manually, with wooden chutes or wooden slides |
Working outdoors on hills and mountains (with a steepness of 10o-15o), hard and dangerous work |
||||
|
29 |
Salvaging for sunk logs, pulling logs in docks, pulling logs ashore |
Working outdoors on a river or stream; manual, heavy and very dangerous work |
||||
|
30 |
Operating rafts on a river with many cascades |
Working outdoors on a river or stream; manual, heavy and very dangerous work |
||||
|
31 |
Driving farm tractors |
Uncomfortable working posture, being affected by noise, vibration and dust in excess of prescribed standards |
||||
|
32 |
Collecting natural swallow bird’s nests; collecting bat guano |
Working in remote islands; heavy and very dangerous work |
||||
|
33 |
Sawing logs with circular saw machines and band saw machines |
Heavy work in narrow and humid workplace, being affected by noise in excess of prescribed standards |
||||
|
34 |
Operating plane machines in carpentry |
Heavy work in narrow and humid workplace, being affected by noise in excess of prescribed standards |
||||
|
35 |
Directly raising wild beasts or venomous animals |
Heavy and dangerous work |
||||
|
36 |
Preliminarily processing bamboo, rattan and sedge |
Heavy work, being affected by toxic gases in excess of prescribed standards |
||||
|
37 |
Firing brick kilns and lime kilns, manually slaking lime |
Heavy and dangerous work, being affected by great heat |
||||
|
38 |
Processing brine fish, shrimp paste, condensed fish sauce, fish sauce, and dried aquatic and marine products |
Heavy work, being affected by great heat |
||||
|
39 |
Processing green coffee for export |
Heavy work, being affected by great heat |
||||
|
40 |
Working alone along railway tracks, in mountain tunnels, in underground works, in places in which laborers cannot see farther than 400 m, or in areas very difficult to access |
Outdoor, heavy manual work, affected by dust in excess of prescribed standards |
||||
|
41 |
Moving, coupling and uncoupling train carriages in workshops or on railway tracks |
Outdoor, heavy and dangerous work |
||||
|
42 |
Operating vehicles with engines of a cylinder capacity of 50 cm3 or more |
Heavy and dangerous work, affected by dust, vibration and noise in excess of prescribed standards |
||||
|
43 |
Operating horizontal cranes, cranes, trolley cranes and electric pulleys (except hand-operated chain pulleys not subject to technical safety inspection) |
Working high above the ground, being affected by vibration and noise in excess of prescribed standards |
||||
|
44 |
Hooking or tying weights to horizontal cranes, cranes, trolley cranes and electric pulleys |
Heavy and dangerous work |
||||
|
45 |
Operating construction machines (such as excavators, bulldozers, leveling machines, drilling machines, pile drivers, crawler vehicles) |
Heavy work, uncomfortable working posture, being affected by dust, noise and vibration in excess of prescribed standards |
||||
|
46 |
Operating dredgers |
Working in a seriously polluted environment, being affected by noise in excess of prescribed standards |
||||
|
47 |
Surveying river ways |
Outdoor, heavy and mobile work, being affected by dust in excess of prescribed standards |
||||
|
48 |
Underwater concreting |
Working on a river, very heavy work, being affected by noise in excess of prescribed standards |
||||
|
49 |
Divers |
Very heavy and dangerous work, uncomfortable working posture, being affected by high pressure |
||||
|
50 |
Working on seagoing ships |
Working at sea, suffering pressure of sea waves, noise and vibration in excess of prescribed standards |
||||
|
51 |
Working on aircraft |
Dangerous work, suffering mental and psychological tension, being affected by noise and vibration in excess of prescribed standards, and being regularly affected by temperature and pressure changes |
||||
|
52 |
Air traffic technicians and air traffic safety electronics technicians |
Suffering mental and psychological tension |
||||
|
53 |
Guarding and watching vessels in docks or on river banks |
Dangerous work, suffering mental and psychological tension |
||||
|
54 |
Installing drilling platforms |
Outdoor, very heavy and dangerous work, being affected by noise, vibration and toxic chemicals in excess of prescribed standards and being constantly affected by waves and wind |
||||
|
55 |
Working on offshore drilling platforms |
Outdoor, very heavy and dangerous work, being affected by noise, vibration and toxic chemicals in excess of prescribed standards and being constantly affected by waves and wind |
||||
|
56 |
Exploratory drilling of oil and gas wells |
Mobile work in forest and mountainous areas lacking oxygen, heavy and dangerous work, being directly affected by noise and vibration in excess of prescribed standards, uncomfortable working posture, dirty workplace |
||||
|
57 |
Exploratory drilling, blast drilling |
Heavy and dangerous work, being affected by noise, dust and NO2 in excess of prescribed standards |
||||
|
58 |
Working in tobacco fermentation furnaces or cigarette-drying furnaces |
Being affected by dust, noise and nicotine in excess of prescribed standards |
||||
|
59 |
Rolling and pressing large pieces of hard leather |
Heavy work, uncomfortable working posture, being in constant contact with heat |
||||
|
60 |
Coating paraffin inside wine tanks |
Working in closed and hot cellars, lacking oxygen and having a high concentration of alcohol. Very uncomfortable working posture, manual work |
||||
|
61 |
Vulcanizing, shaping and loading/unloading large rubber products such as fuel containers car ires |
Being in constant contact with heat, noise, dust and toxic chemicals in excess of prescribed standards |
||||
|
62 |
Working in contact with petrol and oil in caves and tunnels: receiving and delivering, preserving and operating petrol and oil pumps and measuring machines |
Working in dark tunnels, being in constant contact with toxic chemicals in excess of prescribed standards; facing danger during taking samples in the field |
||||
|
63 |
Firing glass-melting furnaces and blowing glass products by the mouth |
Being affected by heat and dust in excess of prescribed standards |
||||
|
64 |
Igniting oil-fired machines which consume 400 liters/hours or more |
Heavy work in contact with heat and oil |
||||
|
65 |
Building hulls (of wooden or iron ships) which requires laborers to carry or fix weights of 20 kg or more |
Heavy and dangerous work |
||||
|
66 |
Manufacturing, using and transporting dangerous products like explosives, flammable substances, oxidized substances, gas, gunpowder, ammunition, and artillery pieces which may cause explosion or fire |
Extremely dangerous work at risk of fire and explosion, suffering nervous tension |
||||
|
67 |
Operating garbage incinerators and wastewater treatment systems |
Heavy work, constantly working in an environment be polluted in excess of prescribed standards |
||||
|
68 |
Making and bleaching paper pulp with chlorine |
Being in contact with chlorine and heat |
||||
|
69 |
Installing and repairing electric lines in underground tunnels or on open- air posts, installing high-voltage electric lines and pylons |
Outdoor, heavy and dangerous work, being affected by electromagnetic field, noise and dust in excess of prescribed standards |
||||
|
70 |
Installing and repairing underground and overhead cables of communication and electric lines |
Outdoor heavy work, being affected by electromagnetic field, noise and dust in excess of prescribed standards |
||||
|
71 |
Operating and watching low-, medium- and high-voltage stations |
Complex work, moving a lot (over 7 km per 8 working hours), being affected by noise and dust in excess of prescribed standards |
||||
|
72 |
Examining, repairing and handling electric circuits of a voltage of 700 V, for direct currents, or of over 220V, for alternating currents, and articles to maintain these electric circuits |
Heavy and dangerous work, uncomfortable working posture |
||||
|
73 |
Working in radio and radio frequency transmitting stations such as radio, television, radar stations or satellite telecommunications stations, etc., being affected by electromagnetic field in excess of prescribed standards |
Complex work, moving a lot, being affected by electromagnetic field, noise and dust in excess of prescribed standards |
||||
|
74 |
Repairing furnaces, containers and closed towers and pipelines in chemical production |
Working in narrow place, heavy work, uncomfortable working posture, being affected by great heat and strongly toxic chemicals |
||||
|
75 |
Working in contact with organic solvents such as soaking sleepers, spreading emulsion on photographic paper, printing flowers on thin films, printing labels on thin coated paper, rolling and pressing phenolic resin, and operating phenol-adhesive multi- capacitor boilers |
Difficult working conditions, being affected by heat and strongly and dangerously toxic chemicals |
||||
|
76 |
Working in direct contact with chemicals causing gene mutation - 5 Fluorouracil - Benzene |
Being in contact with gene-modifying chemicals |
||||
|
77 |
Working in direct contact with chemicals causing long-term harms to reproductive health (such as testicular or ovary deficiency) - Estrogen - Cis-retinoic acid - Carbaryl - Dibromo chloropropane (DBCP) - Toluenediamine and dinitrotoluene - Polychlorine biphenyl (PCBs) - Polybromide biphenyl (PBBs) |
Being in contact with chemicals causing harms to reproductive health |
||||
|
78 |
Working in direct contact (producing, packaging, preparing, spraying warehouse disinfectants) with pesticides, herbicides, termiticides, rodenticides and mosquito killing drugs containing organic chloride and some cancer-causing chemicals below: - 1.4 butanediol, dimethanesulfonate; - 4 aminobiphenyl; - Amosite, chrysotile and crocidolit asbestoses; - Arsenic, calcium arsenate; - Dioxin; - Dichloromethyl-ether; - Insoluble chromate salts; - Coal tar, coal tar vapor; - Cyclophosphamide; - Diethylsilboestol; - 2, Naphthylamine; - N, N - di (Cloroetyl). 2. Naphtylamin; - Thori dioxide; - Theosulfane; - Vinyl chloral, chloride; - 4- amino, 10- methyl flolic acid; - Mercury, mercury methyl compounds, methyl mercury chloride; - Nitrogen pentoxide; - 2,3,7,8 tetrachloral dibenzene furance; - 2- alphaphenyl-beta axetyletyl; - Axety salicylic acid; - Asparagine; - Benomyl; - Boric acid; - Cafein; - Dimethyl sulfoxide; - Direct blue-1; - Formamide; - Hydrocortisone, hydro-cortisone acetate; - Iodine (metal); - Lead, lead acetate, lead nitrate (being in contact with petrol, paint and printing ink containing lead, manufacture of batteries, lead welding); - Mercaptopurine; - Potassium bromide, potassium iodide; - Propylthiouracil; - Ribavirine; - Sodium arsenate, sodium arsenite, sodium iodide, sodium salicylate; - Tetramethyl thiuram disulfide; - Triamcinolone acetonide; - Triton WR-1339; - Trypan blue; - Valproic acid; - Vincristine sulfate; - Vinazol aerosol. |
Being affected by noise, vibration and chemicals in excess of prescribed standards |
||||
|
79 |
Working in regular contact with the following chemicals: - Carbon oxide (CO): operating furnaces generating coal gas and discharging slag; - Dyes of aniline, cylidine, toluidine and auramine origin; - Cyanide compounds (-CN-); - Phosphorus and P2O5, P2S5, PCI3 and H3P compounds; - Trinitrotoluene (TNT); - Manganese dioxide (MnO2); - Phosgene (COCI2); - Disulfide carbon (CS2); - Nitrogen oxide and nitric acid; - Sulfuric anhydride and sulfuric acid; - Calcium carbide (CaC2) as in operating open calcium carbide furnaces, discharging slag |
Being in direct contact with toxic chemicals |
||||
|
80 |
Working in direct contact with habit- forming chemicals and their preparations, such as preparing pharmaceuticals composed of morphine, ephedrine or seduxen |
Being affected by noise, vibration and chemicals in excess of prescribed standards |
||||
|
81 |
Working in sunk tanks |
Heavy work, uncomfortable working posture, lacking oxygen |
||||
|
82 |
Dredging underground sluices, regularly soaking body in dirty and fetid water |
Manual and very heavy work, uncomfortable working posture in constant contact with wastes and toxic chemicals in excess of prescribed standards |
||||
|
83 |
Producing golden phosphorus |
Being in contact with gene-modifying chemicals |
||||
|
84 |
Working in crematoria or slaughter houses |
Very heavy and hazardous work, suffering mental and psychological tension |
||||
|
85 |
Conducting autopsy, shrouding and burying dead persons, exhuming and moving remains to other places |
Very heavy and hazardous work, suffering mental and psychological tension |
||||
|
86 |
Working in prisons or mental hospitals |
Working in a environment highly prone to infection and suffering mental and psychological tension |
||||
|
87 |
Collecting or classifying garbage, wastes or scraps |
Working in a hazardous environment in contact with harmful microorganisms |
||||
|
88 |
Being in daily contact with anesthetics, working in recovery and emergency departments, infection prevention and control departments, contagious diseases departments of health establishments, blood transfusion centers, or vaccine production establishments, participating in eliminating epidemic hotbeds, or working in shortwave and ultrasound wave therapy centers |
Working in a environment highly prone to infection and suffering mental and psychological tension |
||||
|
89 |
Working on scaffolds or beams which are over 3 m higher than the working floor and the like |
Outdoor heavy and dangerous work |
||||
|
90 |
Installing, dismantling or changing scaffolds (except assistants working on the ground or floor) |
Outdoor heavy and dangerous work |
||||
|
91 |
Carrying or lifting weights beyond the physical strength of minor persons |
Classification |
Regular work (carrying or lifting weights in kg) |
Irregular work (carrying or lifting weights in kg) |
||
|
|
|
|
Male |
Female |
Male |
Female |
|
|
|
From 15 years (180 months) old to under 16 years (192 months) old |
≥ 15 |
≥ 12 |
≥ 10 |
≥ 8 |
|
|
|
From 16 years (192 months) old to under 18 years (216 months) old |
≥ 30 |
≥ 25 |
≥ 20 |
≥ 15 |
