Quyết định 7201/QĐ-TLĐ ngày 18/05/2023 sửa đổi Quyết định 4290/QĐ-TLĐ về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở; Quyết định 4301/QĐ-TLĐ về tổ chức bộ máy quản lý tài chính công đoàn; tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình bổ nhiệm Trưởng ban Tài chính, Trưởng phòng kế toán; phân công Chánh Văn phòng, Phó chánh Văn phòng phụ trách bộ phận Tài chính; phân công người làm công tác kế toán tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở; chế độ phụ cấp trách nhiệm làm nhiệm vụ kế toán trưởng trong các đơn vị kế toán công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01 tháng 3 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở; Quyết định số 4301/QĐ-TLĐ ngày 04 tháng 3 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về tổ chức bộ máy quản lý tài chính công đoàn; tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình bổ nhiệm Trưởng ban Tài chính, Trưởng phòng kế toán; phân công Chánh Văn phòng, Phó chánh Văn phòng phụ trách bộ phận Tài chính; phân công người làm công tác kế toán tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở; chế độ phụ cấp trách nhiệm làm nhiệm vụ kế toán trưởng trong các đơn vị kế toán công đoàn, cụ thể như sau:

1. Sửa đổi, bổ sung một số nội dung tại Điều 6 Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ

1.1. Bổ sung vào Khoản 3: “Chi quản lý hành chính” nội dung:

“- Chi phụ cấp kế toán công đoàn, thủ quỹ công đoàn tại công đoàn cơ sở. Mức chi phụ cấp kế toán công đoàn, thủ quỹ công đoàn áp dụng Khoản 2 và Khoản 3 Điều 3 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 5692/QĐ-TLĐ ngày 08 tháng 12 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn và không cao hơn mức chi phụ cấp trách nhiệm phó chủ tịch công đoàn cơ sở”.

1.2. Sửa đổi Khoản 4: “Chi lương, phụ cấp và các khoản phải nộp theo lương” như sau:

“Lương, phụ cấp và các khoản phải nộp theo lương (Phụ cấp của cán bộ công đoàn cơ sở thực hiện theo Quyết định số 5692/QĐ-TLĐ ngày 08 tháng 12 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn)”.

1.3. Bổ sung vào Khoản 5: “Chi khác” nội dung:

“- Chi phụ cấp ủy viên Ủy ban kiểm tra, Trưởng ban nữ công quần chúng, ủy viên ban nữ công quần chúng công đoàn cơ sở. Mức chi phụ cấp ủy viên Ủy ban kiểm tra, Trưởng ban nữ công quần chúng, ủy viên ban nữ công quần chúng áp dụng Khoản 2 và Khoản 3 Điều 3 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 5692/QĐ-TLĐ ngày 08 tháng 12 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn và không cao hơn mức chi phụ cấp trách nhiệm phó chủ tịch công đoàn cơ sở”.

2. Sửa đổi một số nội dung của Quyết định số 4301/QĐ-TLĐ ngày 04 tháng 3 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam như sau:

2.1. Sửa đổi tên Chương 4- “Phụ cấp chức vụ kế toán trưởng phụ trách bộ phận tài chính, phụ cấp trách nhiệm kế toán trưởng, người làm nhiệm vụ kế toán trưởng” thành Chương 4 - “Chế độ phụ cấp kiêm nhiệm nhiệm vụ kế toán và chức danh kế toán trưởng của công đoàn cấp trên cơ sở; phụ cấp chức vụ kế toán trưởng phụ trách bộ phận tài chính, phụ cấp trách nhiệm kế toán trưởng, người làm nhiệm vụ kế toán trưởng”;

2.2. Sửa đổi Điều 8 - “Mức phụ cấp” thành Điều 9 - “Chế độ phụ cấp chức vụ kế toán trưởng phụ trách bộ phận tài chính, phụ cấp trách nhiệm kế toán trưởng, người làm nhiệm vụ kế toán trưởng” và bỏ Khoản 3;

2.3. Sửa đổi Điều 9 - “Trách nhiệm tổ chức thực hiện” thành Điều 10 - “Trách nhiệm tổ chức thực hiện”.

2.4. Bổ sung Điều 8 vào Quyết định số 4301/QĐ-TLĐ ngày 04 tháng 3 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cụ thể như sau:

“Điều 8. Chế độ phụ cấp kiêm nhiệm nhiệm vụ kế toán, chức danh kế toán trưởng và thủ quỹ của công đoàn cấp trên cơ sở.

1. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không có cán bộ chuyên trách hoặc đơn vị sự nghiệp công đoàn không có người đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Tổng Liên đoàn để bố trí làm nhiệm vụ kế toán trưởng, thì liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương bố trí 01 chuyên viên tài chính công đoàn ở cấp mình hoặc cán bộ công đoàn chuyên trách là kế toán trưởng công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc để giao thêm nhiệm vụ kế toán trưởng ở đơn vị không có người đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, nhưng một người được giao thêm nhiệm vụ kế toán trưởng tối đa không quá 03 đơn vị. Các đơn vị này có trách nhiệm chi phụ cấp trách nhiệm cho kế toán trưởng kiêm nhiệm hằng tháng, hệ số 1,0 mức lương cơ sở.

2. Trường hợp liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương chưa có nhân sự đủ điều kiện, tiêu chuẩn để giao thêm nhiệm vụ kế toán trưởng ở các đơn vị có nhu cầu thì giao công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đó phân công đoàn viên thuộc đơn vị có đủ điều kiện, tiêu chuẩn làm nhiệm vụ kế toán trưởng và chi phụ cấp trách nhiệm cho kế toán trưởng kiêm nhiệm hằng tháng, hệ số 1,0 mức lương cơ sở.

3. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không có cán bộ công đoàn chuyên trách để giao nhiệm vụ thủ quỹ đáp ứng tiêu chuẩn, yêu cầu công tác quản lý tài chính theo quy định thì phân công đoàn viên thuộc đơn vị có đủ điều kiện, tiêu chuẩn làm nhiệm vụ thủ quỹ và chi phụ cấp trách nhiệm công việc thủ quỹ hằng tháng, hệ số 0,5 mức lương cơ sở”.

Điều 2. Các điều, khoản khác thuộc Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01 tháng 3 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở; Quyết định số 4301/QĐ-TLĐ ngày 04 tháng 3 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về tổ chức bộ máy quản lý tài chính công đoàn; tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình bổ nhiệm Trưởng ban Tài chính, Trưởng phòng kế toán; phân công Chánh Văn phòng, Phó chánh Văn phòng phụ trách bộ phận Tài chính; phân công người làm công tác kế toán tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở; chế độ phụ cấp trách nhiệm làm nhiệm vụ kế toán trưởng trong các đơn vị kế toán công đoàn giữ nguyên hiệu lực thi hành.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2023.