Câu hỏi:
17/06/2026 397Khi khả năng tạo việc làm lớn hơn khả năng cung ứng lao động sẽ dẫn đến tới tình trạng nào?
A. Gia tăng tình trạng thất nghiệp.
B. Thiếu hụt lực lượng lao động.
C. Cả hai phương án A, B đều đúng.
D. Cả hai phương án A, B đều sai.
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Đáp án đúng là: B
Khi khả năng tạo việc làm lớn hơn khả năng cung ứng lao động sẽ dẫn đến tới tình trạng thiếu hụt lao động.
→ B đúng
Điều này xảy ra khi nền kinh tế hoặc các ngành nghề đang phát triển mạnh mẽ, tạo ra nhu cầu cao về lao động, nhưng số lượng lao động có sẵn hoặc có đủ kỹ năng để đáp ứng các yêu cầu công việc lại không đủ. Khi đó, các doanh nghiệp và ngành nghề sẽ gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực, dẫn đến thiếu hụt lao động.
Thiếu hụt lao động có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến sản xuất và phát triển kinh tế, khiến các công ty không thể mở rộng hoạt động hoặc sản xuất với công suất tối đa. Điều này cũng có thể làm tăng chi phí lao động, khiến các doanh nghiệp phải cạnh tranh gay gắt để thu hút nhân viên, và đôi khi dẫn đến tình trạng lương và đãi ngộ tăng cao.
Để giải quyết vấn đề này, cần phải có chính sách đào tạo nghề, tăng cường kỹ năng cho người lao động, hoặc thu hút lao động từ các khu vực khác để đáp ứng nhu cầu lao động trong thị trường.
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Việc giải quyết tốt mối quan hệ giữa thị trường việc làm và thị trưởng lao động sẽ góp phần
Câu 2:
Điền cụm từ thích hợp vào chỗ trống (….) trong khái niệm sau đây: “….. là hoạt động lao động tạo ra thu nhập và không bị pháp luật cấm”.
Câu 3:
Thị trường việc làm kết nối cung - cầu lao động trên thị trường thông qua nhiều hình thức, ngoại trừ
Câu 4:
Nơi diễn ra sự thỏa thuận, xác lập hợp đồng làm việc giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương và điều kiện làm việc được gọi là
Câu 5:
Thị trường lao động và thị trường việc làm có mối quan hệ như thế nào?
