Đáp án đúng là: A

- Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các sản phẩm phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội.

Đáp án đúng là: B

Giải thích: Thị trường lao động là nơi diễn ra các quan hệ thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về tiền lương, điều kiện làm việc trên cơ sở hợp đồng lao động.

*Tìm hiểu thêm: "Thị trường lao động"

- Thị trường lao động (hoặc thị trường sức lao động) là nơi thực hiện các quan hệ xã hội giữa người bán sức lao động (người lao động làm thuê) và người mua sức lao động (người sử dụng sức lao động), thông qua các hình thức thỏa thuận về giá cả (tiền công, tiền lương) và các điều kiện làm việc khác, trên cơ sở một hợp đồng lao động bằng văn bản, bằng miệng, hoặc thông qua các dạng hợp đồng hay thỏa thuận khác.

- Thị trường lao động được cấu thành bởi ba yếu tố: cung, cầu và giá cả sức lao động. Thị trường lao động có thể hoạt động hiệu quả khi các quyền tự do mua, bán sức lao động được đảm bảo bằng luật pháp và hệ thống các chính sách liên quan đến quyền, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên tham gia thị trường.

Xem thêm bài liên quan, chi tiết khác:

Lý thuyết KTPL 11 Bài 5: Thị trường lao động và việc làm

Đáp án đúng là: A

Thị trường lao động được cấu thành bởi ba yếu tố: cung, cầu và giá cả sức lao động.

Đáp án đúng là: D

Thị trường lao động được cấu thành bởi ba yếu tố: cung, cầu và giá cả sức lao động.

Đáp án đúng là: C

- Trong năm 2021, trên thị trường Việt Nam có sự chênh lệch giữa cung - cầu lao động, theo hướng: nguồn cung lao động lớn hơn so với nhu cầu tuyển dụng việc làm => sự chênh lệch giữa cung - cầu lao động này đã dẫn tới việc: 3,2% lực lượng lao động trong độ tuổi bị thất nghiệp và 3,1% người lao động trong độ tuổi thiếu việc làm.

Đáp án đúng là: C

Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập và không bị pháp luật cấm.

Đáp án đúng là: A

Thị trường việc làm là nơi diễn ra sự thỏa thuận, xác lập hợp đồng làm việc giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương và điều kiện làm việc.

Đáp án đúng là: C

- Thị trường việc làm kết nối cung - cầu lao động trên thị trường thông qua các phiên giao dịch việc làm, các trung tâm môi giới và giới thiệu việc làm, các thông tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng.... để cung cấp thông tin cụ thể về doanh nghiệp, nhu cầu, mức lương tuyển dụng, giúp người lao động có thông tin, tiếp cận được đến các cơ sở có nhu cầu tuyển dụng để tìm kiếm được việc làm.

Đáp án đúng là: A

Khi khả năng cung ứng lao động lớn hơn khả năng tạo việc làm sẽ dẫn đến tình trạng thất nghiệp gia tăng.

Đáp án đúng là: D

Thông qua các dịch vụ kết nối nhà tuyển dụng và người lao động, thị trường việc làm giúp người lao động tìm được chỗ làm phù hợp, người sử dụng lao động tìm được người thích hợp, giúp cho thị trường lao động nhanh chóng đạt đến trạng thái cân bằng cung - cầu lao động.

Đáp án đúng là: D

- Thị trường lao động ở Việt Nam đang nổi lên 4 xu hướng:

+ Gia tăng số lượng lao động trên các nền tảng công nghệ;

+ Chuyển dịch nghề nghiệp gắn với kỹ năng mềm;

+ Lao động giản đơn sẽ trở nên yếu thế;

+ Xu hướng lao động “phi chính thức" gia tăng.

→ D đúng 

- A sai vì thị trường lao động ở Việt Nam hiện nay yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao hơn, phù hợp với yêu cầu công nghệ và tự động hóa ngày càng phát triển. Những công việc đòi hỏi ít kỹ năng sẽ bị thay thế hoặc giảm cơ hội việc làm.

- B sai vì khi nhiều người làm việc trong các ngành nghề không có hợp đồng chính thức, không đảm bảo quyền lợi xã hội. Điều này xuất phát từ sự thiếu hụt việc làm chính thức và sự linh hoạt của các công việc không chính thức.

- C sai vì nhà tuyển dụng hiện nay chú trọng đến khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề, bên cạnh kiến thức chuyên môn. Kỹ năng mềm giúp ứng viên thích ứng nhanh chóng với môi trường công việc thay đổi.

1. Xu hướng phát triển công nghệ:

   • Việt Nam đang trong thời kỳ chuyển đổi số, với sự phát triển mạnh mẽ của các nền tảng công nghệ như thương mại điện tử, logistics, fintech, edtech và các ứng dụng dịch vụ khác.
   • Điều này làm tăng nhu cầu tuyển dụng lao động trên các nền tảng công nghệ để đáp ứng sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế số.

2. Tăng cường sử dụng công nghệ trong doanh nghiệp:

   • Các doanh nghiệp ở Việt Nam ngày càng áp dụng công nghệ vào quy trình sản xuất, kinh doanh và quản lý, đòi hỏi số lượng lớn lao động có kỹ năng công nghệ, từ kỹ thuật viên IT đến nhân sự quản lý dữ liệu.

3. Sự gia tăng của các công việc phi truyền thống:

   • Nhiều công việc trên nền tảng công nghệ (như lái xe công nghệ, giao hàng, bán hàng trực tuyến) đã tạo thêm cơ hội việc làm, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu sử dụng các dịch vụ này tăng cao sau đại dịch COVID-19.

4. Yêu cầu thay đổi kỹ năng:

   • Thay vì giảm lao động, thị trường đang chuyển hướng yêu cầu kỹ năng lao động phù hợp với công nghệ mới, đặc biệt trong lĩnh vực AI, lập trình, phân tích dữ liệu và marketing số.

Kết luận, thị trường lao động ở Việt Nam hiện nay không giảm mà còn tăng số lượng lao động trên các nền tảng công nghệ, phù hợp với xu hướng phát triển kinh tế số và hội nhập toàn cầu.

Đáp án đúng là: C

- Thị trường lao động ở Việt Nam đang nổi lên 4 xu hướng:

+ Gia tăng số lượng lao động trên các nền tảng công nghệ;

+ Chuyển dịch nghề nghiệp gắn với kỹ năng mềm;

+ Lao động giản đơn sẽ trở nên yếu thế;

+ Xu hướng lao động “phi chính thức" gia tăng.

Đáp án đúng là: A

Đoạn thông tin trên cho thấy: thị trường lao động ở Việt Nam hiện nay đang có sự chuyển dịch theo hướng: giảm lao động trong các lĩnh vực nông - lâm - thủy sản; tăng lao động trong các lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ.