Số hiệu: | 40/2015/TT-BLĐTBXH | Loại văn bản: | Thông tư |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Người ký: | Huỳnh Văn Tí |
Ngày ban hành: | 20/10/2015 | Ngày hiệu lực: | 05/12/2015 |
Ngày công báo: | 09/11/2015 | Số công báo: | Từ số 1107 đến số 1108 |
Lĩnh vực: | Giáo dục | Tình trạng: |
Hết hiệu lực
15/02/2021 |
Thông tư 40/2015/TT-BLĐTBXH Quy định chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ và chế độ làm việc của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, năng lực sư phạm; định mức giờ giảng, chế độ dạy thêm…được ban hành ngày 20/10/2015.
Theo Thông tư 40/2015, mục tiêu ban hành chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ của nhà giáo bao gồm:
- Làm cơ sở để xây dựng mục tiêu đào tạo, chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nhà giáo trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
- Giúp nhà giáo dạy trình độ sơ cấp tự đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, năng lực nghiệp vụ, từ đó xây dựng kế hoạch hoạc tập, rèn luyện.
- Làm cơ sở đánh giá nhà giáo dạy sơ cấp hàng năm.
- Ngoài ra, Thông tư 40 còn quy định ban hành chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo để làm cơ sở xây dựng chế độ, chính sách đối với nhà giáo dạy trình độ sơ cấp trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Chương 2 Thông tư 40/2015/TT-BLĐTBXH quy định các tiêu chí về chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo dạy sơ cấp bao gồm: phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp và lối sống của nhà giáo; năng lực chuyên môn; năng lực sư phạm của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp và năng lực phát triển nghề nghiệp.
Chương 3 Thông tư 40 năm 2015 quy định nhiệm vụ của nhà giáo dạy sơ cấp; giờ chuẩn, thời gian giảng dạy, định mức giờ giảng, quy mô lớp học; thời gian làm việc, thời gian nghỉ hàng năm của giáo viên dạy trình độ sơ cấp; định mức giờ giảng; chế độ dạy thêm của nhà giáo dạy sơ cấp…
Theo Thông tư 40 của Bộ Lao động, định mức giờ giảng của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp như sau:
- Định mức giờ giảng của giáo viên dạy sơ cấp trong một năm học từ 500 đến 580 giờ.
- Định mức giờ giảng cho viên chức quản lý đủ tiêu chuẩn, tham gia giảng dạy trình độ sơ cấp trong năm học được quy định tùy theo chức danh tại Khoản 2 Điều 12 Thông tư số 40: định mức giờ giảng của Giám đốc là 30giờ/năm; phó giám đốc là: 40giờ/năm…
Thông tư 40/2015/TT-BLĐTBXH về chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ nhà giáo dạy trình độ sơ cấp; nhiệm vụ, chế độ làm việc của giáo viên trình độ cấp ở cơ sở giáo dục nghề nghiệp có hiệu lực từ ngày 05/12/2015.
Thông tư này quy định chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ và nhiệm vụ, chế độ làm việc của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp (sau đây gọi là nhà giáo) ở trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trường trung cấp, trường cao đẳng, doanh nghiệp có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp (sau đây gọi là cơ sở giáo dục nghề nghiệp).
Thông tư này áp dụng đối với nhà giáo dạy trình độ sơ cấp, viên chức quản lý tham gia giảng dạy trình độ sơ cấp ở cơ sở giáo dục nghề nghiệp; cơ quan, đơn vị, cá nhân và tổ chức khác có liên quan.
Trong Thông tư này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp là hệ thống các yêu cầu cơ bản về phẩm chất và năng lực nghề nghiệp mà nhà giáo cần đạt được nhằm đáp ứng mục tiêu giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp.
2. Tiêu chí là những nội dung cụ thể của chuẩn, thể hiện phẩm chất và năng lực của nhà giáo.
3. Tiêu chuẩn là những yêu cầu cụ thể của tiêu chí. Trong mỗi tiêu chuẩn có các chỉ số đánh giá.
4. Chứng chỉ kỹ năng nghề là các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận trình độ kỹ năng nghề của người được cấp.
Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực