Số hiệu: | 40-LCT/HĐNN8 | Loại văn bản: | Luật |
Nơi ban hành: | Quốc hội | Người ký: | Lê Quang Đạo |
Ngày ban hành: | 30/06/1990 | Ngày hiệu lực: | 07/07/1990 |
Ngày công báo: | 31/07/1990 | Số công báo: | Số 14 |
Lĩnh vực: | Lao động - Tiền lương | Tình trạng: |
Hết hiệu lực
01/01/2013 |
ĐIỀU KHOẢN CUỐI CÙNG
Điều 18
Người vi phạm các quy định của Luật này, thì tuỳ theo mức độ nhẹ hoặc nặng mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Điều 19
Luật này thay thế Luật công đoàn ngày 5-11-1957.
Các quy định trước đây trái với Luật này đều bãi bỏ.
Người vi phạm các quy định của Luật này, thì tuỳ theo mức độ nhẹ hoặc nặng mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Luật này thay thế Luật công đoàn ngày 5-11-1957.
Các quy định trước đây trái với Luật này đều bãi bỏ.
Chapter IV
FINAL PROVISIONS
Article 18
Any breakers of the stipulations of this law shall be inflicted disciplinary measures or administrative punishments or prosecuted for penal offence according to the degree of their penalties.
Article 19
This law substitutes for the law on the Trade Unions enacted on November 5th 1957.
All the former provisions contrary to this law are abrogated.
Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực