Chương 4 Thông tư 44/2011/TT-NHNN: Trách nhiệm của các đơn vị liên quan
Số hiệu: | 44/2011/TT-NHNN | Loại văn bản: | Thông tư |
Nơi ban hành: | Ngân hàng Nhà nước | Người ký: | Trần Minh Tuấn |
Ngày ban hành: | 29/12/2011 | Ngày hiệu lực: | 12/02/2012 |
Ngày công báo: | 17/01/2012 | Số công báo: | Từ số 101 đến số 102 |
Lĩnh vực: | Tiền tệ - Ngân hàng | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Văn bản tiếng anh
1. Đơn vị hệ thống kiểm soát nội bộ
a) Định kỳ hằng năm, xem xét, đánh giá lại hệ thống kiểm soát nội bộ; trong đó cần lưu ý đến hệ thống nhận dạng, đo lường, đánh giá và quản lý rủi ro, phương pháp đánh giá vốn, hệ thống thông tin báo cáo tài chính và thông tin quản lý;
b) Ban hành và định kỳ xem xét, đánh giá lại chiến lược kinh doanh và các mục tiêu, chính sách lớn của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài;
c) Đảm bảo việc Tổng giám đốc (Giám đốc) thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ hợp lý và có hiệu quả; trong đó đảm bảo phải có hệ thống nhận dạng, đo lường, đánh giá và quản lý rủi ro; hệ thống đánh giá vốn; hệ thống thông tin báo cáo tài chính và thông tin quản lý trung thực, hợp lý, đầy đủ và kịp thời;
d) Giám sát và đôn đốc kịp thời việc thực hiện các ý kiến chỉ đạo, các yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước về hệ thống kiểm soát nội bộ tại tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, giám sát và đôn đốc việc thực hiện.
2. Đối với kiểm toán nội bộ
a) Ban hành quy định nội bộ về tổ chức và hoạt động của kiểm toán nội bộ, trong đó phải có quy định về mục tiêu, nhiệm vụ, vị thế, quyền hạn, trách nhiệm, chế độ báo cáo, mối quan hệ với các bộ phận khác của tổ chức tín dụng; trách nhiệm, quyền hạn của Trưởng kiểm toán nội bộ, các nguyên tắc, yêu cầu cơ bản của kiểm toán nội bộ theo quy định tại Thông tư này;
b) Quyết định về tổ chức bộ máy của kiểm toán nội bộ; bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng kiểm toán nội bộ và các chức danh khác của kiểm toán nội bộ trên cơ sở đề nghị của Ban kiểm soát.
c) Trang bị đủ các nguồn lực (nhân lực, tài chính và các phương tiện khác) và tạo điều kiện thuận lợi để đảm bảo bộ phận kiểm toán nội bộ hoàn thành các nhiệm vụ quy định tại Thông tư này;
d) Quyết định việc thực hiện các kiến nghị của kiểm toán nội bộ; đôn đốc, theo dõi các đơn vị nghiệp vụ thực hiện kiến nghị của kiểm toán nội bộ, có biện pháp xử lý kịp thời khi có các báo cáo nêu tại Điều 26, Điều 27 và Điều 28 Thông tư này hoặc khi có các kiến nghị, đề xuất của Trưởng Ban kiểm soát, Trưởng kiểm toán nội bộ;
đ) Quyết định chế độ tài chính, cơ chế tiền lương, thưởng, phụ cấp cho bộ phận kiểm toán nội bộ và cán bộ của bộ phận này theo thẩm quyền.
1. Đối với hệ thống kiểm soát nội bộ
a) Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, ngân hàng mẹ của chi nhánh ngân hàng nước ngoài trong việc triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh và các mục tiêu, chính sách lớn đã được Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, ngân hàng mẹ của chi nhánh ngân hàng nước ngoài thông qua;
b) Tổng giám đốc (Giám đốc) tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài là người chịu trách nhiệm đầu tiên tiến hành tổ chức kiểm tra, đánh giá về hệ thống kiểm soát nội bộ và phải chịu trách nhiệm cuối cùng về sự hợp lý, hiệu lực và tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ;
c) Thiết lập, duy trì và phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ hợp lý và hoạt động có hiệu quả đáp ứng được yêu cầu về nhận dạng, đo lường, đánh giá và quản lý rủi ro, phương pháp đánh giá vốn hợp lý, đảm bảo tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài hoạt động an toàn, hiệu quả và đúng pháp luật;
d) Xây dựng, ban hành các quy trình nghiệp vụ cụ thể đối với mọi hoạt động nghiệp vụ của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài; đảm bảo có chính sách kiểm soát, chính sách quản lý rủi ro gắn với từng quy trình nghiệp vụ cụ thể;
đ) Duy trì và thực hiện cơ cấu tổ chức, phân cấp ủy quyền, quản lý kinh doanh một cách rõ ràng và hiệu quả;
e) Đảm bảo duy trì hệ thống thông tin tài chính và thông tin quản lý trung thực, hợp lý, đầy đủ và kịp thời;
g) Đảm bảo sự tuân thủ pháp luật và các quy chế, quá trình, quy định nội bộ;
h) Định kỳ hằng năm báo cáo Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát tổ chức tín dụng, ngân hàng mẹ của chi nhánh ngân hàng nước ngoài kết quả tự đánh giá về hệ thống kiểm soát nội bộ và kiến nghị, đề xuất nhằm chỉnh sửa, bổ sung, hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ;
2. Đối với kiểm toán nội bộ
a) Tạo điều kiện thuận lợi để kiểm toán nội bộ thực hiện nhiệm vụ được giao và chỉ đạo các đơn vị, các bộ phận điều hành, tác nghiệp thực hiện phối hợp công tác với bộ phận kiểm toán nội bộ theo quy định của quy chế nội bộ về kiểm toán nội bộ hoặc theo chỉ đạo của Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên.
b) Đôn đốc các đơn vị, các bộ phận điều hành, tác nghiệp thực hiện những kiến nghị đã thống nhất với bộ phận kiểm toán nội bộ hoặc theo chỉ đạo của Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên; thông báo cho bộ phận kiểm toán nội bộ tình hình thực hiện những kiến nghị đã thống nhất với bộ phận kiểm toán nội bộ;
c) Thông báo cho kiểm toán nội bộ dự họp các cuộc họp nội bộ;
d) Thông báo kịp thời cho bộ phận kiểm toán nội bộ về mọi trường hợp bị thua lỗ, thất thoát hay gian lận đáng kể, các trường hợp có nguy cơ xảy ra rủi ro, thua lỗ, thất thoát, gian lận;
d) Đảm bảo bộ phận kiểm toán nội bộ được thông báo đầy đủ về các thay đổi, những vấn đề phát sinh mới trong hoạt động của tổ chức tín dụng, các sáng kiến, sản phẩm mới nhằm xác định sớm những rủi ro liên quan.
1. Đối với hệ thống kiểm soát nội bộ
a) Chỉ đạo, điều hành bộ phận kiểm toán nội bộ thực hiện rà soát, đánh giá một cách độc lập, khách quan đối với hệ thống kiểm soát nội bộ, trong đó bao gồm hệ thống nhận dạng và quản lý rủi ro; phương pháp đánh giá vốn; hệ thống thông tin báo cáo tài chính và thông tin quản lý; các quy trình, quy định nội bộ của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài;
b) Định kỳ thông báo Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc (Giám đốc) về hệ thống kiểm soát nội bộ; đưa ra các kiến nghị, đề xuất nhằm chỉnh sửa, hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.
2. Đối với kiểm toán nội bộ
a) Trực tiếp chỉ đạo, điều hành, giám sát hoạt động của Bộ phận kiểm toán nội bộ;
b) Rà soát, đánh giá để đảm bảo tính hiệu quả của công tác kiểm toán nội bộ; chịu trách nhiệm chính về việc đảm bảo chất lượng hoạt động kiểm toán nội bộ;
c) Đảm bảo công tác kiểm toán nội bộ có vị trí thích hợp trong tổ chức tín dụng và không có các trở ngại bất hợp lý đối với hoạt động kiểm toán nội bộ;
d) Xây dựng, sửa đổi, bổ sung và thường xuyên hoàn thiện quy định nội bộ về tổ chức và hoạt động của kiểm toán nội bộ trình Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên quyết định;
đ) Phê duyệt chính sách kiểm toán nội bộ (trừ trường hợp quy định tại điểm d khoản này); phê duyệt, điều chỉnh kế hoạch kiểm toán nội bộ hằng năm theo đề nghị của Trưởng kiểm toán nội bộ, đảm bảo kế hoạch kiểm toán nội bộ được định hướng theo rủi ro;
e) Đảm bảo phối hợp có hiệu quả với kiểm toán độc lập, kiểm toán Nhà nước, Ngân hàng Nhà nước (Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng và Ngân hàng Nhà nước chi nhánh);
g) Xem xét, đề nghị Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng kiểm toán nội bộ và các chức danh khác của kiểm toán nội bộ; tổ chức bộ máy của kiểm toán nội bộ;
h) Thực hiện báo cáo trực tiếp lên mọi cơ quan, mọi cấp trong tổ chức tín dụng và ngoài tổ chức tín dụng theo quy định của pháp luật và quy định của tổ chức tín dụng; Thực hiện gửi các báo cáo cho Ngân hàng Nhà nước theo quy định tại Thông tư này.
1. Đối với hệ thống kiểm soát nội bộ
Đảm bảo thực hiện đầy đủ mọi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn liên quan đến công tác kiểm toán đối với hệ thống kiểm soát nội bộ theo quy định tại Thông tư này và các quy định nội bộ có liên quan của tổ chức tín dụng.
2. Đối với kiểm toán nội bộ
a) Xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ hằng năm trình Ban kiểm soát phê duyệt;
b) Tổ chức thực hiện kế hoạch kiểm toán nội bộ đã được Ban kiểm soát phê duyệt và những cuộc kiểm toán đột xuất do Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Tổng giám đốc (Giám đốc) giao;
c) Xây dựng, sửa đổi, bổ sung và thường xuyên hoàn thiện phương pháp, chính sách, quy trình kiểm toán nội bộ trình Ban kiểm soát;
d) Đảm bảo kiểm toán viên nội bộ được đào tạo thường xuyên, có đủ trình độ, năng lực chuyên môn để thực hiện nhiệm vụ kiểm toán nội bộ;
đ) Điều chỉnh kế hoạch kiểm toán nội bộ, trình Ban kiểm soát phê duyệt;
e) Đề nghị trưng tập người ở các bộ phận khác của tổ chức tín dụng tham gia các cuộc kiểm toán nội bộ khi cần thiết, với điều kiện đảm bảo tính độc lập của kiểm toán nội bộ;
g) Dự các cuộc họp theo quy định nội bộ của tổ chức tín dụng và quy định tại Thông tư này;
h) Báo cáo Ban kiểm soát, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc (Giám đốc) khi phát hiện các vấn đề yếu kém, tồn tại, các sai phạm của hệ thống kiểm soát và của Người điều hành;
i) Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm toán; lập và gửi các báo cáo theo quy định tại Thông tư này.
k) Xem xét, đề xuất Ban Kiểm soát đề nghị Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên bổ nhiệm, miễn nhiệm Phó Trưởng kiểm toán nội bộ và các chức danh khác của kiểm toán nội bộ; tổ chức bộ máy của kiểm toán nội bộ;
l) Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát về kết quả kiểm toán do bộ phận kiểm toán nội bộ thực hiện.
1. Xác định các thông tin đầy đủ, tin cậy, phù hợp và hữu ích cho việc thực hiện các mục tiêu kiểm toán.
2. Căn cứ vào các phân tích và đánh giá phù hợp để đưa ra kết luận và các kết quả kiểm toán một cách độc lập, khách quan.
3. Lưu các thông tin liên quan để hỗ trợ các kết luận và đưa ra kết quả kiểm toán.
4. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Trưởng kiểm toán nội bộ về kết quả kiểm toán được giao thực hiện.
1. Cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu, hồ sơ cần thiết cho công việc của kiểm toán nội bộ theo yêu cầu của bộ phận kiểm toán nội bộ một cách trung thực, chính xác, không được che giấu thông tin.
2. Thông báo ngay cho bộ phận kiểm toán nội bộ khi phát hiện những yếu kém, tồn tại, các sai phạm, rủi ro, thất thoát lớn về tài sản (hoặc nguy cơ thất thoát tài sản), hoặc khi có những thay đổi trong hệ thống kiểm soát nội bộ tại đơn vị mình.
3. Thực hiện những kiến nghị đã thống nhất với bộ phận kiểm toán nội bộ và/ hoặc theo chỉ đạo của Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên.
4. Tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để bộ phận kiểm toán nội bộ làm việc đạt hiệu quả cao nhất.
1. Thực hiện thanh tra, giám sát việc tuân thủ các quy định về hệ thống kiểm soát nội bộ và kiểm toán nội bộ của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài theo quy định tại Thông tư này.
2. Định kỳ hằng năm đánh giá chất lượng, hiệu quả hoạt động kiểm toán nội bộ của các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, tăng cường tham vấn, phối hợp với bộ phận kiểm toán nội bộ của các tổ chức tín dụng nhằm nâng cao hiệu quả của công tác kiểm toán nội bộ và công tác thanh tra, giám sát các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài.
3. Xử lý theo thẩm quyền hoặc trình Thống đốc Ngân hàng Nhà nước xử lý các trường hợp vi phạm các quy định tại Thông tư này và quy định của pháp luật có liên quan.
4. Hướng dẫn các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh trong việc thực hiện Thông tư này.
1. Thực hiện thanh tra, giám sát hoặc phối hợp với Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng trong việc thanh tra, giám sát việc tuân thủ các quy định về hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài có trụ sở chính trên địa bàn theo quy định tại Thông tư này.
2. Xử lý theo thẩm quyền hoặc trình Thống đốc Ngân hàng Nhà nước xử lý các trường hợp vi phạm các quy định tại Thông tư này và quy định của pháp luật có liên quan.
3. Thực hiện thanh tra, giám sát việc tuân thủ các quy định về hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ của quỹ tín dụng nhân dân theo quy định tại Thông tư này; định kỳ hằng năm đánh giá chất lượng, hiệu quả hoạt động kiểm toán nội bộ của quỹ tín dụng nhân dân.
4. Nhận báo cáo, kế hoạch triển khai kiểm toán nội bộ của quỹ tín dụng nhân dân.
RESPONSIBILITIES OF RELATED UNITS
Section 1: RESPONSIBILITY OF CREDIT INSTITUTIONS, FOREIGN BANK’S BRANCHES
Article 30. Responsibility of the Board of Directors, Board of Members
1. For the internal control system
a. On an annual basis, to review, assess, the internal control system; in which attention should be paid to the system of risk identification, measurement, assessment, and mananement, capital assessment method, financial report information and management information system;
b. To promulgate and periodicaly review, assess the business strategy as well as the main targets, policies of credit institution, foreign bank's branch;
c. To guarantee the reasonable and effective establishment and maintenance of the internal control system by the General Director (Director); in which there must be a system of risk identification, measurement, assessment and management; a capital assessment system; the faithful, reasonable, sufficient and timely financial report information system and management information system.
d. To monitor and timely speed up the implementation of guidelines, requirements of the State Bank on internal control at credit institution, foreign bank's branch, to supervise and speed up the implementation.
2. For internal audit
a. To promulgate internal regulations on the organization and operation of internal audit, which specifies the targets, tasks, position, power, responsibilities, reporting regime, relationship with other divisions of the credit institution; responsibilities, power of the Chief of Internal audit; basic principles, requirements of internal audit in accordance with provisions of this Circular;
b. To make decision on the organization of the internal audit; to appoint, dismiss the Chief of Internal Audit and other titles of the internal audit upon the request of Controllers’ Committee;
c. To sufficiently equip the resources (human resource, financial resource, and other facilities) and create favorable condition for internal audit unit to complete the tasks in line with provisions of this Circular;
d. To make decision on the implementation of recommendations of the internal audit; to speed up, follow up the operational units in performing recommendations of the internal audit, and to have timely solutions upon availability of reports as stated in Article 26, Article 27 and Article 28 of this Circular or availability of proposal, suggestion of the Chief of Controllers' Committee, Chief of Internal Audit;
dd) To make decision on the financial regime, the mechanism for wage, bonus, allowance for the Internal audit division and its staff within the competence scope.
Article 31. Responsibility of the General Director (Director)
1. For internal control system
a. To be responsible to the Board of Directors, Board of Members, parent bank of the foreign bank’s branch for the implementation of the business strategy and major targets, policies approved by the Board of Directors, Board of members, and parent bank of the foreign bank’s branch;
b. The General Director (Director) of the credit institution, foreign bank's branch is the first person responsible for carrying out the inspection, assessment on the internal control system and takes final responsibility for the sensibility, effectiveness and efficiency of the internal control system;
c. To establish, maintain, and develop the internal control system in a reasonable and effective way, meeting the requirements for identification, measurement, assessment, and management of risks, reasonable capital assessment method, ensuring the legal, effective, and safe operation of credit institutions, foreign bank's branches;
d. To draw up and promulgate specific operational procedures for every operations of the credit institution, foreign bank’s branch; to assure the availability of control policy, risk management policy in accompany with specific operational procedure;
dd) To maintain and implement the organizational structure, power delegation and authorization, business management in a clear and effective manner;
e) To maintain the financial information and management information system in a faithful, reasonable, sufficient and timely way;
g) To ensure the compliance with applicable laws and internal regulations, procedures;
h) On an annual basis, to report the Board of Directors, Board of Members, Controllers' Committee, parent bank of the foreign bank’s branch on the self-assessment of the internal control system and related recommendations, suggestions in order to modify, supplement and complete the internal control system.
2. For the internal audit
a. To create favorable condition for the internal audit to perform the assigned tasks and to direct the units, management and operational divisions to cooperate with tghe internal audit division as provided for in the internal regulation on internal audit or as directed by the Board of Directors, Board of Members;
b. To speed up the units, management, operational divisions in implementing the recommendations that were agreed with internal audit division, or as directed by the Board of Directors, Board of Members; to inform the internal audit division on the implementation of the recommendations as already agreed with the internal audit division;
c. To notify the internal audit about the internal meeting sessions;
d. To timely notify the internal audit division of any cases of material loss or fraud, cases that are in the risk of loss and fraud;
dd. To ensure that the internal audit division to be adequately informed of changes, arising issues in the operation of the credit institution, the new initiatives, products in order to early identify relevant risks.
Article 32. Responsibility of the Controllers' Committee
1. For the internal control system
a. To direct and operate the internal audit division to perform the checking, assessment independently, objectively on the internal control system, including the system of risk identification and mananement, capital assessment method, financial report information and management information system; internal procedures and regulations of the credit institution, foreign bank's branch;
b. To periodically inform the Board of Directors, Board of Members, General Director (Director) on the internal control system; to give proposal, suggesttion in order to modify, complete the internal control system.
2. For the internal audit division
a. To directly steer, manage and supervise the operation of the Internal audit division;
b. To perform the checking, assessment to ensure the effectiveness of internal auditing activity; take major responsibility for guaranteeing the quality of internal auditing activity;
c. To ensure that the internal audit has an appropriate position in the credit institution and that there is no unreasonable obstacles for internal audit activity;
d. To establish, amend, supplement and constantly complete internal regulations on the organization and operation of the internal audit and submit to the Board of Directors, Board of Members for decision;
dd) To approve the internal audit policies (except for the case as stipulated in point d of this Paragraph); to approve and adjust the annual plan for internal audit upon request by the Chief of Internal Audit, ensuring the internal audit plan is risk-oriented;
e) To ensure the effective collaboration with independent audit, State audit, State Bank (Banking Inspection and Supervision Department and State Bank’s branch);
g) To review, propose the Board of Directors, Board of Members to appoint, dismiss the Chief of Internal Audit and other titles of the internal audit; to organize the apparatus of the internal audit;
h) To personally report to every agency, every level in and outsite the credit institution in accordance with provisions of applicable laws and of the credit insitution; to submit the report to the State Bank as stipulated in this Circular.
Article 33. Responsibility of the Chief of Internal Audit
1. For the internal control system
Chief of Internal Audit shall be responsible for guaranteeing the sufficient performance of all functions, tasks, and powers related to the audit in respect of the internal control system as stipulated in this Circular and relevant internal regulations of the credit institution.
2. For the internal audit
a. To make the annual internal audit plan for submitting to Controllers' Committee for approval;
b. To organize the implementation of the internal audit plan that has been approved by the Controllers' Committee and the unexpected audit sessions as assigned by the Board of Directors, Board of Members, Controllers' Committee, General Director (Director);
c. To establish, amend, supplement, and constantly complete the method, policy, procedure for internal audit for submitting to the Controllers' Committee;
d. To ensure that internal auditors receive regular training, have adequate professional qualifications and skills to perform the internal audit task;
dd. To adjust the internal audit plan and submit to the Controllers' Committee for approval;
e. To request to appeal for staff from other divisions of the credit institution to take part in the internal audit if it may deem necessary, providing that the independence of the internal audit is ensured;
g. To attend meetings in accordance with the internal regulations of the credit institution and provisions of this Circular;
h. To report the Controllers' Committee, Board of Directors, Board of Members, General Director (Director) when finding out any weakness, shortcoming, mistake of the control system and of the Manager;
i. To follow up the implementation of post-audit recommendations; make and submit reports in line with provisions of this Circular.
k. To consider and recommend the Controllers’ Committee to request the Board of Directors, Board of Members to appoint, dismiss the Deputy Chief of Internal Audit and other titles of the internal audit; to organize the apparatus of the internal audit;
l. To take responsibility to the Board of Directors, Board of Members, Controllers’ Committee for the audit result performed by the internal audit division.
Article 34. Responsibility of an internal auditor
1. To verify that the information is sufficient, reliable, suitable and helpful for performing the auditing targets.
2. Based on the suitable analysis and assessment, to give conclusion and audit results independently and objectively.
3. To keep relevant information in order to support the conclusions and to give audit results.
4. Take responsibility to the law and to the Chief of Internal Audit for the audit results performed by him/her.
Article 35. Responsibility of units, management and operational divisions for the internal audit
1. To provide all information, documents, profiles that are necessary to the internal audit upon request by the Internal audit division in an honest and accurate manner without concealing any information.
2. To immediately inform the Internal audit division upon detection of any considerable weaknesses, shortcomings, violence, risks, losses of assets (or danger of assest loss), or upon availability of changes in the internal control system at the unit.
3. To implement the recommendations as already agreed with the Internal audit division and/or in accordance with the direction of the Board of Directors, Board of Members.
4. To create most favourable condition for the internal audit division to achieve the highest efficiency as possible.
Section 2: RESPONSIBILITY OF THE STATE BANK
Article 36. Responsibility of the Banking Inspection and Supervision Department
1. To perform the inspection, supervision on the compliance with regulations on internal control of credit institutions, foreign bank's branches, internal audit of credit institutions as stipulated in this Circular.
2. Annually, to assess the quality and efficiency of the internal audit activity of credit institutions, foreign bank’s branches, to strengthen providing consultancy and coordinating with internal audit divisions of the credit institutions for improving the efficiency of he internal audit activity and the inspection, supervision activity of the credit institutions, foreign bank’s branches.
3. To handle, within competence, or submit to the State Bank’s Governor for dealing with cases of violating provisions of this Circular and provisions of applicable laws.
4. To instruct the credit institutions, foreign bank's branches, State Bank’s branches in the implementation of this Circular.
Article 37. Responsibility of State Bank's branches
1. To inspect, supervise or coordinate with the Banking Inspection and Supervision Department in performing the inspection, supervision on the compliance with regulations on internal control system, internal audit by credit institutions, foreign bank's branches whose head offices are located in the local area in line with provisions of this Circular.
2. To handle, within competence, or submit to the State Bank’s Governor for dealing with cases of violating provisions of this Circular and provisions of applicable laws.
3. To inspect, supervise the compliance with regulations on internal control system, internal audit by people’s credit funds in line with provisions of this Circular; on an annual basis, to assess the quality and efficiency of the internal audit by the people’s credit funds.
4. To receive reports, plans on the deployment of internal audit from people’s credit funds.
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực