Chương III: Cơ cấu tổ chức, nhân lực và nguồn tài chính

1. Lãnh đạo Trung tâm Y tế huyện gồm: Giám đốc và các Phó Giám đốc.

Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức đối với các chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

2. Các Phòng chức năng thuộc Trung tâm Y tế huyện:

a) Phòng Tổ chức - Hành chính;

b) Phòng Kế hoạch - Nghiệp vụ;

c) Phòng Truyền thông và Giáo dục sức khỏe;

d) Phòng Điều dưỡng;

đ) Phòng Tài chính - Kế toán.

3. Các Khoa chuyên môn thuộc Trung tâm Y tế huyện:

a) Khoa Kiểm soát bệnh tật và HIV/AIDS;

b) Khoa Y tế công cộng;

c) Khoa An toàn thực phẩm;

d) Khoa Dân số và Phát triển;

đ) Khoa Chăm sóc sức khỏe sinh sản và Phụ sản;

e) Khoa Khám bệnh/Phòng khám đa khoa;

g) Khoa Cấp cứu - Hồi sức tích cực và Chống độc;

h) Khoa Nội;

i) Khoa Ngoại;

k) Khoa Phẫu thuật - Gây mê hồi sức;

l) Khoa Nhi;

m) Khoa Y học cổ truyền và Phục hồi chức năng;

n) Khoa Truyền nhiễm;

o) Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn;

p) Khoa Xét nghiệm;

q) Khoa Chẩn đoán hình ảnh;

r) Khoa Răng hàm mặt - Mắt - Tai mũi họng;

s) Khoa Dược - Vật tư, thiết bị y tế;

t) Khoa Dinh dưỡng;

u) Khoa Tư vấn và điều trị nghiện chất.

4. Các tổ chức thuộc Trung tâm Y tế huyện:

a) Trạm y tế xã, phường, thị trấn;

b) Các tổ chức khác thuộc Trung tâm Y tế huyện (nếu có): chức năng, nhiệm vụ do cấp có thẩm quyền quy định trên cơ sở nhu cầu, điều kiện thực tế tại địa phương và theo quy định của pháp luật.

5. Căn cứ vào tính chất, đặc điểm, nhu cầu thực tế của từng địa phương, cấp có thẩm quyền quyết định:

a) Việc thành lập, tổ chức lại các phòng chức năng, các khoa chuyên môn, các trạm y tế xã và các tổ chức khác thuộc Trung tâm Y tế huyện phù hợp với tính chất công việc, bảo đảm các tiêu chí, điều kiện theo quy định của pháp luật;

b) Quy định nhiệm vụ cụ thể của các phòng chức năng, các khoa chuyên môn, các trạm y tế xã, phường, thị trấn, các tổ chức khác thuộc Trung tâm Y tế huyện theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của địa phương.

6. Việc bố trí giường điều trị nội trú tại Trung tâm Y tế huyện để đáp ứng và phù hợp với nhu cầu thực tế do Trung tâm Y tế huyện tham mưu, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bảo đảm các điều kiện theo quy định của pháp luật.

1. Số lượng người làm việc của Trung tâm Y tế huyện được xác định trên cơ sở vị trí việc làm theo chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động của các tổ chức thuộc Trung tâm theo quy định tại Điều 5 Thông tư này, được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.

2. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, Trung tâm Y tế huyện xây dựng đề án vị trí việc làm, xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; hằng năm xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.

1. Nguồn ngân sách nhà nước.

2. Nguồn thu hoạt động sự nghiệp.

3. Nguồn thu phí được để lại đơn vị sự nghiệp công để chi theo quy định của pháp luật về phí, lệ phí.

4. Nguồn vay vốn, viện trợ, tài trợ theo quy định của pháp luật.

5. Nguồn thu khác theo quy định của pháp luật (nếu có).