Tìm kiếm

Chương I Thông tư 11/2014/TT-BNV: Những quy định chung

Lưu
Báo lỗi
In VB
Tình trạng hiệu lực: Hết hiệu lực
Chương I
Những quy định chung
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Thông tư này quy định chức danh, mã số ngạch, chức trách, nhiệm vụ và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Thông tư này áp dụng đối với cán bộ, công chức chuyên ngành hành chính làm việc trong các cơ quan, tổ chức của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện và đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây viết tắt là cơ quan, tổ chức hành chính).

Điều 3. Các chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành hành chính, bao gồm:

1. Chuyên viên cao cấp

Mã số ngạch:

01.001

2. Chuyên viên chính

Mã số ngạch:

01.002

3. Chuyên viên

Mã số ngạch:

01.003

4. Cán sự

Mã số ngạch:

01.004

5. Nhân viên

Mã số ngạch:

01.005
Điều 4. Tiêu chuẩn chung về phẩm chất

a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng; trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân;

b) Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan;

c) Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân;

d) Có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực;

đ) Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.

Chapter I

GENERAL PROVISIONS

Article 1. Scope

This Circular prescribes titles, codes of levels, authority, responsibilities and professional standards for levels of civil servants specialized in administrative management.

Article 2. Subjects of application  

This Circular applies to officials and civil servants specialized in administrative management that work within agencies and organizations of the Communist Party of Vietnam and the State and socio-political organizations at the central, provincial and district level, and public service delivery units (hereinafter referred to as administrative agencies and entities).

Article 3. Titles and codes of levels of administrative civil servants, including:

1. Senior specialist

Level code:

01.001

2. Principal specialist

Level code:

01.002

3. Specialist

Level code:

01.003

4. Technical expert

Level code:

01.004

5. Staff member

Level code:

01.005

Article 4. General standards of professional conduct

a) Show great political courage and determination towards Marxism-Leninism, Ho Chi Minh's ideology, firmly grasp the guidelines and policies of the Communist Party; prove loyalty to the Fatherland and the Constitution of the Socialist Republic of Vietnam; protect the interests of the Fatherland and the people;

b) Fully perform the obligations of civil servants in accordance with law; duly perform duties assigned by seniors; obey law, maintain administrative rules, discipline and order; set good examples of compliance with workplace conduct rules and regulations;

c) Demonstrate dedication, high sense of responsibility, integrity, honesty, objectivity, impartiality and exemplary character while on duty; show politeness, good manners, respect and obey professional etiquette while communicating and dealing with the public;

d) Lead a healthy, modest and social life; hold ethical values such as diligence, thrift, integrity, righteousness and impartiality; avoid abusing official position to seek personal interests; prevent bureaucracy, corruption, extravagance and misconduct;

dd) Have awareness of continuous learning and training to improve professional conduct, qualification and competency.

Bài viết liên quan

1 13 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau