Nghị định 47/2019/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 10/2016/NĐ-CP quy định về cơ quan thuộc Chính phủ

TÓM TẮT VĂN BẢN

Giới hạn số lượng cấp phó các cơ quan thuộc Chính phủ

Nội dung này được đề cập tại Nghị định 47/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 10/2016/NĐ-CP quy định về cơ quan thuộc Chính phủ.

Theo đó, số lượng cấp phó của các cơ quan thuộc Chính phủ (Ban, Văn phòng và Tổ chức sự nghiệp trực thuộc (nếu có)) được giới hạn dựa trên số lượng người làm việc là công chức, viên chức tại tổ chức, đơn vị như sau:

- Ban và Văn phòng có từ 15 đến 20 người làm việc là công chức, viên chức thì có không quá 02 cấp phó; trường hợp trên 20 người làm việc là công chức, viên chức thì bố trí không quá 03 cấp phó.

- Đơn vị sự nghiệp (ĐVSN) công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và ĐVSN do NSNN bảo đảm chi thường xuyên có:

+ Từ 20 người làm việc là công chức, viên chức trở xuống thì có không quá 02 cấp phó;

+ Trên 20 người làm việc là công chức, viên chức thì được bố trí không quá 03 cấp phó.

- ĐVSN công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, ĐVSN công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư thì số lượng cấp phó sẽ theo Đề án tự chủ của đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Như vậy, so với hiện hành (quy định tối đa 3 người) thì quy định mới về số lượng cấp phó đã có sự thay đổi.

Nghị định 47/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 20/7/2019.