Câu hỏi:
21/07/2024 770
Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each of the questions from 39 to 42.
Thomas Edison is famous for inventing the light bulb. But not many people know that in the 1920s he invented the first employment test to recruit staff for his research laboratory. It had questions in it like, ‘Who killed President Lincoln?’ and ‘Where is the Sargasso Sea?’. It was difficult to answer the questions and only a few people managed to pass the test. Nowadays we would ask: Is it really necessary to know things like this if you want to work for an inventor?
Now, a hundred years later, employment tests are still used by companies, but are very different in what they test. The way that companies recruit new staff has also changed. One recent trend in recruitment is ‘gamification’. Gamification, in general, means using characteristics of games (e.g. scoring points, competing with others and rules of play) to add some fun to situations that are usually more serious. One of the first companies which has used gamification to recruit new staff is the cosmetics company, L'Oréal. L'Oréal created an online computer game called Reveal, where you try to solve real-life problems in a virtual environment. The best players were invited for an interview.
Another company, the international hotel group Marriott, developed a Facebook game, My Marriott HotelTM to attract young people to a career in the hotel industry. In the game, players managed a virtual hotel kitchen. The game could be played in English, Spanish, French, Arabic and Mandarin. It was designed to recruit staff in markets outside the USA. The game was a great success and brought thousands of people to the Marriott Facebook career page. Experts believe gamification is likely to become so common in recruitment that perhaps we should all train as games designers!
(Adapted from Navigate by Caroline Krantz and Julie Norton)
Which would be the best title for the passage?
Thomas Edison is famous for inventing the light bulb. But not many people know that in the 1920s he invented the first employment test to recruit staff for his research laboratory. It had questions in it like, ‘Who killed President Lincoln?’ and ‘Where is the Sargasso Sea?’. It was difficult to answer the questions and only a few people managed to pass the test. Nowadays we would ask: Is it really necessary to know things like this if you want to work for an inventor?
Now, a hundred years later, employment tests are still used by companies, but are very different in what they test. The way that companies recruit new staff has also changed. One recent trend in recruitment is ‘gamification’. Gamification, in general, means using characteristics of games (e.g. scoring points, competing with others and rules of play) to add some fun to situations that are usually more serious. One of the first companies which has used gamification to recruit new staff is the cosmetics company, L'Oréal. L'Oréal created an online computer game called Reveal, where you try to solve real-life problems in a virtual environment. The best players were invited for an interview.
Another company, the international hotel group Marriott, developed a Facebook game, My Marriott HotelTM to attract young people to a career in the hotel industry. In the game, players managed a virtual hotel kitchen. The game could be played in English, Spanish, French, Arabic and Mandarin. It was designed to recruit staff in markets outside the USA. The game was a great success and brought thousands of people to the Marriott Facebook career page. Experts believe gamification is likely to become so common in recruitment that perhaps we should all train as games designers!
(Adapted from Navigate by Caroline Krantz and Julie Norton)
Which would be the best title for the passage?
A. New Trends in Playing Games
B. Play Your Way to a Job!
C. Gamification: A Blessing in Disguise?
D. How to Succeed in a Video Interview?
Trả lời:
DỊCH BÀI:
Thomas Edison nổi tiếng với việc phát minh ra bóng đèn. Nhưng không có nhiều người biết rằng vào những năm 1920 ông đã phát minh ra bài kiểm tra việc làm đầu tiên để tuyển dụng nhân viên cho phòng thí nghiệm nghiên cứu của mình. Nó có những câu hỏi như, “Ai là người đã giết Tổng thống Lincoln?” và “Biển Sargasso nằm ở đâu?”. Quá khó để trả lời và chỉ một vài người thành công vượt qua bài kiểm tra. Ngày nay chúng ta sẽ hỏi: Liệu có thật sự cần thiết để biết những điều như thế nếu bạn làm việc cho một nhà phát minh không?
Vào bây giờ, một trăm năm sau đó, các bài kiểm tra tuyển dụng vẫn được các công ty sử dụng, nhưng việc chúng kiểm tra cái gì lại trở nên khác biệt. Cách mà các công ty tuyển dụng nhân viên mới cũng đã thay đổi. Một xu hướng tuyển dụng gần đây chính là “game hóa”. Nhìn chung, game hóa nghĩa là sử dụng các đặc tính trong trò chơi (ví dụ tích điểm, chiến đấu với những người khác và các quy luật trò chơi) để thêm thắt một chút hài hước vào các tình huống nghiêm túc. Một trong những công ty đầu tiên sử dụng game hóa để tuyển nhân viên mới chính là công ty mỹ phẩm, L'Oréal. L'Oréal đã tạo một trò chơi máy tính trực tuyến có tên là Reveal, nơi bạn phải giải quyết các vấn đề đời thường trong một môi trường ảo. Những người chơi tốt nhất được mời tham gia phỏng vấn.
Một công ty khác, tập đoàn khách sạn quốc tế Marriott, đã phát triển một trò chơi Facebook, My Marriott HotelTM để thu hút những người trẻ làm việc trong ngành khách sạn. Trong trò chơi, những người chơi quản lý một bếp ăn khách sạn ảo. Trò chơi có thể được chơi bằng tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Pháp, tiếng Ả Rập và tiếng Quan thoại. Nó đã được thiết kế nhằm tuyển dụng nhân viên ở các thị trường ngoài Hoa Kỳ. Trò chơi đã thành công vang dội và lôi kéo hàng nghìn người đến trang Facebook việc làm của Marriott. Các chuyên gia tin rằng game hóa sẽ trở nên phổ biến trong mảng tuyển dụng đến nỗi có lẽ chúng ta nên được đào tạo thành một nhà thiết kế trò chơi!
Đâu là tiêu đề phù hợp nhất cho đoạn văn?
A. Những xu hướng mới trong việc chơi trò chơi
B. Chơi theo cách của bạn để có được một công việc!
C. Game hóa: trong cái rủi có cái may?
D. Làm sao để thành công trong buổi phỏng vấn qua video?
Tóm tắt:
Đoạn văn nói về xu hướng game hóa trong tuyển dụng: chơi trò chơi tốt và được nhận vào làm.
==> Chơi theo cách của bạn để có được một công việc!
→ Chọn đáp án B
DỊCH BÀI:
Thomas Edison nổi tiếng với việc phát minh ra bóng đèn. Nhưng không có nhiều người biết rằng vào những năm 1920 ông đã phát minh ra bài kiểm tra việc làm đầu tiên để tuyển dụng nhân viên cho phòng thí nghiệm nghiên cứu của mình. Nó có những câu hỏi như, “Ai là người đã giết Tổng thống Lincoln?” và “Biển Sargasso nằm ở đâu?”. Quá khó để trả lời và chỉ một vài người thành công vượt qua bài kiểm tra. Ngày nay chúng ta sẽ hỏi: Liệu có thật sự cần thiết để biết những điều như thế nếu bạn làm việc cho một nhà phát minh không?
Vào bây giờ, một trăm năm sau đó, các bài kiểm tra tuyển dụng vẫn được các công ty sử dụng, nhưng việc chúng kiểm tra cái gì lại trở nên khác biệt. Cách mà các công ty tuyển dụng nhân viên mới cũng đã thay đổi. Một xu hướng tuyển dụng gần đây chính là “game hóa”. Nhìn chung, game hóa nghĩa là sử dụng các đặc tính trong trò chơi (ví dụ tích điểm, chiến đấu với những người khác và các quy luật trò chơi) để thêm thắt một chút hài hước vào các tình huống nghiêm túc. Một trong những công ty đầu tiên sử dụng game hóa để tuyển nhân viên mới chính là công ty mỹ phẩm, L'Oréal. L'Oréal đã tạo một trò chơi máy tính trực tuyến có tên là Reveal, nơi bạn phải giải quyết các vấn đề đời thường trong một môi trường ảo. Những người chơi tốt nhất được mời tham gia phỏng vấn.
Một công ty khác, tập đoàn khách sạn quốc tế Marriott, đã phát triển một trò chơi Facebook, My Marriott HotelTM để thu hút những người trẻ làm việc trong ngành khách sạn. Trong trò chơi, những người chơi quản lý một bếp ăn khách sạn ảo. Trò chơi có thể được chơi bằng tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Pháp, tiếng Ả Rập và tiếng Quan thoại. Nó đã được thiết kế nhằm tuyển dụng nhân viên ở các thị trường ngoài Hoa Kỳ. Trò chơi đã thành công vang dội và lôi kéo hàng nghìn người đến trang Facebook việc làm của Marriott. Các chuyên gia tin rằng game hóa sẽ trở nên phổ biến trong mảng tuyển dụng đến nỗi có lẽ chúng ta nên được đào tạo thành một nhà thiết kế trò chơi!
Đâu là tiêu đề phù hợp nhất cho đoạn văn?
A. Những xu hướng mới trong việc chơi trò chơi
B. Chơi theo cách của bạn để có được một công việc!
C. Game hóa: trong cái rủi có cái may?
D. Làm sao để thành công trong buổi phỏng vấn qua video?
Tóm tắt:
Đoạn văn nói về xu hướng game hóa trong tuyển dụng: chơi trò chơi tốt và được nhận vào làm.
==> Chơi theo cách của bạn để có được một công việc!
→ Chọn đáp án B
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
She got fired from her position because she made disparaging remarks about her boss.
Câu 2:
Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to choose the word or phrase that best fits each of the numbered blanks from 34 to 38.
LIVING AND LEARNING ON AN ISLAND
Children living on remote islands and in other areas (34) ________ the population is very small often end up being educated in very small schools, sometimes with no more than fifty students. Herm, (35) ________ , is one of the smallest of Britain's Channel Islands. It has a school that has fewer than ten pupils of primary school age, and a teacher who is (36) ________ to come over from the larger island of Guernsey every day. Children over the age of ten ought to live, as well as study, at a secondary school on Guernsey, even though many would prefer to live at home.
Small schools such as Herm are often threatened with closure - because compared to bigger schools, they are expensive to (37) ________ . When schools close, the teachers lose their jobs and pupils are sent to (38) ________ school which is often far away. This often turns out to be disruptive for the pupils’ education.
(Adapted from Oxford Exam Trainer Helen Weale)
Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to choose the word or phrase that best fits each of the numbered blanks from 34 to 38.
LIVING AND LEARNING ON AN ISLAND
Children living on remote islands and in other areas (34) ________ the population is very small often end up being educated in very small schools, sometimes with no more than fifty students. Herm, (35) ________ , is one of the smallest of Britain's Channel Islands. It has a school that has fewer than ten pupils of primary school age, and a teacher who is (36) ________ to come over from the larger island of Guernsey every day. Children over the age of ten ought to live, as well as study, at a secondary school on Guernsey, even though many would prefer to live at home.
Small schools such as Herm are often threatened with closure - because compared to bigger schools, they are expensive to (37) ________ . When schools close, the teachers lose their jobs and pupils are sent to (38) ________ school which is often far away. This often turns out to be disruptive for the pupils’ education.
(Adapted from Oxford Exam Trainer Helen Weale)
Câu 4:
Because of the impacts of the COVID-19 pandemic, the aviation industry has been in for a ________ ride for 6 months.
Câu 6:
Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the underlined part that needs correction in each of the following questions.
The reigning champion has been undergoing a punishable exercise regime with the hope of successfully defending his title.
Câu 7:
Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the sentence that best combines each pair of sentences in the following questions.
The film contained too many violent scenes. It was removed from all online platforms.
Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the sentence that best combines each pair of sentences in the following questions.
The film contained too many violent scenes. It was removed from all online platforms.
Câu 8:
Bill and Mickey are at the supermarket.
- Bill: “Why don’t we buy some vegetables for dinner?”
- Mickey: “ ________ ”
Bill and Mickey are at the supermarket.
- Bill: “Why don’t we buy some vegetables for dinner?”
- Mickey: “ ________ ”
Câu 10:
They all said they were just innocent ________ and didn’t take part in the incident.
Câu 11:
Mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the word that differs from the other three in the position of the primary stress in each of the following questions.
Câu 12:
The field trip was terrific; I made some new friends and also learned some important life skills.
Câu 13:
Ngoc has been actively participating in some environmental campaigns ________ by the Youth Club.
Câu 14:
The word daunting in paragraph 3 can be best replaced by ________ .
Câu 15:
They are going to get their washing machine ________ tomorrow morning.