Câu hỏi:
24/09/2026 4
Ông M là giám đốc, chị T, anh S là nhân viên và anh Q là kế toán cùng làm tại công ty X. Biết anh S là lao động có trình độ chuyên môn kĩ thuật cao nhưng chưa được lãnh đạo công ty thực hiện các chế độ ưu đãi theo quy định nên chị T tư vấn cho anh S gặp ông M yêu cầu phải tăng lương cho mình. Bức xúc vì ông M không tăng lương mà còn lớn tiếng xúc phạm mình, anh S tự ý nghỉ việc để gây sức ép với ông M nên bị ông M sa thải. Qua giới thiệu của chị T, anh H giám đốc công ty Y đã gặp và mời anh S về làm việc cho mình và được anh đồng ý. Trong thời gian làm việc tại công ty Y, anh S nhiều lần yêu cầu anh Q hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp thôi việc cho mình nhưng anh Q cố tình trì hoãn khiến anh không ký kết được hợp đồng với anh H. Cũng trong thời gian đó, do không được anh H cung cấp thiết bị bảo hộ đạt chuẩn, anh S bị tai nạn phải nhập viện điều trị. Lo sợ bị phát hiện, anh H đã gọi điện thông báo cho anh S về việc chấm công việc và đề nghị anh đi tìm công việc mới. Những ai dưới đây vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?
Ông M là giám đốc, chị T, anh S là nhân viên và anh Q là kế toán cùng làm tại công ty X. Biết anh S là lao động có trình độ chuyên môn kĩ thuật cao nhưng chưa được lãnh đạo công ty thực hiện các chế độ ưu đãi theo quy định nên chị T tư vấn cho anh S gặp ông M yêu cầu phải tăng lương cho mình. Bức xúc vì ông M không tăng lương mà còn lớn tiếng xúc phạm mình, anh S tự ý nghỉ việc để gây sức ép với ông M nên bị ông M sa thải. Qua giới thiệu của chị T, anh H giám đốc công ty Y đã gặp và mời anh S về làm việc cho mình và được anh đồng ý. Trong thời gian làm việc tại công ty Y, anh S nhiều lần yêu cầu anh Q hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp thôi việc cho mình nhưng anh Q cố tình trì hoãn khiến anh không ký kết được hợp đồng với anh H. Cũng trong thời gian đó, do không được anh H cung cấp thiết bị bảo hộ đạt chuẩn, anh S bị tai nạn phải nhập viện điều trị. Lo sợ bị phát hiện, anh H đã gọi điện thông báo cho anh S về việc chấm công việc và đề nghị anh đi tìm công việc mới. Những ai dưới đây vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?
A. Ông M và anh S.
A. Ông M và anh S.
B. Ông M, anh S và anh H.
B. Ông M, anh S và anh H.
C. Ông M, anh S và anh Q.
C. Ông M, anh S và anh Q.
D. Ông M và anh Q.
D. Ông M và anh Q.
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án A
- Vi phạm quyền bình đẳng trong lao động đòi hỏi các bên phải nằm trong quan hệ lao động
+ Ông M vi phạm quyền bình đẳng trong lao động vì có hành vi xúc phạm anh S
+ Anh S vi phạm quyền bình đẳng trong lao động vì có hành vi tự ý nghỉ việc
+ Chú ý: Anh H không vi phạm quyền bình đẳng trong lao động vì anh H và anh S chưa ký hợp đồng lao động nên chưa nằm trong quan hệ lao động
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Theo quy định của pháp luật, việc thực hiện tốt quy chế dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra chính là đảm bảo quyền tham gia quản lý nhà nước và xã hội ở phạm vi
Câu 2:
Công dân đề nghị người có thẩm quyền xem xét lại hành vi cưỡng chế công trình xây dựng vi phạm trên đất nông nghiệp, khi có căn cứ cho hành vi đó là trái luật, gây thiệt hại về tài sản cho cá nhân mình, là thực hiện quyền nào sau đây?
Câu 3:
Theo quy định của pháp luật, công dân có hành vi xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là vi phạm
Câu 4:
Theo quy định của pháp luật, công dân có hành vi đe dọa giết người là xâm phạm quyền được pháp luật bảo hộ về
Theo quy định của pháp luật, công dân có hành vi đe dọa giết người là xâm phạm quyền được pháp luật bảo hộ về
Câu 5:
Theo quy luật giá trị, việc trao đổi hàng hóa trên thị trường được thực hiện theo
Theo quy luật giá trị, việc trao đổi hàng hóa trên thị trường được thực hiện theo
Câu 6:
Công dân được cung cấp thông tin và chăm sóc sức khỏe là nội dung quyền được
Câu 7:
Theo quy định của pháp luật, người có năng lực trách nhiệm pháp lý vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm của người khác khi thực hiện hành vi nào dưới đây?
Theo quy định của pháp luật, người có năng lực trách nhiệm pháp lý vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm của người khác khi thực hiện hành vi nào dưới đây?
Câu 8:
Theo quy định của pháp luật, nội dung quyền bình đẳng giữa các dân tộc trong lĩnh vực giáo dục không thể hiện ở việc các dân tộc đều được
Theo quy định của pháp luật, nội dung quyền bình đẳng giữa các dân tộc trong lĩnh vực giáo dục không thể hiện ở việc các dân tộc đều được
Câu 9:
Theo quy định của pháp luật, một trong những nội dung của quyền được phát triển là mọi công dân đều được
Theo quy định của pháp luật, một trong những nội dung của quyền được phát triển là mọi công dân đều được
Câu 10:
Theo quy định của pháp luật, để giải quyết vấn đề việc làm cho người dân thì các cơ sở kinh doanh
Theo quy định của pháp luật, để giải quyết vấn đề việc làm cho người dân thì các cơ sở kinh doanh
Câu 12:
Cơ quan nhà nước có thẩm quyền căn cứ vào pháp luật để ra quyết định làm phát sinh các nghĩa vụ cụ thể của cá nhân, tổ chức là đã
Cơ quan nhà nước có thẩm quyền căn cứ vào pháp luật để ra quyết định làm phát sinh các nghĩa vụ cụ thể của cá nhân, tổ chức là đã
Câu 13:
Trong giao dịch dân sự, nguyên tắc tự do, tự nguyện, bình đẳng, không trái pháp luật và thỏa ước tập thể là nguyên tắc cơ bản khi tham gia
Trong giao dịch dân sự, nguyên tắc tự do, tự nguyện, bình đẳng, không trái pháp luật và thỏa ước tập thể là nguyên tắc cơ bản khi tham gia
Câu 14:
Khi xác định một hành vi vi phạm pháp luật, cơ quan có thẩm quyền căn cứ vào dấu hiệu cơ bản nào dưới đây?
Khi xác định một hành vi vi phạm pháp luật, cơ quan có thẩm quyền căn cứ vào dấu hiệu cơ bản nào dưới đây?
Câu 15:
Các cá nhân, tổ chức vi phạm pháp luật bị cơ quan chức năng ra quyết định xử phạt, trong trường hợp này pháp luật đã thể hiện vai trò là
Các cá nhân, tổ chức vi phạm pháp luật bị cơ quan chức năng ra quyết định xử phạt, trong trường hợp này pháp luật đã thể hiện vai trò là
