Câu hỏi:
22/07/2024 1,590Người lao động có nghĩa vụ
A. chấp hành kỉ luật lao động, nội quy lao động.
B. tuân theo mọi sự phân công, điều động của cấp trên.
C. không được nghỉ chế độ khi cơ sở lao động đang nhiều việc.
D. làm việc trong điều kiện không bảo đảm an toàn do đặc thù công việc.
Trả lời:
Đáp án: A
Giải thích: Người lao động có nghĩa vụ chấp hành kỉ luật lao động, nội quy lao động.
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Hành vi nào dưới đây của người lao động vi phạm pháp luật về lao động?
Câu 2:
Ý nào dưới đây không đúng khi nói về nghĩa vụ lao động của công dân?
Câu 3:
Ý nào dưới đây không đúng khi nói về quyền làm việc của người lao động?
Câu 5:
Hành vi nào dưới đây vi phạm nguyên tắc sử dụng lao động là người chưa thành niên?
Câu 8:
Mọi công dân đều có quyền tự do sử dụng sức lao động của mình để
Câu 9:
Ngoài giờ học chị A sinh viên đại học còn tham gia làm nhân viên thu ngân tại siêu thị X. Chị A đã thực hiện quyền lao động của công dân ở nội dung nào sau đây?
Câu 10:
Công ty may mặc Y kí kết hợp đồng có thời hạn với chị H là 5 năm. Sau 2 năm làm việc, chị kết hôn và có thai. Sau khi nghỉ chế độ thai sản theo đúng quy định, chị quay lại công ty làm việc thì công ty Y đã hủy bỏ hợp đồng làm việc với chị H. Trong trường hợp này, công ty đã vi phạm thỏa thuận nào dưới đây trong hợp đồng lao động?
Câu 12:
Bạn H, 16 tuổi, học hết lớp 9, do nhà đông em, gia đình khó khăn. H muốn có việc làm để giúp đỡ bố mẹ. Theo em, H có thể tìm việc bằng cách nào trong các cách sau đây?
Câu 13:
Hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội là hoạt động