Doanh nghiệp X có ông S là giám đốc; chị V, chị T và anh B là nhân viên. Hàng năm, anh B và chị T đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. Khi cơ quan có chủ trương cử nhân viên đi học nâng cao trình độ, anh B và chị T đã hoàn thiện hồ sơ đồng thời nộp cho ông S để đăng kí theo quy định. Trong cuộc họp bình xét, vì chị T vắng mặt do con của chị bị ốm nên ông S quyết định cử anh B. Bất mãn vì không được chọn, chị T thường xuyên đi làm muộn và không hoàn thành công việc theo yêu cầu. Được chị V giới thiệu, chị P là người đang có nhu cầu xin việc làm đã tìm gặp ông S để được tạo điều kiện nhận vào làm việc thay thể vị trí của chị T. Biết chuyện, anh Q la anh rể của chị T đang là giám đốc một công ty tư nhân đã ép buộc khiển chị T phải bỏ việc ở cơ quan cū về làm việc cho anh để trừ khoản nợ mà vợ chồng chị đã vay. Những ai sau đây vi phạm nội dung bình đẳng trong lao động? 

 

Ông H là Phó Giám đốc sở X nhờ anh P nhân viên dưới quyền làm giả bằng đại học cho anh K hàng xóm đang thất nghiệp. Phát hiện anh P bàn giao bằng giả cho anh K, anh M đã làm đơn tố cáo nên bị anh K thuê anh N là người làm nghề tự do đánh trọng thương. Ông H và anh P phải chịu trách nhiệm pháp lý nào dưới đây?

Phát hiện diện tích đất thực tế của gia đình mình không khớp với số liệu ghi trong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất mà cơ quan chức năng đã cấp, ông N cần vận dụng quyền nào dưới đây?

Việc cơ quan có thẩm quyền lập biên bản và ra quyết định xử phạt anh V là công nhân xây dựng và chị A là chủ một cơ sở thẩm mỹ về hành vi điều khiển xe ô tô không có Giấy phép lái xe, đối với nhà nước việc làm trên thể hiện vai trò nào dưới đây của pháp luật?

Trường phổ thông dân tộc nội trú X đẩy mạnh các hoạt động tuyên tuyền nhằm giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc, khuyến khích các học sinh mặc trang phục truyền thống, biểu diễn các bài hát và điệu múa đặc sắc của dân tộc mình. Bên cạnh đó, nhiều năm qua nhà trường đã thực hiện rất tốt các chế độ chính sách của nhà nước đối với học sinh là đồng bào dân tộc, nhờ đó tỷ lệ học sinh đến trường luôn duy trì tốt. Đặc biệt nhà trường đã chỉ đạo các thày cô giáo bộ môn GDCD,  thường xuyên phổ biến nội dung các quyền về bầu cử, ứng cử, quyền tham gia quản lý nhà nước và xã hội, quyền khiếu nại tố cáo từ đó học sinh biết tuyên truyền cho bố mẹ thực hiện tốt. Trường THPT X đã tạo điều kiện để các em học sinh được thực hiện tốt quyền bình đẳng giữa các dân tộc trên lĩnh vực nào dưới đây?

Trên cùng một địa bàn, anh M và anh T cùng nộp hồ sơ để được cấp phép kinh doanh hải sản tươi sống. Vì chưa đủ hồ sơ nên chị P cán bộ cơ quan chức năng đã yêu cầu anh T bổ sung một số giấy tờ cần thiết, hồ sơ của anh M đủ điều kiện và đợi cấp phép. Một thời gian sau, thấy cửa hàng của anh T đi vào hoạt động, trong khi mình chưa có quyết định kinh doanh, anh M đã liên hệ và được chị P cho biết hồ sơ đang giải quyết. Qua tìm hiểu, anh M được biết, ông Q lãnh đạo cơ quan nơi chị P làm việc đã nhận của anh T số tiền 100 triệu đồng để bỏ qua một số giấy phép anh T còn thiếu và loại hồ sơ của mình. Bức xúc, anh M đã chặn đường đánh ông Q bị thương phải nhập viện. Sau khi ra viện, cho rằng chị P là người để lộ thông tin khiến mình bị đánh, ông Q đã điều chuyển chị P sang bộ phận thủ quỹ dù chị đang nuôi con nhỏ. Trong một lần đi dự liên hoan với đồng nghiệp tại nhà hàng của anh T, chị P phát hiện anh T thường xuyên nhập các loại thực phẩm không rõ nguồn gốc để chế biến, sau khi gửi cho anh T những bằng chứng cụ thể, sợ bị cơ quan quản lý thị trường đình chỉ hoạt động, anh T đã đưa cho chị P số tiền 30 triệu đồng để chị giữ kín chuyện này. Những ai dưới vi phạm quyền bình đẳng trong kinh doanh?

Anh A là chi cục trưởng, các anh B, C là kiểm lâm viên cùng công tác tại Chi cục kiểm lâm Z. Phát hiện anh A cho ông N vào rừng săn bắt số lượng lớn động vật hoang dã, quý hiếm để trục lợi, anh B đã yêu cầu ông N phải đưa cho mình 10 triệu đồng nếu không sẽ tố cáo. Biết chuyện, anh A yêu cầu anh C tạo dựng hiện trường giả vu khống anh B mắc lỗi nghiêm trọng rồi anh A lấy căn cứ thực hiện quy trình kỷ luật và ký quyết định buộc thôi việc đối với anh B. Phát hiện anh B kể lại chuyện này với chị H người yêu của mình nên anh C tìm cách hãm hại chị H, một lần khi bắt gặp chị H vào rừng hái lá thuốc. Anh C đã lập biên bản và ra quyết định xử phạt chị H số tiền 500 nghìn đồng. Sau đó phát hiện chị H phun sơn làm bẩn phòng ở của mình, anh C đã đánh chị gãy chân. Những ai dưới đây có thể vừa được thực hiện quyền khiếu nại vừa được thực hiện quyền tố cáo?

Công ty X có ông A là giám đốc, bà Q là trưởng phòng vật tư, các anh V, B, Y  là nhân viên. Phát hiện anh B cố ý lấy trộm vật tư bán lấy tiền cá độ bóng đá, anh V và anh Y bí mật thông báo cho bà Q. Vốn có mâu thuẫn với anh B, bà Q đã đề nghị ông A sa thải anh B với lý do anh không hoàn thành nhiệm vụ. Một lần theo sự phân công của ông A, các anh V, Y cùng đảm nhận việc pha chế hóa chất thì anh Y bị dị ứng toàn thân phải vào viện điều trị còn anh V vẫn bình thường. Sau khi anh Y phục hồi sức khỏe và ra viện, ông A bất ngờ ký quyết định cho anh Y hưởng trợ cấp tai nạn lao động, đồng thời điều chuyển anh V sang bộ phận khác. Sau ba tháng phát hiện nguyên nhân mình bị dị ứng là do không được bà Q cung cấp thiết bị bảo hộ lao động đạt chuẩn, anh Y đã tìm cách tiêu hủy toàn bộ hồ sơ của công ty do bà Q quản lí khiến bà Q bị sa thải. Những ai sau đây thực hiện đúng pháp luật?

Ông C thuê anh A và anh B thiết kế mẫu bán hàng tự động. Sau khi thử nghiệm sản phẩm thành công, ông C đã đăng kí bảo hộ kiểu dáng công nghiệp cho thiết kế đó. Tuy biết rõ điều này nhưng ông Y vẫn bí mật nhờ anh D thỏa thuận với anh B để mua lại mẫu thiết kế trên rồi nhận mình là tác giả và gửi tham dự một cuộc thi sáng tạo kĩ thuật. Vì bị ông C phát hiện chuyện mua bán và đe dọa giết nên anh B buộc phải kí cam kết chấm dứt hoàn toàn mọi công việc liên quan đến thiết kế. Anh B và ông Y đã vi phạm quyền nào dưới đây của công dân?

Trong sản xuất và lưu thông hàng hóa, việc làm nào dưới đây thể hiện các chủ thể kinh tế đã vận dụng tốt tác động của quy luật giá trị?