Tìm kiếm

Chương II Nghị định 53/2015/NĐ-CP nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ công chức: Quy định cụ thể

Chương II
Quy định cụ thể
Điều 3. Nguyên tắc thực hiện việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

1. Bảo đảm khách quan, công bằng, công khai và đúng quy định.

2. Cơ quan có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức theo quy định tại Khoản 3 Điều 187 Bộ luật Lao động, nhưng phải bảo đảm tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp này không vượt quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.

3. Cán bộ, công chức quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định này khi được cơ quan có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn vẫn tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

4. Trong thời gian thực hiện chính sách nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ làm việc thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.

Điều 4. Điều kiện để nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Cán bộ, công chức thuộc đối tượng nghỉ hưu ở tuổi cao hơn quy định tại Nghị định này phải đáp ứng các điều kiện sau:

1. Có đủ sức khỏe để thực hiện chức trách, nhiệm vụ;

2. Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền.

Điều 5. Thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

1. Đối với cán bộ, công chức quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định này, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa là 05 năm, nhưng không vượt quá 60 tuổi.

2. Đối với các trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định này, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa là 05 năm, nhưng không quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.

Chapter II

SPECIFIC PROVISIONS

Article 3. Principles of retirement at an older age

1. Ensure objectivity, fairness, openness and compliance with regulations and law.

2. Competent authorities shall decide the retirement at an older age for officials as specified in Clause 3 Article 187 of the Labor Code provided that the retirement age in these cases must not exceed 65 years of age for male and 60 years of age for female.

3. The officials specified in Clause 1 Article 2 of this Decree who is decided by competent authorties to retire at an older age shall continue to hold executive and/or managerial ranks.

4. Whenever an official eligible for retirement at an older age wishes to retire, regulations of law on retirement shall apply.

Article 4. Eligibility for retirement at an older age

An official will be eligible for retirement at an older age if he/she is:

1. has adequate health to perform his/her duties; and

2. not undergone any process of disciplinary actions, investigations, prosecution or adjudication by the Communist Party or the authorities.

Article 5. Additional working period in case of eligibility for retirement at an older age

1. The officials specified in Clause 1 Article 2 of this Decree may work for up to 5 more years after the regular retirement age until they reach the age of 60.

2. The officials specified in Clause 2 Article 2 of this Decree may work for up to 5 more years after the regular retirement age until they reach the age of 65 for males and 60 for females.

1 3 lượt xem
Trang trước
Chia sẻ
Trang sau