Chương 3 Nghị định 708-TTg: Quan hệ nội bộ và quan hệ đối với người ngoài của xí nghiệp
Số hiệu: | 708-TTg | Loại văn bản: | Nghị định |
Nơi ban hành: | Các cơ quan khác | Người ký: | Phạm Văn Đồng |
Ngày ban hành: | 20/03/1956 | Ngày hiệu lực: | 26/05/1956 |
Ngày công báo: | 26/05/1956 | Số công báo: | Số 13 |
Lĩnh vực: | Doanh nghiệp | Tình trạng: | Còn hiệu lực |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Văn bản tiếng việt
Văn bản tiếng anh
Ngoài công ty cổ phần mà cổ viên được tự do ra công ty bằng cách chuyển nhượng cổ phiếu của mình, đối với các loại công ty khác, cổ viên muốn ra công ty phải được sự đồng ý của Hội đồng cổ viên và phải chịu trách nhiệm liên đới với các cổ viên còn lại về việc thanh tóan các khỏan nợ của công ty đến ngày cổ viên ấy ra khỏi công ty.
Hội đồng cổ viên chọn trong số cổ viên đề cử ra:
1) Một người quản trị hay một Ban quản trị để điều khiển việc kinh doanh của công ty.
2 ) Một người phụ trách giám sát hay một Ban giám sát để kiểm sóat công việc kinh doanh và sổ sách kế tóan của công ty; những người này không phụ trách nghiệp vụ của công ty.
Người phụ trách hay Ban quản trị phải chịu trách nhiệm đối với công ty trong những trường hợp sau đây :
1) Do làm trái luật lệ của Nhà nước, điều lệ của công ty, trái quyết nghị của Hội đồng cổ viên hoặc do cá nhân có khuyết điểm trong việc điều khiển kinh doanh mà làm cho công ty bị thiệt hại hoặc làm cho người thứ ba bị tổn thất.
2) Công ty bị lỗ đến 1/3 số vốn (vốn tính theo trị giá tài sản của công ty lúc mới thành lập) mà không báo cáo cho Hội đồng cổ viên biết.
Trong việc điều khiển kinh doanh, người phụ trách quản trị cùng với người phụ trách giám sát họp bàn để giải quyết những vấn đề nghiệp vụ quan trọng của xí nghiệp, nhưng phải phân biệt rõ trách nhiệm của hai bên. Ban giám sát có quyền triệu tập Hội đồng cổ viên nếu người quản trị hay Ban quản trị không chịu triệu tập theo đề nghị của mình.
Cuối mỗi năm kinh doanh, người phụ trách quản trị hay Ban quản trị phải báo cáo trước Hội đồng cổ viên :
1) Tình hình kinh doanh và quyết tóan kinh doanh trong năm qua.
2) Dự án phân phối lãi.
3) Kế hoạch kinh doanh năm mới.
Báo cáo tình hình kinh doanh và quyết toán kinh doanh phải được Ban giám sát thông qua trước.
Xí nghiệp chỉ được chia lãi khi quyết tóan có lãi. Việc phân phối lãi đối với xí nghiệp thuộc loại kinh doanh cá nhân, trừ những điều đã quy định trong luật lệ Nhà nước, thì theo thể lệ thông thường mà làm.
Đối với các công ty, sau khi đã nộp thuế và bù vào các khỏan lỗ năm trước nếu có, số còn lại sẽ chia như sau :
1) Trước hết trích 10% để tích lũy vốn phát triển kinh doanh.
2) Chia lãi cho vốn: đối với công ty kinh doanh công nghiệp hay vận tải, lãi hàng năm chia cho vốn không quá 12 % số vốn. Đối với công ty kinh doanh thương mại lãi hàng năm chia cho vốn không quá 8% số vốn.
Sau khi phân phối lãi cho các khỏan trên, nếu còn thừa sẽ phân phối theo thứ tự như sau :
1) Dùng phần lớn để chia thêm lãi cho cổ viên, thù lao cho quản lý, giám sát và đại lý.
2) Thưởng cho công nhân viên và tăng thêm khoản chi phí xã hội trong xí nghiệp.
Tỷ lệ các khỏan trên do Hội đồng cổ viên quyết định. Việc chi tiêu cho khỏan 2 do chủ xí nghiệp và người làm công thương lượng giải quyết.
Xí nghiệp chỉ được giải tán khi Hội đồng cổ viên quyết định và được cơ quan cho phép kinh doanh đồng ý như đã quy định trong điều lệ đăng ký.
Khi được giải tán phải thành lập Ban thanh toán do Hội đồng cổ viên cử ra để thanh toán tất cả thuộc quan hệ nội bộ xí nghiệp cũng như các vấn đề có liên quan đến ngoài.
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực