Tiền lương - Tiền thưởng

Tỷ suất lợi nhuận là một chỉ số tài chính quan trọng, giúp đánh giá hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Nó phản ánh khả năng sinh lời và quản lý chi phí. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá khái niệm tỷ suất lợi nhuận, cách tính và ý nghĩa của nó đối với việc ra quyết định đầu tư và quản lý doanh nghiệp.

Lương tối thiểu vùng là một trong những yếu tố quan trọng đảm bảo quyền lợi của người lao động, đồng thời phản ánh sự phát triển kinh tế và mức sống tại từng địa phương. Tại TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước, mức lương tối thiểu vùng luôn là vấn đề được quan tâm. Vậy, lương tối thiểu vùng TP.HCM hiện nay là bao nhiêu? Và từ ngày 01/07/2024, liệu mức lương này có sự thay đổi nào không? Hãy cùng tìm hiểu những thông tin mới nhất về vấn đề này trong bài viết dưới đây.

Từ ngày 01/07/2024, mức lương tối thiểu vùng đã được điều chỉnh tăng. Điều này có nghĩa là người lao động làm việc theo hợp đồng sẽ được hưởng mức lương cơ bản cao hơn so với trước đây. Người lao động và doanh nghiệp căn cứ theo mức lương tối thiểu vùng mới dùng làm căn cứ thỏa thuận và điều chỉnh mức lương hợp lý.

Lương khoán là hình thức trả lương dựa trên khối lượng công việc hoàn thành, chất lượng công việc và thời gian hoàn thành công việc đã thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Nói cách khác, bạn sẽ được trả lương dựa trên kết quả công việc bạn đạt được chứ không phải dựa trên thời gian làm việc cố định như hình thức lương theo giờ.

Doanh nghiệp tổ chức đào tạo theo quy định. như đào tạo về an toàn lao động, đào tạo nội quy lao động, đào tạo ngoại ngữ v.v…Thời gian tổ chức đào tạo ngoài giờ làm việc (đào tạo sau khi xuống ca làm việc, đào tạo vào ngày nghỉ…) thì khi tổ chức đào tạo ngoài giờ làm việc thì có cần phải chi trả tiền lương không, tiền lương bình thường hay tiền lương làm tăng ca?

Bộ luật Lao động năm 2019 ra đời đã có những quy định mới về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mang tính đột phá, thay đổi nhận thức của các nhà lập pháp về tổ chức đại diện người lao động. Theo đó, ngoài tổ chức công đoàn, trong doanh nghiệp có thể có những tổ chức đại diện người lao động độc lập, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động tại cơ sở. Vậy khi người sử dụng làm bảng lương mà không thông qua đại diện người lao động thì xử lý như thế nào?

Quy chế tiền lương là một trong những vấn đề cốt lõi trong mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp. Nhiều người thường đặt câu hỏi. Liệu doanh nghiệp có bắt buộc phải đăng ký quy chế tiền lương này với Sở Lao động hay không? Để giải đáp thắc mắc này, chúng ta cần tìm hiểu kỹ hơn về quy định của pháp luật lao động hiện hành

Hiện nay, rất nhiều sinh viên đi làm thêm tại các thành phố lớn chỉ nhận lương 18 nghìn đồng một giờ. Vậy sinh viên đi làm thêm được trả lương tính theo giờ là bao nhiêu? Mức lương tối thiểu giờ áp dụng cho sinh viên làm thêm là gì? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chính xác về vấn đề này!

Lương hưu là khoản tiền quan trọng giúp người lao động ổn định cuộc sống khi xế chiều. Vậy cách tính lương hưu hằng tháng theo quy định pháp luật hiện hành như thế nào? Theo dõi bài viết dưới đây để có thông tin chính xác về vấn đề này nhé!

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, từ ngày 1/7/2024, lương giáo viên sẽ được tính theo chính sách cải cách tiền lương, bao gồm lương cơ bản chiếm 70% tổng lương, phụ cấp 30% và thêm 10% tiền thưởng (10% tiền lương trích từ quỹ tiền lương của năm và không bao gồm phụ cấp). Vậy bảng lương mới giáo viên từ 1/7/2024 mở rộng quan hệ tiền lương như thế nào? Theo dõi bài viết dưới đây để có thông tin chính xác nhé!

Nghỉ không hưởng lương là việc người lao động xin nghỉ trong các trường hợp cần thiết hay những sự kiện quan trọng. Tuy nhiên, vì những lý do khác nhau, nhiều người lao động không nắm được quy định về việc nghỉ không lương làm ảnh hưởng đến quyền và nghĩa vụ của bản thân. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chính xác về vấn đề này!

Người lao động thường xuyên vi phạm nội quy lao động như đi làm muộn, làm việc riêng trong giờ,… thì công ty có được trừ lương của người lao động để mang tính răn đe không? Công ty được áp dụng những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào để không vi phạm quy định pháp luật? Theo dõi bài viết dưới đây để có thông tin chính xác nhất nhé!

Quyền và lợi ích của người lao động luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm, theo dõi. Vậy trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? Người lao động đi làm vào ngày nghỉ bù thì có được tính lương không? Theo dõi bài viết dưới đây để tìm câu trả lời nhé!

Thiếu tướng công an nhân dân Việt Nam là cấp bậc tướng lĩnh đầu tiên trong Công an nhân dân Việt Nam với cấp hiệu 1 ngôi sao vàng. Vậy mức lương của Thiếu tướng Công an nhân dân khi được nâng lương sẽ là bao nhiêu ? Hãy theo dõi bài viết dưới đây để tìm hiểu thêm thông tin nhé.

Năm 2023, hàng loạt chính sách BHXH, lao động – tiền lương như tăng hệ số trượt giá BHXH, đơn giản điều kiện nhận BHXH một lần với một số trường hợp, thêm bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH,… được cập nhật. Theo dõi bài viết dưới đây để nắm được thông tin mới nhất nhé!